来源：www.chinapower.com.cn2009-02-19

“卞香根2006年第一次进行中级工鉴定时，业务水平不过关没能通过。姜庆林知道后，就手把手地教卞香根装表接电。在姜庆林的帮助下，卞香根不仅了解了装表接电的过程，更了解了其中的原理。...2008年，卞香根成功地被评为中级工。”高淳供电公司农电部主任朱海滨介绍说，“卞香根能通过鉴定，姜庆林要记上一大功。”　　2005年，姜庆林从狮树供电所的技术员岗位调到砖墙供电所担任安全员。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-15

供电所电工小赵岗位技能水平欠佳，两次参加中级工鉴定都未通过，热心的刘汉强经常利用业余时间辅导小赵电工理论和配电实际操作等知识。...功夫不负有心人，连续一个多月的悉心帮教，小赵在第三次中级工鉴定考试时顺利通过。 2008年9月26日，徐州黎明蒜业有限公司的用电发生故障，公司内部电工检修了半天也没发现毛病。

来源：中国电力新闻网2009-01-13

全年共完成各类短期培训班152期，参训人数10276人次；外送培训857人次；生产技能人员申报参加等级鉴定593人，其中：技师256人、高级工136人，中级工171人，初级工30人；目前累计职工就读学历教育中专

来源：中国电力新闻网2009-01-13

电工小赵岗位技能欠佳，两次参加中级工鉴定都未通过，热心的他经常利用工余时间帮助他辅导电工理论和配电实际操作等知识，连续一个多月的悉心帮教，功夫不负有心人，小赵第三次中级工鉴定考试时顺利通过。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-13

电工小赵岗位技能欠佳，两次参加中级工鉴定都未通过，热心的他经常利用工余时间帮助他辅导电工理论和配电实际操作等知识，连续一个多月的悉心帮教，功夫不负有心人，小赵第三次中级工鉴定考试时顺利通过。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

全年共完成各类短期培训班152期，参训人数10276人次；外送培训857人次；生产技能人员申报参加等级鉴定593人，其中：技师256人、高级工136人，中级工171人，初级工30人；目前累计职工就读学历教育中专

来源：中国电力新闻网2008-12-24

目前，平湖市供电局208名在编职工中拥有技师职业资格的17人(其中1人为专业技术带头人、3人为专业工种带头人)、高级工86人、中级工14人，学历大专以上的88人。

来源：中国电力新闻网2008-09-05

国家职业技能鉴定所的建立，更加有利于学校在变电站值班员、电气值班员等28个工种中开展初级工、中级工和高级工的职业技能鉴定工作。

来源：中国电力新闻网2008-08-25

并且按照规定按每个人的业务水平通过考试考核的方法定出初级工，中级工，高级工，按照层次不同，适当拉开工资档次，多方面促进农电工的学习积极性，提高业务技能。

来源：中国电力新闻网2008-07-14

并且按照规定按每个人的业务水平通过考试考核的方法定出初级工，中级工，高级工，按照层次不同，适当拉开工资档次，多方面促进农电工的学习积极性，提高业务技能。对于培训不合格的人员要做到不合格不上岗。

来源：安徽省电力公司2008-06-17

国家电网公司对赴京支援北京奥运供电保障任务的人员要求非常严格，不仅要政治素质过硬，还要在业务技能上获得国家职业技能鉴定资格送电线路中级工及以上，本专业工作时间满3年的一线骨干人员。

来源：互联网2008-06-11

是金子到哪儿都发光，严丹昭２２岁退伍后被分配到福州电业局，２３岁，他以优异的成绩通过了中级工的技术评定，２４岁他参加成人高考并获得毕业证书；２６岁时他当上班长，并带领全班组率先跨入省公司一流班组的行列，

来源：中电联2008-05-08

完成了2007年的职业技能鉴定统计工作，参加职业技能鉴定共有218519人，共有148447人取得职业资格证书，其中高级技师1650人，技师7954人，高级工53915人，中级工53555人，初级工31373

来源：中国电力新闻网2008-05-05

并且按照规定按每个人的业务水平通过考试考核的方法定出初级工，中级工，高级工，按照层次不同，适当拉开工资档次，多方面促进农电工的学习积极性，提高业务技能。对于培训不合格的人员要做到不合格不上岗。

来源：安徽省电力公司2008-04-02

初级工的基础工资以不低于当地劳动保障部门公布的最低生活保障为标准，中级工的基础工资为初级工的1.5倍，高级工的基础工资为初级工的2.0倍。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

该所职工技能现已全部达到初级工以上水平，其中配电线路中级工3名，助理工程师1名。江南供电营业所通过制作模拟接线板等各类教具、邀请技术人员上培训课等形式，大力开展技能培训。

来源：重庆市电力公司2008-01-14

在促进公司系统职工技术素质全面提高的基础上，扩大中高等级技术工人尤其是高级工、技师、高级技师的比例，逐步建立起一支以中级工为主体，高级工为骨干，技师、高级技师为带头人，基本满足公司又好又快发展需求的技能人才队伍

来源：中国电力新闻网2007-12-04

严抓安全不放松 江津供电局高压试验班班有10名职工，其中有2名技师、3名高级工、5名中级工。丁晓玲从1999年建局以来就一直肩负高压试验班班长职责。