来源：黑龙江省政府2022-07-05

便于操作和考核的原则，细化重点产业以及经济开发区、产业园区的年度工作考核评价指标，制定考评细则，建立日常考评与定期考核相结合工作机制，考核评价结果提供组织部门，作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要参考，使考核结果成为抓落实的刚性约束

来源：华北监管局2022-07-05

体披露考核结果，电网企业负责对调管范围内并网主体考核与 返还结果开展结算。...华北区域省级及以上电力调度机构（以 下简称电力调度机构）在国家能源局派出机构授权下按照调度 管辖范围具体实施所辖电网内并网主体运行的考核，向电力交 易机构推送考核结果，电力交易机构负责向电网企业和并网主

来源：国家发展改革委2022-07-04

三是强化责任考核，创新太湖流域水环境综合治理考核方法，完善目标责任考核机制，健全激励导向的考核机制和尽职免予问责机制，探索建立分区考核机制，强化考核结果运用。

来源：北极星碳管家网2022-07-01

加大工业专项节能监察工作力度，加大能耗限额强制性标准执法力度，推进国家公布的高耗能落后机电设备淘汰落实，引导督促企业节能技改及能效提升；严格能耗管控，加强“双控”目标和节能量目标考核结果运用，确保重点领域实现节能降碳目标

来源：甘肃省人民政府2022-06-30

严格“十四五”节能减排目标考核，对节能工作实行年度评价、中期评估、五年考核制度，继续开展污染防治攻坚战成效考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后

来源：甘肃省人民政府2022-06-30

严格“十四五”节能减排目标考核，对节能工作实行年度评价、中期评估、五年考核制度，继续开展污染防治攻坚战成效考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后

来源：甘肃省人民政府2022-06-30

严格“十四五”节能减排目标考核，对节能工作实行年度评价、中期评估、五年考核制度，继续开展污染防治攻坚战成效考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后

来源：北极星电力网2022-06-30

采取季度与年度相结合、定量与定性相结合的方式，进行360度全方位考核；绩效考核结果与工资档级增长和奖金兑现直接挂钩，年度考核绩效实行积分制，按积分进行工资档级调整；季度绩效考核得分根据部门考核结果兑现系数和员工考核结果兑现系数的综合系数进行奖励兑现

来源：远光软件2022-06-30

促进管理升级通过分析执行偏差，挖掘偏差原因，建立管理体系动态完善机制，提升企业预算管理水平；通过客观公正的在线考核，发布考核结果及考核依据，促使各部门为完成预算目标更加积极地工作。

来源：北极星环保网2022-06-30

严格“十四五”节能减排目标考核，对节能工作实行年度评价、中期评估、五年考核制度，继续开展污染防治攻坚战成效考核，强化考核结果运用，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后

来源：鄂尔多斯市人民政府2022-06-30

强化目标评价考核结果运用，将考核结果作为旗区领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。推动落实生态环境保护党政同责、一岗双责。

来源：柳州市发展和改革委员会2022-06-29

建立全市统筹、各县区负总责、部门落实行业责任、企业落实主体责任的能耗双控及二氧化碳排放控制管理体制，完善通报、约谈、督导、考核机制，强化考核结果运用。...强化考核结果应用，对工作积极主动、成效突出的县区、单位和个人给予表彰奖励，对责任不明确、工作推进不力、目标任务落实不到位的县区、部门要依法依规进行约谈、通报批评和问责处理，确保工作落到实处。

来源：北极星环保网2022-06-29

加大工业专项节能监察工作力度，加大能耗限额强制性标准执法力度，推进国家公布的高耗能落后机电设备淘汰落实，引导督促企业节能技改及能效提升；严格能耗管控，加强“双控”目标和节能量目标考核结果运用，确保重点领域实现节能降碳目标

来源：内蒙古自治区统计局2022-06-28

向各级统计机构工作人员和企业统计人员宣讲统计法和相关法律法规，确保统计数据在上报、审核、说明、查询等环节的真实可靠；强化考核机制，根据实际情况和重点工作任务调整完善《能源统计工作考核办法》，通过动态管理、月度打分，把工作质量体现在考核结果上

来源：江西省人民政府2022-06-27

开展“十四五”设区市人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星水处理网2022-06-27

全面开展中期评估工作和总结评估，将规划实施进展和绩效考核纳入各地最严格水资源管理制度和河（湖）长制考核内容，将考核结果作为领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：浙江省自然资源厅2022-06-24

将考核结果作为领导干部实绩考核、生态文明建设目标考核的重要内容。将生态保护红线监管工作列入各级党政主要领导干部经济责任审计、自然资源资产离任审计的重点事项。

来源：北极星环境修复网2022-06-24

将土壤污染防治相关工作任务纳入党政领导生态环境保护目标考核内容，相关考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环保网2022-06-24

在各级党委领导下，建立常态化考核机制，将数字政府建设工作作为政府绩效考核的重要内容，考核结果作为领导班子和有关领导干部综合考核评价的重要参考。

来源：北极星碳管家网2022-06-24

在各级党委领导下，建立常态化考核机制，将数字政府建设工作作为政府绩效考核的重要内容，考核结果作为领导班子和有关领导干部综合考核评价的重要参考。