北极星
      北极星为您找到“企业员工”相关结果1821
      电力居首,有效信息112953件!2022年12398能源监管热线投诉举报处理情况通报

      来源:国家能源局2023-01-20

      四是湖北、山东、江苏部分地区供电企业电力设施日常巡检和维护保养不到位,防外力破坏宣传不足,存在架空线路垂落或跨越居民房屋、电力设施安装位置不合理等安全隐患;五是陕西、浙江、广东个别企业提供虚假材料,冒用其他企业员工电工证

      主要关注分布式光伏并网、电费结算和补贴发放等问题!2022年12398能源监管热线投诉举报处理情况通报

      来源:国家能源局2023-01-20

      四是湖北、山东、江苏部分地区供电企业电力设施日常巡检和维护保养不到位,防外力破坏宣传不足,存在架空线路垂落或跨越居民房屋、电力设施安装位置不合理等安全隐患;五是陕西、浙江、广东个别企业提供虚假材料,冒用其他企业员工电工证

      来源:中央广播电视总台2023-01-18

      李克强视频连线国家能源集团沧东电厂、国家电网上海奉贤换流站,与企业员工交流,致以新春祝福。

      来源:国家电网公司2023-01-18

      李克强视频连线国家能源集团沧东电厂、国家电网上海奉贤换流站,与企业员工交流,致以新春祝福。

      大金重工董事长&菲律宾总统会谈 有意建全球领先风电海工装备基地!

      来源:大金重工2023-01-06

      大金重工董事长金鑫在致辞中表示,大金重工是深耕全球风电领域20余年的一家国际化上市企业,大金重工一直践行全球视角和两海战略,目前在国内外拥有10余家成员企业员工超5000人。

      来源:福建省发改委2023-01-05

      跟踪两节期间企业用工情况及省外务工人员留闽情况,通过开展各种形式的“送温暖、送政策、送服务”活动,引导和鼓励企业员工、重点项目建设者自愿坚守岗位、就地过节。

      来源:福建省发改委2023-01-05

      跟踪两节期间企业用工情况及省外务工人员留闽情况,通过开展各种形式的“送温暖、送政策、送服务”活动,引导和鼓励企业员工、重点项目建设者自愿坚守岗位、就地过节。

      来源:福建省发改委2023-01-05

      跟踪两节期间企业用工情况及省外务工人员留闽情况,通过开展各种形式的“送温暖、送政策、送服务”活动,引导和鼓励企业员工、重点项目建设者自愿坚守岗位、就地过节。

      来源:国家发展改革委2022-12-29

      生态文明社会教育不断深入,推动生态文明教育进家庭、进社区、进工厂、进农村,越来越多的党政领导干部、企业员工、社区居民、生态环保工作者得到生态文明领域知识和技能培训。

      来源:国家发展改革委2022-12-29

      生态文明社会教育不断深入,推动生态文明教育进家庭、进社区、进工厂、进农村,越来越多的党政领导干部、企业员工、社区居民、生态环保工作者得到生态文明领域知识和技能培训。

      多个供电公司被通报!2022年11月12398能源监管热线投诉举报处理情况通报

      来源:国家能源局2022-12-28

      个别供电企业在停电后未及时恢复供电;二是个别供电企业未严格落实用电“三零”服务有关要求,管理措施不规范、人员业务不熟练、工作流程不畅通,导致群众用电报装受阻问题较为突出;三是个别企业提供虚假材料,冒用其他企业员工电工证

      主要关注分布式光伏并网、电费结算和补贴发放等问题!11月12398能源监管热线投诉举报处理情况通报

      来源:​国家能源局2022-12-26

      个别供电企业在停电后未及时恢复供电;二是个别供电企业未严格落实用电“三零”服务有关要求,管理措施不规范、人员业务不熟练、工作流程不畅通,导致群众用电报装受阻问题较为突出;三是个别企业提供虚假材料,冒用其他企业员工电工证

      来源:鄂尔多斯煤炭网2022-12-23

      疫情放开后对经济是一大利好因素,但目前处于疫情过渡的关键时期,确诊人数逐步递增,部分企业员工居家隔离,企业开工不足。

      来源:新华社2022-12-22

      上下游企业等共同参与的跨区域产教融合共同体,汇聚产教资源,制定教学评价标准,开发专业核心课程与实践能力项目,研制推广教学装备;依据产业链分工对人才类型、层次、结构的要求,实行校企联合招生,开展委托培养、订单培养和学徒制培养,面向行业企业员工开展岗前培训

      当新能源遇上RPA 会擦出怎样的火花!

      来源:金风科技2022-12-21

      可见,数字员工出现的本质并不是“替代”,最终目的是帮助企业员工更高效地完成工作,为企业创造新的价值。那么,在讲求高效创新的清洁能源领域,数字员工的身影又在何处呢?

      来源:国家发展改革委2022-12-14

      生态文明社会教育不断深入,推动生态文明教育进家庭、进社区、进工厂、进农村,越来越多的党政领导干部、企业员工、社区居民、生态环保工作者得到生态文明领域知识和技能培训。

      来源:作者投稿2022-12-07

      企业员工没有全面参与清洁生产活动,只是与生产过程相关的员工部分参与活动。二是偏重于重点企业。...通过广泛领域开展清洁生产活动,广大企业员工亲身参与清洁生产活动,能够提升全社会绿色低碳发展意识,自觉履行简约适度、绿色低碳的生活方式,进而推动国民生产生活方式绿色变革,厚植绿色发展的底色。

      来源:北极星碳管家网2022-12-05

      (四)社会影响评价通过社会调查和公众参与,识别项目主要社会影响因素和关键利益相关者,分析不同目标群体的诉求及其对项目的支持程度,评价项目在促进企业员工发展、社区发展和社会发展等方面的社会责任,提出减缓负面社会影响的措施和行动方案

      来源:北极星大气网2022-12-01

      打造园区低碳交通体系,全面提升园区公共交通通达性,增加园区与周边公共交通枢纽站点的短驳服务,鼓励园区内企业员工优先采用公共交通出行。...推动区内国有企业、跨国总部联合发布“低碳用车倡议”,适当减少公务用车出行,推动新增和更新公务用车采购纯电动车,鼓励企业员工采用公共交通出行,积极购买新能源汽车。

      国能(泉州)热电:开展防诈反诈宣教提升防范意识

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-11-30

      为加大防范电信网络诈骗宣传力度,切实提高企业员工防范意识、增强反电信诈骗能力,11月30日,国能(泉州)热电有限公司邀请企业所在地派出所警官入厂开展全民反诈,守护平安”电信网络宣教活动,为员工构筑预防电信网络诈骗

      相关搜索