来源:湛江市科学技术局2023-12-14
【牵头单位:市科技局、市教育局、驻湛高校、科研院所】(六)加快人才队伍建设12.壮大创新创业人才队伍。
来源:厦门市工业和信息化局2023-12-14
完善监察工作机制,规范执法程序,加强监察队伍建设,创新监察方式,提高监察效能,强化结果运用,实现高耗能行业重点用能企业、重点用能设备节能监察全覆盖,持续推动企业依法依规合理用能。
来源:国家电网有限公司东北分部2023-12-13
二是注重队伍建设,通过内部培育、外部引进等方式,提高分部人才队伍素质,多出首席专家、国网工匠、领军人才,充分发挥引领作用。
来源:长沙市生态环境局2023-12-13
6.3科技保障市环委会办公室要加强应急专家队伍建设,各级生态环境、气象部门要加强合作,建立完善重污染天气监测预警体系,充分利用大气复合观测站、组分站、激光雷达、卫星遥感、垂直站等监测手段做好重污染天气过程的趋势分析
来源:今日浙江2023-12-13
健全干部担当作为激励机制,树好干部队伍建设的“风向标”。敢闯敢干、善谋会干、真抓实干,是奋进新征程必须展现的奋斗姿态和工作状态。
来源:葫芦岛市人民政府2023-12-13
加强县(市)区及乡(镇)基层生态环境监管队伍建设,重点排污单位设置专职环保人员。...加强统计基层队伍建设,强化统计数据审核,防范统计造假、弄虚作假,提升统计数据质量。
来源:国家能源局2023-12-13
有的贯彻落实党中央关于能源工作重大决策部署不到位;有的履行能源监管职责有差距;有的落实管党治党责任不够有力,廉政风险防控存在短板;有的领导班子和干部队伍建设存在薄弱环节。...被巡视党组织诚恳接受、照单全收、坚决整改,将把巡视整改作为管党治党、改进工作、落实责任的重要抓手,坚决落实整改主体责任,突出重点、举一反三,推动整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设
来源:湖南省工业和信息化厅2023-12-13
(省发展和改革委员会、省科学技术厅、省工业和信息化厅、省水利厅、省市场监督管理局按职责分工负责)15.强化节水管理队伍建设。
来源:四川省高级人民法院2023-12-13
积极推进与碳达峰碳中和目标实现相衔接的专门化机构、队伍建设和专门化审判方式的转型。
来源:安徽省人民政府2023-12-13
省发展改革委、省科技厅、省经济和信息化厅、省财政厅)深化科教、产教融合,推动集群企业与高校等共建共享现代产业学院、产业工程师学院、高技能人才培训中心等,支持集群龙头企业举办高质量职业教育,推进新型产业工人队伍建设
来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2023-12-12
院领导班子、副总师分别结合各自分管工作,对党的建设、项目评审、科技创新、安全生产、队伍建设等工作提出了具体要求。
来源:宁波市奉化区发展和改革局2023-12-12
加强镇、街道基层节能减排监管队伍建设,建立健全覆盖节能减排监管体系,重点用能企业按要求设置能源管理岗位和负责人,重点排污单位设置环保管理人员。...加强统计基层队伍建设,强化统计数据审核,提升统计数据质量。(责任单位:区统计局、区发改局、区经信局、区住建局、区交通局、区市场监管局、区生态环境分局)(八)加强节能减排降碳基础能力建设。
来源:常州市人民政府2023-12-12
鼓励在常院校推动“智改数转网联”专业人才培养,支持数字化产教融合共同体建设,推进数字化领域现代产业学院和产业教授队伍建设,鼓励数字化技能社会培训和技能竞赛。
来源:广东省人民政府2023-12-11
推进基层医疗卫生人才队伍建设。...加强养老服务人才队伍建设,依托“南粤家政”工程强化养老护理员职业技能培训,加大养老人才激励政策支持力度,全面推行养老机构院长、养老护理员岗位技能培训,更好满足老年人护理需要,促进养老服务行业整体质量提升
来源:国网福建电力2023-12-11
多年来,在福建省委省政府、国网福建电力公司的领导下,水口集团公司在人才队伍建设方面进行了大量探索实践,培养出了一大批水电专业能工巧匠,积累了丰富的水电专业知识和技能资源。
来源:安徽省涡阳供电公司2023-12-11
会上,来自各个基层岗位的青年员工围绕安全生产、经营管理、队伍建设、人才培养、职工生活等方面进行交流发言。
发挥党建引领作用,深化党风廉政建设,强化人才队伍建设,推动省管产业单位高质量跨越式发展。
来源:广东人大网2023-12-08
第四十条【人才队伍建设】 县级以上人民政府及有关部门应当加大制造业人才的培养、引进和使用力度,加强战略科学家、一流领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才队伍建设,加强对制造业企业家的培训
来源:大唐黑龙江发电有限公司2023-12-08
加强外部董事队伍建设。...围绕队伍建设深化改革,持续加强企业领导人员队伍建设。建立领导人员梯度培养机制。健全企业领导人员选育管用体系,切实破除平衡照顾、论资排辈等观念。