来源:四川省发改委2026-03-27
一、依据年度电网项目核准计划,为满足雅安汉源清溪光伏发电项目电力送出需要,促进地区清洁能源开发利用,同意建设雅安汉源清溪光伏发电项目220千伏送出工程。项目单位为国能大渡河瀑布沟发电有限公司。
来源:湖北电力交易中心2026-03-27
鼓励以绿色电力交易形式落实省间新能源优先发电规模计划,推广多年期交易合同、聚合交易等多种绿电交易模式。
一、根据年度电网项目核准计划,为保障甘孜丹巴巴底光伏发电项目电力送出需求,促进当地清洁能源开发利用,同意建设甘孜丹巴巴底光伏发电项目220千伏送出工程。项目单位为大唐国际丹巴新能源发电有限公司。
来源:北极星电力网2026-03-27
在大会期间,西门子与阿里巴巴集团宣布深化战略合作,计划将西门子仿真产品组合与阿里云算力基础设施相结合。
来源:南网储能2026-03-27
深蓄电站计算机监控系统已具备响应发电计划曲线自动开停机功能,为深蓄电站适应电力市场化改革,参与电力现货市场交易奠定了坚实基础。
同时建立企业复工用电需求跟踪机制,通过实地走访详细了解企业复产计划、用电负荷变化等情况,科学评估供电设备承载能力,量身定制用电优化方案。
来源:北极星储能网2026-03-27
第一阶段计划年产3万吨产线将于2026年4月完工,最早将在2026年第三季度开始大规模量产。从该协议开始,l&f将加强与韩国电池企业的合作,参与韩国电池行业进入北美磷酸铁锂储能市场。
来源:国家能源局东北监管局2026-03-27
三要科学有序推进建设,优化施工组织,保障合理工期,强化投资管控,确保项目按计划投产见效。
来源:安徽省人民政府2026-03-27
每年滚动实施重大产业创新计划项目10个、省科技创新攻坚计划项目100个、省制造业“揭榜挂帅”招才引智攻关项目100个。提升基础研究前沿原创水平。...瞄准全球首次演示聚变发电,实施“燃烧等离子体”国际科学计划、聚变能商业应用战略行动计划,争取国家重大专项,确保到2028年建成紧凑型聚变能实验装置(best),规划建设合肥聚变科创示范区。
来源:全国公共资源交易平台2026-03-27
计划工期: 365 日历天,计划开始工作日期 2026年05月01日 。合同估算价: 97627002 元 。2.3 其他:/ 。
来源:云南发布2026-03-27
严格落实建筑工程施工时效要求,坚持“动必齐、动必快、动必成”,在实施新项目前,必须做到所有前置审核要件齐全、要素完备,项目开工建设后,严格按照施工组织计划加快项目建设进度,按时按质完成交付,实现工期、安全
来源:国家电网报2026-03-27
今年,公司计划完成抽水蓄能投资310亿元,以重大工程带动产业链协同发展。
来源:国家能源局山东监管办2026-03-27
调峰容量需求安排情况;(三)未直接参与市场交易机组总出力预测情况及实际出力情况;(四)省间送(受)电安排及实际执行情况;(五)必开(停)机组(群)设置的计算依据、结果;(六)电网运行约束及安全校核情况;(七)发电调度计划及其执行情况
电力调度机构在各类市场交易开始前应按规定及时提供关键通道输电能力、关键设备检修计划、电网安全约束等信息,至电力交易平台发布。
来源:天津市发展改革委2026-03-26
市工业和信息化局发布关于组织开展零碳园区培育建设的通知各区发展改革委、工业和信息化部门,有关单位:为落实《国家发展改革委 工业和信息化部 国家能源局关于开展零碳园区建设的通知》(发改环资〔2025〕910号),有计划
来源:北极星太阳能光伏网整理2026-03-26
项目建设地点为内蒙古自治区呼伦贝尔市阿荣旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗等旗县;计划投资金额约22500万元,自合同签订之日起365日历天内竣工投产。
来源:中能传媒研究院2026-03-26
全球天然气市场经历巨大动荡本轮中东地缘冲突升级,对全球天然气市场形成巨大冲击,冲击性质从航运通道受阻升级为实质性供应短缺,叠加产能修复周期长、扩产计划递延等因素,lng市场短期紧张态势加剧,中长期供需格局面临重构
来源:北极星风力发电网2026-03-26
计划工期:总工期12个月。具体以招标方的通知为准。质量要求:工程质量应符合国家颁布的建设工程质量标准和龙源电力相关要求标准,按照建设精品工程为目标,工程质量验收按法律规定和合同约定的验收标准执行。
来源:北极星电力网2026-03-26
2025年,公司管理的28台在运机组保持安全稳定运行,全部实现“零非计划停堆”,实现上网电量2326.48亿千瓦时,6台新机组实现主体工程开工。...公司管理的28台在运核电机组全部实现“零非计划停堆”,超过85%的wano指标达到世界先进水平,平均能力因子约93%,维持高端稳定,所有在运机组均未发生国际核事件分级表1级及以上事件。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-03-26
前期结合岗位特性与员工技能短板,科学制定详细月度培训计划,明确各阶段培训目标、内容与学习要求,并正式下发《运行部关于开展2026年一季度运行岗位季度考试的通知》,将考试安排、考核标准、纪律要求等内容全面传达至每一位员工