来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

同时，该局还积极开展技术技能人才快速成长金鹰计划的软课题研究，通过对现有技术技能优秀人才快速成长研究逐步实现员工素质当量可持续性提升的动力，旨在解决当前工作量、工作质量与现有人员数量和素质不变的情况存在的矛盾

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-13

为实施人才强企战略，建立大学生优秀人才选拔和激励机制，促进员工队伍整体素质的提升，确保企业健康快速发展，兴安供电公司注重多渠道对技术人才培养，开展了首批优秀大学生评选工作。

来源：北极星电力软件网2012-09-13

建设一批国家级、省级和市级研发机构和企业技术中心，聚集一批技术和产业优秀人才，突破一批重大关键技术，制定一系列技术标准，打造一批知名品牌。2.形成具有国际竞争力的产业集群。

来源：辽宁省电力有限公司电力科学研究院2012-09-06

《规划》编制工作的完成，为辽宁电科院服务电网安全运行、智能化电网建设和清洁能源发展打下了坚实的基础，为辽宁电科院研发重大创新成果、培养优秀人才、支撑辽宁电网转变发展方式提供了基本条件，进一步为辽宁电科院科研

来源：OFweek太阳能光伏网2012-08-28

业内人士透露，在中广核太阳能公司创立之初，该公司在太阳能行业高薪聘请了行业内的优秀人才加盟，使得中广核太阳能公司在较短时间内打开局面。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-27

将培训工作与生产经营结合起来，与秋检工作结合起来，注重农电工学习意识的培养，建立培训长效工作机制，不断增强农电工学习的主观能动性，力求将农电工培养成专业基础知识扎实、牢固、业务技能娴熟、规程规定融合贯通的优秀人才

来源：英大网2012-08-23

大实训基地在完成场地、设备等硬件建设的同时，加强师资力量整合、完善兼职教师管理办法，建立以优秀工程技术人员和技能人才为主体的兼职教师队伍，聘请了优秀人才传授生产现场经验，使建成的实训项目更符合生产实际。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-16

今年以来，阿荣旗电力公司把提高全员素质作为三集五大体系建设的着力点，不断优化人才队伍结构，继续实施人才强企战略，大力开展职工队伍建设，不断完善激励约束机制，拓展优秀人才的职业发展空间，使想干事、能干事的员工有机会

来源：搜狐2012-08-15

投运以来，小湾电站还向澜沧江流域各单位输送优秀人才百余人，电厂已成为新型水电人才的培养基地。2011年，小湾电站获得全国文明单位称号，今年小湾电站党委被中组部授予全国先进基层党组织称号。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-08-15

优秀人才的不断增多，促进了各方面工作。

来源：中国国电集团2012-08-14

分别负责燃煤采购和燃煤运输接卸工作，三年来，两位厂长（总经理）助理、四位副总工程师先后担任燃煤管理部和煤场管理中心主任，同时广开用人渠道，在11位大学生中选聘3位优秀大学生任一、二、三期煤场中心主任助理，并抽调不同专业、不同部门的优秀人才

来源：中国大唐集团2012-08-13

通过上述种种措施，公司吸引了大批优秀人才。截至今年7月底，公司员工已突破1500人，而平均年龄只有26.8岁。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-08-12

他们中有工程师、国家二级建造师、技能专家、研究生等优秀人才。整个团队创新能力强，在职工群众中的引领带动作用十分明显。文化致胜，在示范引领下扬帆远航班组是形，文化是魂。

来源：华禹教育网2012-08-06

打造非常规油气与新能源领域新理论和新技术的研究基地，围绕非常规油气和新能源培养优秀人才，产出标志性成果目标，全面提升非常规油气和新能源科学研究能力，为中国非常规油气和新能源的发展提供理论保障和技术支撑。

来源：贵州省遵义供电局2012-08-04

另据悉，该局表示希望通过此次活动，鼓励员工努力成为素质好、水平高、业务棒的优秀人才，为推动全局科学发展做出积极贡献，也为即将召开的十八大交出一份满意的答卷！

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30

该公司还实施了新进大学生优秀青年后备人才培养工程，每年选拔优秀学员作为优秀青年后备人才，加快后备梯队建设，为三集五大体系和坚强智能电网建设培养优秀人才。

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-07-26

健全班组安全规范化，职业道德规范化，各项制度规范化，思想教育学习规范化，推进厂务公开等制度的规范落实；百人人才建设行动，制定各类人才规划，以该局培训中心为基础，聘请学者专家为各专业优秀人才培训上课，选派优秀人才到相关院校深造

来源：浙江省海盐县供电局2012-07-26

我们党集中了中国工人阶级和中国人民、中华民族数量众多的先进分子，集中了全国各个领域德才兼备的优秀人才，建立了科学严密的组织体系，具有强大的组织动员力，这是巨大的组织优势。制度优势。

来源：电缆网2012-07-25

前一个需要花费大量资金购买更先进的设备、吸纳更多的优秀人才、增大产品和品牌营销经费，这正是许多中小企业难以解的问题。

来源：贵州省贵阳供电局2012-07-24

该局强调，此次选聘工作是发现和储备优秀人才的有效途径，也是实现人才强企、促进企业科学发展的有力举措。各单位要按照评价标准要求，认真开展选聘工作;广大员工要积极踊跃报名，让优秀人才脱颖而出。