来源:鄂温克族自治旗人民政府2023-08-18
强化人才队伍建设,将气象防灾减灾作为各级政府人才工程(计划)、创新团队、专家库选拔的专业领域,落实气象高层次人才属地化管理配套政策。
来源:阳江市人民政府2023-08-17
(责任单位:市人力资源社会保障局、市财政局、市科技局、市气象局按职责分工负责)2.实施气象引才育才用才计划,激发人才创新创业活力对接省气象局“新时代人才计划”,规划实施新时代阳江气象高层次科技创新人才工程
来源:广州市人民政府2023-08-16
依托“广聚人才”人才工程,围绕储能产业重大需求或关键技术难题,面向全球引进高层次领军人才、创新团队和管理团队。鼓励组建新型储能产业人才联合会,加强人才、技术、项目、信息等资源共建共享。
来源:常州市政府2023-08-14
优化“龙城英才计划”海外人才工程,探索布局一批离岸创新中心,创新人才项目离岸孵化机制。提高人才公寓服务赋能水平,积极发展新能源产业亟需的终生教育生态。3. 强化任务督查。
来源:宁波市发改委2023-08-14
持续迭代甬江人才工程。聚焦未来产业重点领域,迭代升级甬江人才工程,引进具有前瞻战略思维的顶尖科学家、科技领军人才和高水平创新团队。
来源:晋城市气象局2023-08-11
加大高层次领军人才和中青年骨干人才培养引进力度,将气象人才培养统筹纳入当地人才工程和教育培训体系予以支持。鼓励省内高校与气象部门在人才培养、科学研究等方面开展交流合作。
来源:厦门市人民政府2023-08-08
(二)深化科技支撑充分利用本地优质生态质量,建立“候鸟型”专家工作站,结合“群鹭兴厦”人才工程,吸引固废污染环境防治领域高水平人才、高层次团队到厦门创新创业。
来源:滨州市科学技术局2023-08-03
加强科技部科技领军人才创新驱动中心(滨州)、滨化中央研究院等科技人才平台载体建设,结合滨州市人才“百千万”工程、“三进三创”工程等重大人才工程,依托市级以上科技计划项目实施和科技创新平台体系建设,不断壮大滨州市绿色低碳领域科技力量
来源:清远市人民政府2023-08-03
加大高层次气象人才引进培育力度,将气象人才队伍建设纳入清远人才工程及人才培养项目。支持培育市级气象预报首席、服务首席和县级综合气象业务带头人。
来源:郴州市政府2023-07-31
持续推进“十百千万”人才工程,充分发挥示范区专家咨询委员会作用,采用长期聘用和柔性引进相结合的方式,大力引进国内外高层次人才。
来源:滨州市科学技术局2023-07-25
来源:威海市人民政府2023-07-24
依托国家、省及市级重点人才工程,加强顶尖人才、创新创业领军人才及团队、卓越工程师、优秀青年人才及紧缺实用型人才的梯次培养、精准引进。...实施“英才计划”、蓝色产业领军人才团队支撑计划,人才总量达到66万人,高层次人才数量持续保持在全省前列,截至2022年底国家级重点人才工程专家数量达到51名,省泰山系列领军人才数量达到240名。
来源:宁海县人民政府2023-07-20
更大力度实施“智汇宁海”人才工程,组织县级引才计划申报评选,加强上级重点人才计划人选排摸和组织申报。
来源:河源市人民政府2023-07-19
将符合条件的气象人才纳入地方人才政策享受范围,支持符合条件的气象人才申报人才工程(计划)。对在气象高质量发展工作中作出突出贡献的单位和个人,按照国家和省有关规定给予表彰或奖励。开展气象行业技能竞赛。
来源:临沂市政府2023-07-13
深入实施泰山人才工程、齐鲁人才工程,建立科技领军人才和创新团队精准识别发现机制,集聚资源支持领军人才牵头攻关“卡脖子”技术。
来源:济南市人民政府2023-07-12
创建吸引和集聚人才平台工作扎实推进,新引进培养国家级人才60人,新入选省级泰山人才工程49人,空天信息大学筹建工作顺利推进。