来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

及时发现并处理潜在故障隐患，并采取针对性的改进措施，不断提升设备的健康水平与抗风险能力为构筑和谐电网提供有力的物质保障；他们充分发挥保证体系与监督体系的协同作用，严格规范作业流程，严厉查处“五害”违章行为，加强对员工的技能培训与职业素养培养

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-24

日前，电力运营君创科技申报的《基于故障预测与健康管理（phm）技术的新能源智能运维平台》项目斩获第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛优胜奖。“振兴杯”全国青年职业技能大赛是国家级一类职业技能竞赛。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-24

电力运营将以本次安全管理标准化班组创建为契机，总结创建经验成果，内强素质、外树形象，发挥骨干带动作用，在提升员工安全技能、落实双重预防机制、消除“三违”现象、提升应急处置能力等方面做出成效，为集团公司和陕西能源高质量发展贡献运营力量

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-12-23

一直以来，该公司高度重视职工岗位技能培训工作，深入推进技能型人才队伍的建设和培养，通过定期开展各类竞赛，充分激发职工学习理论知识，提升技能水平的热情，为三支人才队伍建设蓄力储能。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-12-23

三是教育培训要再深化，助力全员安全意识和技能双提升。...各部门、各外委单位要充分用好站班会、安全日活动、班组小课这些教育培训方式，年年讲月月讲日日讲，同时要充分利用“考”的手段，促进大家真学真会真掌握，真正实现全员安全意识和技能双提升，切实有效保障安全生产稳定

来源：重庆市经济和信息化委员会2024-12-23

举行西部陆海新通道汽车产业技能大师工作室联盟启动会，联合公布20个新专项职业能力考核项目试点文件，推动打造巴蜀技能人才高地。4.协同推进科技成果转化和产业化。

来源：中国广核集团2024-12-23

老、中、青、新4代人员合理搭配，确保了重要技能不缺失、人员技能不断层，进一步提升维修领域核心竞争力。

来源：山东省人民政府2024-12-23

6.技能作业机器人。...二、发展目标到2025年，加快布局人工智能、“元宇宙+”、生命科学、未来网络、量子科技、技能作业机器人、深海深地深空、低空经济等未来产业，涌现一批具有核心竞争力的关键技术、应用场景、重点企业和领军人才，

来源：天津市城市管理委员会2024-12-23

4、人员培训与资质要求所有工作人员必须接受专业培训，掌握操作技能和安全知识，确保在紧急情况下能够迅速、准确地采取应对措施。...强化安全生产和运营操作规范学习，操作人员须持有相应的上岗证书，并定期参加复训，更新知识和技能。5、健全应急管理研究制定切实可行、处置高效的突发事件应急处理预案，规范应急程序、细化保障措施。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-12-22

试验有效检验了在全厂失电情况下，柴油发电机带厂用负荷试验方案可行性和科学性，提升生产人员事故应急处理能力和岗位技能水平，加强各岗位间的团队合作能力，为保障机组安全稳定运行夯实了基础。

来源：大同市人民政府2024-12-20

加强数据安全教育培训，提高数据行业工作人员的安全意识和技能水平。...加强与山西大学、山西大同大学、山西通航学院的合作、大同师专、大同数据科技职业学院等联动，鼓励院校、企业、园区、产教协会等主体积极参与建设产教融合重大平台载体和实训基地，为全市数据系统提供创新型、应用型、技能型人才支撑

来源：连云港海事局2024-12-20

第十五条 海上光伏作业人员应当参加海上交通安全技能培训并取得相关培训合格证明。出海作业前接受安全教育，确保掌握海上救生消防基本知识，熟悉作业区域的水文气象、海况工况条件、安全要求等。

来源：国家电投2024-12-20

要着力提升一线员工的技能水平，充分释放人力优势潜力，打造一流产业工人队伍。

来源：天顺风能2024-12-19

基地的高效服务不仅展现了严谨的工作态度、良好的专业素养、精湛的业务技能，更彰显了对合作伙伴的高度重视和对项目成功的坚定承诺。

来源：北极星环保会展网2024-12-19

除了拥有接近无数次的产品调查和技能提升的机会，来访者还可以受益于娱乐设计和信息方面特征。展会运用它独特的价值定位帮助参展商带来他们想要见到的购买者。

来源：上海市黄浦区投资促进办公室2024-12-18

17、支持高校、行业组织和社会化培训机构开展多层次的金融科技人才培训和职业技能等级认定，切实为金融科技人才提供专业化服务与智力支持。鼓励金融科技人才参加国家金融管理部门主导的金融科技领域职业资格认证。

来源：国网武威供电公司2024-12-18

近日，电力调度中心结合冬训要求和班组培训计划，组织各县公司开展配电自动化主站系统应用技能评估，旨在检测阶段性培训、学习成果。本次评估以强化系统深化应用、提高调度业务技能为目标，通过线下实操的形式开展。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-12-18

月度绩效评价模型中，设置了所部与网格组两大序列，针对网格组建立了多维度评价标准，包括工作数量、工作质量、技能水平及专项奖惩等，全面评估员工工作表现。论供电所绩效管理何为优？

来源：新余市人民政府2024-12-18

7保障措施7.1 队伍保障电力企业应建立健全电力抢修应急专业队伍，加强设备维护和应急抢修技能方面的人员培训，定期开展应急演练，提高应急救援能力。

来源：江西省人民政府2024-12-18

深化企业新型学徒制，健全终身职业技能培训制度，打造具有区域影响力的职业教育培训基地，引导企业建立健全技能人才薪酬分配制度。4．健全创新发展生态环境。