来源：柳州市发展和改革委员会2022-06-29

开展产业项目会战，以培育头部企业、有根企业为目标，强化公共平台的支撑作用，实施“链长+链主企业+领军人才+中介机构”招商引智。聚焦企业全生命周期科技服务需求，强化专业化服务能力建设。

来源：上海市经济和信息化委员会2022-06-29

利用国家和本市人才计划，加快引进国际高端动力领军人才，融合本土和海外人才力量，抢占动力科技全球制高点。建立动力领域人才发展奖励机制，完善公共服务配套，提升生活品质，吸引国内外优秀人才共创动力事业。

来源：远光软件2022-06-29

在远光培训云的助力下，该企业向各岗位输送实干型人才200余人，中级以上职称人数超过55%，副高级职称人数增长达到41%，正高级职称人数实现零突破，高端人才入选全国领军人才2人，省级会计领军人才8人。

来源：吕梁市人民政府2022-06-28

2．完善创新激励制度与人才引进制度改革人才引进、使用、管理体制机制，加大对氢能产业发展专项基金支持力度，赋予氢能领域领军人才技术路线决策权、项目经费调剂权、创新团队组建权、薪酬分配自主权。

来源：国家电网杂志2022-06-28

通过打造技术标准工作生态圈，举办新型电力系统高端论坛等举措，推动多领域关键核心技术协同攻关和联盟内部科技领军人才高质量交流培养，促进联盟科技成果转化与推广应用。

来源：鄂尔多斯市人民政府2022-06-27

首先是研发领军人才及专业化团队、关键技术领域人才紧缺，致使掐脖子技术无法得到解决；市内尚无关于氢能源或相关产业的科研院校，无法形成有效的人才梯队。

来源：中华工商时报2022-06-24

爱才、惜才、聚才，早已融进了亨通创新发展的文化基因，从亨通招聘第一个大学生、第一个研究生、第一个总工、第一个教授级专家，再到汇聚行业一流领军人才、一流国际化团队，处处体现着崔根良在2016年亨通国家级大师工作室

来源：福建省政府2022-06-22

强化人才支撑作用，集聚节能环保领域创新人才、高端人才，培育造就一批领军人才和青年人才，实施职业技能提升行动，开展节能环保相关从业人员岗位技能提升培训、节能环保技能交流。

来源：金昌市人民政府2022-06-22

落实厅市会商合作机制，实行“揭榜挂帅”制度，加快建立省级科技成果转移转化示范区，实施创新型企业培育计划，大力引进高层次紧缺人才和领军人才，建强重点产业链专家库，力争高新技术企业五年翻一番。

来源：石油Link2022-06-20

另外，石油高校也积极探索新的培养模式，尝试实施本硕博贯通式培养，引导学生科学规划成长路径，努力培养一批具有想象力、洞察力、执行力、领导力等核心素质，引领未来能源发展的领军人才。

来源：北极星环保网2022-06-18

强化人才支撑作用，集聚节能环保领域创新人才、高端人才，培育造就一批领军人才和青年人才，实施职业技能提升行动，开展节能环保相关从业人员岗位技能提升培训、节能环保技能交流。

来源：遂宁市人民政府2022-06-17

智能充电桩（站）、电动汽车充电站整体解决方案更优化；遂宁市人民政府与重庆大学共建锂电及新材料研究院，充分发挥各自优势，将锂硫电池、先进锂负极、三元正极材料等已有成果在研究院进行产业化研究，吸引一批高素质产业领军人才

来源：遂宁市人民政府2022-06-15

智能充电桩（站）、电动汽车充电站整体解决方案更优化；遂宁市人民政府与重庆大学共建锂电及新材料研究院，充分发挥各自优势，将锂硫电池、先进锂负极、三元正极材料等已有成果在研究院进行产业化研究，吸引一批高素质产业领军人才

来源：遂宁市人民政府2022-06-15

智能充电桩（站）、电动汽车充电站整体解决方案更优化；遂宁市人民政府与重庆大学共建锂电及新材料研究院，充分发挥各自优势，将锂硫电池、先进锂负极、三元正极材料等已有成果在研究院进行产业化研究，吸引一批高素质产业领军人才

来源：遂宁市人民政府2022-06-15

智能充电桩（站）、电动汽车充电站整体解决方案更优化；遂宁市人民政府与重庆大学共建锂电及新材料研究院，充分发挥各自优势，将锂硫电池、先进锂负极、三元正极材料等已有成果在研究院进行产业化研究，吸引一批高素质产业领军人才

来源：萧县人民政府2022-06-15

对成功引进高层次人才的，按照人才层次，给予5-20万元奖补；对成功引进省级以上高层次科技人才团队的，按照团队类型，分别给予10-20万元奖补；对柔性引进领军人才或由企业支付柔性合作费20万元以上的高层次人才

来源：深圳市交通运输局2022-06-13

发挥全过程创新生态链整体效应，围绕战略性新兴产业集群和未来产业发展需求，推动政产学研深度融合，前瞻布局建设一批概念验证中心、小试中试基地、公共技术服务平台，加快高水平大学和学科建设，加大战略科学家、科技领军人才

来源：郑州市人民政府2022-06-13

加快推进“海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才”专项行动，分层分类精准实施人才激励政策，催化形成量质齐升的人才引育“雁阵效应”。...（四）强化人才支撑聚焦重点领域、重点产业，大力引进世界一流的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队，加强国内高科技头部企业、央企省企研发中心、全省一流高科技企业、国内高校研发机构和豫籍在外人才的招引力度

来源：重庆市发展和改革委员会2022-06-10

引进和培养一批创新型技能型人才和团队，补齐转型发展的技术和人才短板，发挥高校、科研院所、高新技术企业等作用，培养引进更多战略科技人才、科技领军人才和创新团队，完善“塔尖”“塔基”人才队伍。

来源：重庆市招商局2022-06-10

夯实基础学科支撑，引进一批基础科学领域重点实验室和领军人才，做强重庆国家应用数学中心，推进量子领域应用研究和关键核心技术攻关，建设器官智能生物制造工程中心、脑科学基础科学研究中心等，争取在数学科学、信息科学