来源:中国电力新闻网2007-12-18
水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 吴俊,男,出生年月1979.04,团员,民族汉,大学本科,助理工程师,中国水利水电第五工程局长河坝施工局工程技术部主任。
来源:中国国电集团公司2007-12-18
集团公司培训班结束后,靖电公司立即召开党委中心组学习会和总经理办公会,传达培训班上集团公司领导讲话精神和人力资源部提出的工作要求。
来源:中国电力新闻网2007-12-17
水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 杜定红,男,1977年3月出生,中共党员,大学学历,工程师,现任中国水电五局古城水电站项目部副经理兼总工程师。
来源:中电投集团公司2007-12-17
集团公司办公厅、人力资源部、审计部、党群工作部、纪检监察室主要负责人以及各二级单位分管党群工作的领导、部分三级单位党委书记参加了会议。
2006-11-22
云南三省电力公司由原来公司法登记的具有现代企业制度的公司制企业,采用行政手段,撤销董事会等法人治理结构,实行总经理负责制,解除董事会、监事会的现代制衡机制,改制为10多年前的企业法登记的国有企业,并将原有部门设置的人力资源部
来源:内部新闻2006-06-16
四川省电力公司人力资源部的相关人士告诉记者:“不论是发电企业还是电网企业,99%的企业都达不到这样的平均水平,但是我们也不排除有1%的可能性,假如某一电力企业地处经济发达地区,安全生产、廉政建设、经营管理都很突出
2005-08-23
公司下设总经理工作部、发展策划部、财务产权部、人力资源部、生产技术部、基建工程部,总部人员暂定为50人。
2005-03-01
接替王大鷟任云南电网公司总经理的是南方电网公司人力资源部主任王良友。...记者从南方电网公司人力资源部了解到的数字表明,这次人事大撤换中,涉及的厅级副厅级干部达62人,这在南方电网公司历史上是没有的。
从南方电网公司人力资源部了解到的数字表明,这次人事大撤换中,涉及的厅级副厅级干部达62人,这在南方电网公司历史上是没有的。 ...但2月25日,人力资源部一位女士告诉记者:“我们主任当时的答复并不是正式答复,并且那个记者还把我们主任的名字都弄错了……但这件事情太敏感,我们不能接受记者采访。”
2005-02-23
南方电网公司人力资源部拒绝对此发表评论。 作为国电在广东的电网资产,南方电网在重组前的资产远在云南电力集团和广西电力公司之后。...接替王大鷟任云南电网公司总经理的是南方电网公司人力资源部主任王良友。 广西电网公司的撤换比云南电网公司的幅度更大,包括总经理曲曙在内,5个班子党组被撤换。
2004-12-16
集团公司党组成员、副总经理刘顺达、钟俊、杨庆、王琳和党组纪检组组长兼人力资源部主任邹嘉华,总会计师胡绳木、顾问何璟、总经济师朱明昆以及集团公司本部各部门副主任、燃料管理中心主任以上领导参加了会议。
2003-08-07
、中国华电集团人力资源部彭南新副主任分别做了发言;宣读了“关于表彰2002年度全国电力行业职业技能鉴定先进单位和优秀工作者的决定”,并向11个先进单位,21名优秀工作者颁发了奖牌和证书。...保证质量,全面推进电力行业职业技能鉴定工作深入开展”的重要讲话;电力行业职业技能鉴定指导中心王文喜主任做了“顺应改革形势,坚持与时俱进,继续推进和全面做好电力行业职业技能鉴定工作”的讲话;国家电网公司人力资源部高航处长
来源:中国电力新闻网2007-12-13
水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 周涌,男,1976年5月出生,2002年12月加入中国共产党,民族汉,本科学历,技师职称。
来源:中国国电集团公司2007-12-13
兰热公司牢固树立安全生产“责任重于泰山”的安全管理理念,充分发挥工会组织的监督职能,注重做好“两定期”,一是工会定期组织部分职工代表、分工会主席、安全生产技术部专工、人力资源部专责、该公司工会专责对劳动安全卫生
来源:中国大唐集团公司2007-12-12
该公司于年初就下发了具体、翔实、可操作性强的“大唐杯”系列劳动技能竞赛方案,成立以党政一把手为组长,工会主席和副总经理为副组长的竞赛领导小组,要求工会、人力资源部、团委和各二级单位、职能部室各司其责、密切配合
来源:江西分公司2007-12-12
会议传达了集团公司人力资源部工作专题座谈会议精神,组织大家学习了集团公司丁中智副总经理的重要讲话;通报了分公司所属各单位劳动用工情况,并结合新劳动合同法的实施,提出年底前有关执行的整改要求;就有关人力资源管理八个方面的工作进行总体部署
来源:中国电力新闻网2007-12-10
水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 温定煜,男,1968年出生,中共党员,大专学历,工程师,现任中国水电五局沙湾水电站项目总工程师。
来源:河北省电力公司2007-12-10
人力资源部主任董双武总结了2007年人力资源专业的主要工作,分析了当前面临的形势和存在的问题,提出了2008年工作思路,并对2008年重点工作进行了部署。
来源:高培中心2007-12-10
集团公司人力资源部、政策与法律部于12月2日-4日在高培中心举办为期三天《劳动合同法》的针对性培训。...在整个办班过程中,集团公司人力资源部、政策与法律部的有关负责领导自始至终与学员一起听课,并对培训班予以关心和指导。
来源:北京电力公司2007-12-10
会议由北京电力公司人力资源部路俊海主任主持,张铁恒副主任传达《关于贯彻落实中华人民共和国劳动合同法的指导意见》,随后,石路副总经理作了重要讲话。...的重大意义,深入分析了公司目前劳动用工管理存在的主要问题,个别单位雇用临时用工不签订合同、部分多经企业用工管理不够规范、用工风险防范机制不健全、劳务派遣管理面临严峻挑战等,要求各单位一把手高度重视,按照人力资源部统一部署