来源：南方电网报2024-07-23

全国五一劳动奖章获得者、深圳供电局变电管理一所高级技能工程师王其林表示，将深耕基层一线，提高专业技能，做好设备运维，推动技术革新，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，牢牢守护电网安全生命线，夯实经济社会发展根基

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-11

7月9日，国能（泉州）热电有限公司组织开展热控专业技能比武竞赛，进一步提升该公司职工专业技能综合素质，提高实际操作能力，大力营造“勤学习、爱学习”的浓厚氛围，强化“学习﹢竞赛”培训模式。

来源：新华社2024-07-11

越来越多的一线工人，认识到提升专业技能的紧迫性。“一定要有一技之长。”眉山市仁寿县农民工辜正东不久前参加了仁寿县组织的职业技能大赛，他说，“通过比赛，我的专业知识和技能得到进一步检验和提高。”

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

他们采取线下集中、线上专题、自主学习和外出交流等培训方式，由专业青年骨干为主、邀请系统内外专家为辅组成授课专家团队，开展“线下+线上”授课，着力打造业务全面、技能精湛的运维人才队伍，引导他们不断提升理论水平和专业技能

来源：国家能源局2024-07-08

考虑到核电厂消防救援场景相对固定，且具有辐射防护等特殊要求，在保证消防员经验和专业技能高要求高标准的基础上，适当放宽从业年限。

来源：平凉市人民政府2024-07-05

（二）预案培训市、县（市、区）人民政府，平凉工业园区（高新区）管委会应建立健全重污染天气应急预案培训制度，根据应急预案职责分工，制定培训计划，明确培训内容与时间，提高其专业技能及应急响应能力。

来源：华润新能源投资有限公司福建分公司2024-07-04

在工作与学习的双重压力下，党员们严格要求自己，不断自我加压，将党建工作的成果转化为推动业务发展的强大内生动力，在专业技能与党建工作上得到了双重提升。

来源：国网天津电科院2024-07-04

在技能实操培训方面，电科院将结合天津电力“1+n”实训建设资源及院内实验室资源，开展电缆、化学、网络安全等专业技能实训，将科学家精神、工匠精神贯穿整个培训周期，提升青年职工专业基础、实践能力和动手能力。

来源：国家电网报2024-07-03

面对特高压设备制造和现场调试的各种“疑难杂症”，他潜心钻研，虚心向专家、前辈请教，白天积累实践经验，晚上自学相关知识，勤学苦练提高专业技能。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-01

，集中组织配电运检抢人员，开展“赛马大练兵”活动，全面检验运检抢单位安全管理现状，逐步实现以素养提能力、以能力强技能、以技能促建功，并将个人比武成绩与绩效挂钩，才能鼓励员工参加练兵比武，才能全方面提升专业技能

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-06-29

组织开展多场针对高温、高湿、高负荷环境下电力设备运行和维护的专项培训，提高员工专业技能和应对突发情况的能力，并且利用大数据分析，对电力负荷进行精准预测，以便在电力负荷达到峰值时，能够及时调整电力供应，确保电网的稳定运行

来源：北极星环保会展网2024-06-27

可同时开展多人现场教学和跟班操作练习，提升学员专业技能与安全风险辨识能力，具备针对各专业运行值班员职业教学培训、等级评价等工作的条件。培训基地主要课程内容为理论授课+仿真机实操练习+跟班实习。

来源：陕煤集团2024-06-25

自主检修攻坚降本 陕煤石电牢固树立“过紧日子”思想，在修旧利废上狠下功夫，把设备自主检修作为锤炼检修队伍的重要手段，促进员工在实践中学习，提升标准化作业及故障排查能力，进一步熟练掌握专业技能，全面提升自主检修技术水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

“赛马练兵行动”就是指企业为员工提供公平的竞争环境，建立公平竞争的模式，通过开展大比武活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高青年员工业务技能和岗位知识水平，强化专业技能素养和现场实操能力，激发青年员工勇争潮头的斗志

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2024-06-18

在“a修”这场没有硝烟的战争里，明珠水电的检修战士们，将满腔热血化为无限动力，与勤奋为伴，与设备为伍，以专业技能为剑，以履职尽责为盾，吹响了胜利的号角。

来源：东锅微讯2024-06-18

东方锅炉产业市场瞄定“双过半”目标，坚定不移推动落实“产业领先”战略，坚持不懈加强市场开拓力度，凭借精湛的专业技能和对用户需求的精准对接，电站辅机市场喜讯纷至沓来，接连中标多个项目。

来源：国家电网报2024-06-14

深刻认识安全“依靠谁”，在硬件上保障资金等基础性投入，在软件上开展岗位适应性培训和专业技能轮训。坚韧执着，以机制建设强文化。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

盐城供电变电运维中心针对运维专业特点，举办差异化、多元化培训，不断提升员工专业技能，增强班组业务水平，提高公司核心竞争力。

来源：国家电网报2024-06-07

严抓“三种人”安全能力，落实“严入、强训、必考”工作机制，规范“三种人”资格认定、考试、上岗、安全教育培训成效抽查等工作流程，将9个专业安全等级评价与员工绩效挂钩，系统提升“三种人”专业技能和安全素养。

来源：国家能源集团2024-06-05

为强化岗位建功，推进青年创新创效，国家能源集团青年科协将进一步加强青年创新工作室建设，为青年科技人才提供研究实践场所，不断提升专业技能本领。