来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2014-02-24

盘点是动力，回眸是信心，国网伊敏供电公司正迎着新春的阳光，走在充满希望的大路上。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2014-02-23

马年除夕夜，科右中旗城区内灯火通明，新春的夜空里星光灿烂，不时有烟火伴着哨响腾空而起，继而变成耀眼的彩花开放，然后传入耳际的是那礼花一连串的脆响。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2014-02-23

节日期间，科右中旗电网保持安全稳定运行，没有发生大面积停电事件，没有发生变压器烧损事件，城镇和农牧区生产生活用电平稳有序，度过了一个温暖、明亮、祥和的新春佳节。

来源：贵州省遵义供电局2014-02-20

收费等工作外，每天披荆斩棘爬上倒流水、大木垭、横断山等海拔最高点关注线路覆冰情况，掌握线路第一手覆冰数据及时有效排除安全隐患，在党员服务队和职工的共同努力下，确保两乡一镇的用电客户度过了一个用电无忧的新春佳节

来源：大唐碧口水力发电厂2014-02-20

大唐碧口水力发电厂再传捷报，截至2014年2月10日24时，该厂实现长周期安全生产4000天，创建厂以来最高历史记录。多年来，该厂始终坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针，以本质安全型企业为目标，加大教育和培训力度

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2014-02-20

今年年初，该公司干部职工克服气候多变，负荷增大等众多不利因素，以打造坚强、稳定、可靠的电网为工作目标，圆满完成了新春佳节保电任务。

来源：电力系统装备2014-02-19

以风电为例，2014年1月11日，在每年一度的中国风能新春茶话会上，国家能源局和中国风能协会公布了过去一年的风电数据：2013年我国新增风电装机容量达1610万kw，累计装机容量突破9000万kw，继续领先核电占据第三大电源的位置

来源：中国电力投资集团公司2014-02-19

新春伊始，四平热电公司紧紧围绕抢发多供和提升盈利能力这一主线，争字当先、实字行动、盯字创效，安全指标和经营指标双管齐下抓落实。

来源：中国电力报2014-02-19

在走过马年新春之后，光伏产业在2014年开启了发展大幕。分布式利用再获支持从《通知》可以看出，分布式光伏电站规划建设规模超过了光伏电站，成为了今年发展的重点。

来源：中国能源报 刘文颖 贝多华2014-02-19

有鉴于此，我报将在去年寻找中国美丽电厂的基础上，于新春伊始发起展现电厂之美的公益活动，并为其特设美丽电厂中国行栏目，以为走访电厂提供集中体现其美丽个性的窗口与平台，也相信这次新征程必将得到全国电厂一如既往的欢迎和支持

来源：正泰2014-02-18

2月7日，新春上班第一天，浙江省长李强在省政府秘书长李卫宁、湖州市委书记马以等陪同下，亲临考察正泰新能源公司承建的德清天马轴承公司32mw屋顶光伏发电项目（已并网发电16mw）。

来源：北极星电力网2014-02-17

在这个马年新春，第一个连续安全生产1000天的实现，是对公司所有员工不辞辛劳的最好回报，也是对公司所有员工力争再创佳绩的鼓舞。

来源：北极星电力网2014-02-17

在新春佳节来临之际，涔天河工人心中只有一个信念，导流洞不通水，不回家团圆。2014年1月20日17时，导流洞进水塔垫层第一仓混凝土顺利开盘浇筑。标志着导流洞进口2014年春节期间大干热潮不断。

来源：南通网2014-02-17

新春伊始，韩华公司提出了新的运营思路，全力提升组件产能，以此奠定国内市场基石并继续开拓新兴市场。

来源：贵州省玉屏供电局2014-02-15

万家灯火，温馨祥和，夜幕下的大龙经济开发区灯光闪烁，在美丽的灯光与烟火的映衬下，开发区显得更加美丽祥和，人们沉浸在这新春佳节的气氛之中。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2014-02-15

新春佳节将至，国网科右中旗供电公司开展了针对基层一线员工的特种作业培训工作，保证工作人员在处理大雪大风等恶劣天气下抢修工作的安全和效率。

来源：陕西众森电能科技有限公司2014-02-14

新春伊始，陕西众森电能科技有限公司再传喜讯（以下称陕西众森）：陕西众森注册的众森商标，被陕西省工商总局授予陕西省著名商标荣誉称号。

来源：安徽省涡阳供电公司2014-02-14

2月13日，安徽涡阳县供电公司2014年度第一期安全知识培训班正式开班，来自该公司机关部室的134名管理人员走进公司培训中心教师，参加新春安全知识培训。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2014-02-14

2月13日，国网安徽利辛供电公司召开大学生新春座谈会，该公司党政工负责人与该公司2008年以来新入职的异地大学生们欢聚一堂，纷纷畅谈入职以来的心理感受，分享自己心底那最柔软舒心地感动，以及工作以来的宝贵经验

来源：河南省封丘县电业局2014-02-13

新春伊始，该局积极研究制定培训计划，广泛开展、内容丰富、效果明显的员工培训工作，各基层单位生产班组充分利用空闲时间开展业务学习，切实促进全员综合素质的提升。