来源：辰于公司2023-03-02

本报告基于辰于对多个环保客户开展的内部流程体系建设、流程优化、流程管理体系设计等项目经验，以及与行业众多企业高管访谈和沟通的观点提炼。

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-17

（牵头单位：各设区市人民政府；配合单位：自治区自然资源厅）（十）属于集聚示范区内主导产业的五类500强企业，其企业高管（董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事会主席、总经济师、总会计师或相当层级职务的人员

来源：中关村储能产业技术联盟2023-02-15

esie2023亮点●cnesa旗下最具影响力品牌活动，储能产业链高规格年度盛会●300＋储能头部企业参展商，70000＋展览面积●3天论坛30+专场活动，全产业链齐聚共议储能新征程●300+储能领域专家及企业高管演讲

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-02-03

据北极星太阳能光伏网跟踪公开信息统计，2022年全年，能源央企、光伏企业高管离职/新任命的案例累计99人次，能源央企、光伏企业人事调整分别占43%、56.6%。详情点击企业篇发力异质结！

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-01-28

通过分析表格发现，涉及电池组件投资的企业高管人事调整最为频繁，占48%；次之为光伏设备企业的人事调整占比20.7%，硅料企业人事调整的占比达13.8%；而光伏玻璃企业高管的人事调整并不多，占比3%。

来源：环球零碳2023-01-18

辉瑞ceo艾伯特•布尔拉、莫德纳ceo斯蒂芬•班塞尔等知名企业高管也将在论坛上发声。

来源：北极星环保会展网2023-01-10

2023第二届中国能源管理&碳中和国际峰会将以“双碳目标下的能源管理和碳交易市场”为主题，通过邀请政府机构，行业专家，工业制造，能源，化工，汽车，钢铁等领域的企业高管，从碳中和与碳交易的政策规划，标准，

来源：南京霍普斯2022-12-22

为企业环境管理提供信息化管理工具和展示窗口，为企业高管、各管理层实时把握厂内污染排放情况和环境质量情况提供信息化工具，提高管理效率。

来源：东方日升2022-12-06

当天，圆桌对话环节将整体大会气氛推向最高潮，东方日升异质结事业部总经理杨伯川与光伏头部企业高管，设计院、协会专家等嘉宾同台交流，在国家气候战略中心首任主任、中国能源研究会常务理事李俊峰先生主持下，深入探讨光伏产业在未来能源市场

来源：北极星风力发电网2022-12-05

12月2日，江苏海力风电设备科技股份有限公司（以下简称“海力风电”或“公司”）发布《关于董事因误操作导致违规减持公司股份的情况说明及致歉公告》。公告称，因海力风电现任董事、副总经理陈海骏的配偶顾霞女士误操作

来源：中国能源报2022-11-29

印度石油部长普利在访美期间会见了美国石油巨头埃克森美孚、油服巨头贝克休斯等企业高管，并多次在公开场合表示，希望获得美国先进的海上采油技术支持。

来源：中国能源报2022-11-23

会上，相关企业高管均提到了同一个观点：继续进行技术升级和创新。在马跃看来，一个产业的快速发展离不开技术进步。“光伏发展迅速最重要的原因是成本快速下降。

来源：中国能源报2022-11-22

会上，相关企业高管均提到了同一个观点：继续进行技术升级和创新。在马跃看来，一个产业的快速发展离不开技术进步。“光伏发展迅速最重要的原因是成本快速下降。

来源：中国能源报2022-11-22

会上，相关企业高管均提到了同一个观点：继续进行技术升级和创新。在马跃看来，一个产业的快速发展离不开技术进步。“光伏发展迅速最重要的原因是成本快速下降。

来源：中国宝武2022-11-17

专家咨询委员会为了更好地开放融合、优势互补，加快建设新型低碳冶金现代产业链，宝武正式成立由各大科研机构、高校、协会和相关企业的院士、教授和企业高管等知名专家组成的新型低碳冶金现代产业链链长建设专家咨询委员会

来源：科技部2022-11-10

聚焦世界科技前沿、未来产业等方向，加快集聚海内外科学家、企业家、大企业高管等高层次创新创业人才，深入推进前沿科技创业、硬科技创业、科学家联合创业、连续创业。完善专业化精准服务。

来源：科技部2022-11-10

聚焦世界科技前沿、未来产业等方向，加快集聚海内外科学家、企业家、大企业高管等高层次创新创业人才，深入推进前沿科技创业、硬科技创业、科学家联合创业、连续创业。完善专业化精准服务。

来源：科技部2022-11-10

聚焦世界科技前沿、未来产业等方向，加快集聚海内外科学家、企业家、大企业高管等高层次创新创业人才，深入推进前沿科技创业、硬科技创业、科学家联合创业、连续创业。完善专业化精准服务。

来源：科技部2022-11-10

聚焦世界科技前沿、未来产业等方向，加快集聚海内外科学家、企业家、大企业高管等高层次创新创业人才，深入推进前沿科技创业、硬科技创业、科学家联合创业、连续创业。完善专业化精准服务。

来源：中国能源报2022-11-03

邮件内容显示，有企业高管坦率地表示无意遵守净零目标，有企业认为净零目标路径与其商业计划无关，甚至有的企业将净零文化设定为“世界的抱负”而非“企业的抱负”。