来源：浙江省松阳县供电局2012-11-07

3500天的成绩来之不易，该局致力于员工安全素质的培养，努力营造和谐安全的企业文化氛围，员工思想实了由要我安全向我要安全的转变；推行安全培训一把手工程，开展《安规》培训、专业技术培训，有效提升了员工的专业技能水平

来源：中国能建安徽电力建设第二工程公司锅炉安装公司2012-11-05

以抓好基础业务技术教育为基点，给班组配备相关专业的基础知识书籍，实行技术员负责制，指导提高班组专业技能水平，定期进行培训和考核，提高班组成员的学习积极性，真正建设成学习型班组。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-11-05

为加快农电工技能人才队伍建设，提升农电员工技术技能水平。11月3日，安徽南陵供电公司举行了农电人员技能鉴定考试，对163名农电员工进行初、中、高级工的技能鉴定。

来源：浙江省海宁市供电局2012-10-31

结合安全年、安全生产百日劳动竞赛等活动，积极开展安全生产承载力分析，事故隐患排查治理，强化监督、完善预案，努力提升职工专业技能水平，有效转变职工安全思想意识，做深、做实安全生产和安全管理工作，确保年度安全生产目标的全面完成

来源：浙江省海宁市供电局2012-10-29

计量工作室利用系统建设、维护过程中积累的经验，编写了《低压集抄建设经验》、《载波集抄建设步骤》等培训资料，在全省率先推出了理论+现场操作+远程的新型集抄建设培训模式，自成立以来共培训300多人次，有效提高了一线运维人员的技能水平

来源：贵州省贵阳供电局2012-10-29

通过竞赛展示各自队伍专业技能技术的真实水平，以期达到相互交流、互帮互助，使各县级供电企业员工技能水平达到一个更高水平，为更好服务县级电网建设打下坚实基础。

来源：河南省商丘供电公司2012-10-26

为切实提高员工技能水平，使其适应电网发展需要，商丘公司本着工作就是最好的培训，现场是最好的培训课堂的培训理念，在抓好日常生产工作的同时，将培训课堂搬进生产现场，充分利用设备技术改造、检修等施工机会，把生产现场实实在在的设备设施作为教具

来源：浙江省海宁市供电局2012-10-24

据了解，此次培训从服务心态、礼仪形态、精神状态等各方面对学员进行教学，从而不断提升窗口人员的技能水平与服务素质，塑造优良的社会形象。

来源：英大网2012-10-23

技能更精湛2010年，一场场以提升全员技能水平、提升队伍执行力为目的、6万员工全员参与的大规模现场培训竞赛，在湖南省电力公司全面展开。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-10-22

此次培训通过理论联系实际，使该所营销员工对三集五大体系建设、营销系统等知识有了更全面的认识，进一步掌握营销系统的各项基本操作技能，提高了该所营销员工的理论及业务应用技能水平，并对线损率计算、电费电价等业务有了更全面地熟悉了解

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-10-19

下一步，该局将以创新工作室创建为契机，进一步挖掘职工的创新潜能，使工作室成为推动人才成长的摇篮，带动广大职工提升技术技能水平，努力践行诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，以优质服务和技术创新为电网安全稳定运行提供技术支撑

来源：国电自动化研究院信息所2012-10-19

事件处理完后应该及时更新安全知识库，并通知第一级和第三级，提高他们的技能水平。如果在规定时间内，第二级安全专家也没有找到有效的解决方案，就提出临时解决方案，并通知请示应急响应领导小组。

来源：河南省延津县电业局2012-10-17

实行员工岗位自学和不定期抽查考试相结合的管理模式，并将考试成绩作为员工岗位管理、业绩考核的重要依据，激励员工锐意进取，开拓创新的精神，在全局形成了人人学知识，学技能，学《安规》的热潮，以全面提升职工安全生产意识，提升生产技能人员技能水平

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-16

此次培训也是落实国家电网公司对农电工要求持证上岗，进一步提高农电工专业知识和技能水平，促进农电工整体综合素质提升的有力举措。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-10-15

要提前编制危险点预测及反事故演习，严格按照标准化作业指导书及指导卡工作，加大事故隐患排查整治力度，定期或不定期地分析事故案例，讨论分析，着力提高安全生产意识及班组安全生产劳动技能水平。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-10-15

此次培训通过理论联系实际，使该所营销员工对营销系统有了更全面的认识，进一步掌握营销系统的各项基本操作技能，提高了供电营销人员的理论及业务应用技能水平。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-10-11

为了丰富新入职大学生的专业理论知识，提高其业务技能水平，响应公司人力资源部关于对新入职大学生进行培训的要求，10月8日乌兰浩特供电局在局三楼会议室对新入职大学生进行了营销和配电专业为期3天的系统培训。

来源：贵州省遵义供电局2012-09-29

通过这种竞赛，为员工搭建一个学习的平台，让一线员工找出自身的差距和不足，在竞赛和培训中不断提高综合素质和专业技能水平，为自身的业务技能和专业知识打下坚实的基础。

来源：安徽省庐江供电公司2012-09-28

烘托浓厚的学习氛围；同时，公司积极组织员工开展座谈讨论、撰写心得、集中培训、调考等形式，进一步加深对弘扬统一的企业文化的必要性，增强爱岗敬业的责任感，努力学习业务技术知识，全面提高各部门人员的岗位角色转换及技能水平

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-27

他要求员工要努力提升自身工作技能水平，加强优质服务工作，确保降本增效、增供扩销工作取得实效，更好的服务地方经济发展。