来源：北极星电力信息化网2011-09-29

根据发展规划，我公司重新组织开发了管理信息系统，并对原有子系统进行了整合，包括：设备管理、物资管理、财务管理、人事管理、运行管理、班组管理、生产日报、计划管理、图库管理等模块，大大提高了公司的综合管理水平

来源：山东电力公司2011-09-02

在12月底之前，集团公司对erp与管控对接成功后的管控测试系统报表进行审核，审核通过后，数据方可导入到生产系统；同时完成人事管理、员工招聘管理的最终用户培训，为系统上线打下基础。

来源：吉林省电力公司2011-09-02

根据国家电网公司总部统一实施要求，公司作为第一批推广单位，按计划将于10月24日实现包括组织管理、人事管理、薪酬管理、教育培训管理四个模块的全面上线。

来源：吉林省电力公司2011-08-26

根据国家电网公司总部统一实施要求，吉林公司作为第一批推广单位，按计划将于10月24日实现包括组织管理、人事管理、薪酬管理、教育培训管理四个模块的全面上线。为确保项目顺利实施。

来源：贵州松桃县供电局2011-07-28

一是原始资料和数据的收集整理是干部人事档案的重点工作，大家必须提高认识；二是人事档案的管理要与员工的人事管理相统一，有档有据，真实有效，人档相符；三是领导干部、人事部门要严格做好干部人事档案的审核工作；

来源：电力软件网2011-07-08

的基础上扩展了管理范围，它把客户需求和企业内部的制造活动、以及供应商的制造资源整合在一起，形成企业一个完整的供应链并对供应链上所有环节如订单、采购、库存、计划、生产制造、质量控制、运输、分销、服务与维护、财务管理、人事管理

来源：中国电力新闻网2011-07-04

班组管理信息网设有公司、部门、班组三级展示，公司首页上设有公司理念、公司制度、企务公开等6个栏目，部门网页上设有部门信息、部门制度、部门荣誉3个栏目，班组网页上设有班组制度、安全管理、设备管理、技术管理、人事管理

来源：电力爱科网2011-06-28

人力资源模块作为erp系统的重要组成部分，涉及组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理4个子模块。

来源：电力爱科网2011-06-28

可扩展性人事管理用户可自定义，扩展人员信息内容。并可提供各种人事接口。b设备管理添加设备，对设备进行传输、设定设备信息等内容。...a档案管理人员信息管理采用树状结构表示，支持成批导入导出功能，机构的建立无级别限制；此外还具有人事管理等扩展功能。成批导入照片完成成批导入人员照片的功能。

来源：中华网科技2011-06-23

基于云计算的铂金人力资源管理软件首先发布三个模块，包括集团管理、人事管理和招聘管理。

来源：ＣＳＤＮ2011-06-22

为有效完成企业业务过程产生了其他辅助职能管理系统，如：财务管理、品质管理、人事管理等。所有的管理执行都由人来完成，知识合理、职责分明的人被配置在不同部门中，就形成了企业的组织结构。

来源：畅享网2011-06-17

sap：作为erp系统的重要组成部分，sap花了2年的时间进行汉化和按照中国政府的人事管理要求进行本地化，使得sap的中国用户不仅能够使用国际化的先进软件，同时也满足本地化的要求。

来源：黑龙江公司2011-05-16

参加培训人员是各单位人资部劳动统计专责、组织岗位管理专责、人事管理专责。

来源：玉屏供电局2011-03-30

本网讯（郭兰）3月23-25日，铜仁供电局干部考察组对玉屏、江口、市郊局等县级供电企业领导干部进行了民主推荐和考察,拟将调整部分局班子领导。 为了进一步贯彻落实南方电网公司深化和加强县级供电企业“四好

来源：安徽黄山供电公司2011-03-22

重点做好六个方面的工作：深入推进创先争优活动，以优异成绩向建党90周年献礼；加强学习型公司建设，提高全体员工的素质；发挥先锋模范作用，助力重点工作按时保质完成；深化干部人事管理，打造高素质干部人才队伍；

来源：金融界网站2011-03-10

包括我们企业在做大的过程中，如果没有内部从最早的管理信息化再到财务管理信息化到人事管理信息化，到职位透明的信息化。我认为随着电子政务，随着财产登记制度的实施，我们今天看到的一些弊端都会逐步转变。

来源：河南省永城市供电公司2010-10-28

一直以来，以政工部门为管理机构，实施对人员的管理，习惯上叫人事管理。人事管理渊源已久，形成了一套完整的管理程序、方法和管理系统。随着市场经济的发展及社会的转型，人事管理也在发生着根本性的变革。

来源：互联网2010-07-28

目前，电力行业的管理权限分散在不同的政府职能部门：发改委负责电力行业的项目审批和定价，电监会负责电力行业的安全，国资委负责电力行业的人事管理，地方的经信委负责发电配额。

来源：中国电力教育2010-06-22

经过多年的建设和实践，浙江省电力公司绩效管理制度的运行、信息系统和配套实施体系日臻完善，在管理理念上，逐步由“人事管理”向“人力资源管理”转变。

来源：中国电力教育2010-06-11

2009年2月，陕西省电力公司成立了农电工人力资源开发与管理工作领导小组，抽调人事管理和农电工作专家组成联合调研组，深入基层广泛开展调查，积极探索符合公司实际的农电工管理新模式，提出以农电工人力资源管理战略规划为龙头