来源：郑州供电公司2010-09-27

升级软件创佳绩 2009年，巩义市电业局在总结以往供电所管理经验的基础上，梳理现有管理制度、工作标准、岗位规范，修订完善了《巩义市电业局供电所管理办法》。

来源：互联网2010-09-15

强化作风保障——健全落实责任机制，把各项任务、目标分解落实到人，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，使各项工作有人抓、有人管、有人去落实。

来源：安徽临泉供电公司2010-09-11

党员结合自己岗位职责，从工作内容、工作标准和工作时限方面作出承诺，把共产党员“五带头”内容具体化、岗位化；三是争创党员服务示范岗和党员安全示范岗。

来源：新华网2010-09-10

目前，进驻官兵正以饱满的精神状态，一流的工作标准，扎实的工作作风，忠实履行使命，用实际行动续写漠阳卫士新篇章，确保国家核设施安全。 执勤官兵警容严整。

来源：网易新闻2010-08-31

梳理完善了41项党建工作制度；绘制了40多个工作流程图；规范了67项工作及检查记录；建立了政工工作例会制度，制定了考核细则和考核标准，健全了党建工作机制，明确了政工部门岗位职责、工作标准和管理标准，为创建标准化党组织提供了有力的制度保障

来源：互联网2010-08-20

杨庆说，面对农电改革发展的新形势、新任务，必须全面推进农电统一管理，要像管理直属企业一样，对各种体制的县供电企业实施统一管理，统一工作要求，统一工作标准，统一规范管理模式，提高农电发展质量。

来源：华电新疆发电有限公司哈密分公司2010-08-18

高温炽烤下大汗淋漓，灰尘无孔不入地钻进脖子，粘在脸上，防尘面罩很快就会被堵塞，窒息的感觉一次次袭来，恶劣的工作环境，并没有降低他们的工作标准，每一根管道，每个焊口都仔细检查，确保做到“应修必修”，集体创造了公司连续三年无泄露的优良记录

来源：国家电网报2010-08-12

杨庆说，面对农电改革发展的新形势、新任务，必须全面推进农电统一管理，要像管理直属企业一样，对各种体制的县供电企业实施统一管理，统一工作要求，统一工作标准，统一规范管理模式，提高农电发展质量。

来源：华北电力大学网2010-08-05

党委工作报告也是一个工作标准，要分解为工作任务，各部门各单位要按照要求，制定出更高的标准，把工作提升到更高的水平。

来源：互联网2010-07-19

以开展政工同业对标为契机，对企业文化建设管理流程、工作标准进行细致梳理和比较分析，确定对标指标、计划和方向，不断改进工作， 推进企业文化建设。

来源：北极星电力新闻网2010-05-31

2010年，我们将配合招标投标法实施细则的出台，继续推进电子招投标公共服务平台建设，推动国家综合评标专家库建设、运行和管理工作，制定《招标投标行业工作规程》等指导性工作标准，并启动行业统计工作。　　

2010-05-05

上海世博会开幕后，华电集团各单位严格落实公司系统世博会安全会议精神，按照最高工作标准，动用了最强的员工力量，以设备保证、燃煤供应、应急预案、组织措施“四个到位”，坚固上海世博会安全保电“护城河

来源：河南省电力公司2010-04-15

实施意见包括技术标准、管理标准、工作标准三个方面的基本内容。

来源：互联网2010-04-14

进一步明确管理人员安全生产工作标准内容和安全责任，要求严格落实“到岗到位”要求，同时，提前做好夏季安全防范，做到未雨绸缪。 　　

来源：大唐集团2010-04-09

充分发挥组织优势，将党的组织优势转化为推动企业发展的优势，提升企业核心竞争力，为企业经营发展保驾护航；充分发挥人才优势，组织广大党、团员坚守岗位，做好本职工作，以最好的精神状态、最大的工作热情、最高的工作标准

来源：国家电网公司思想政治工作部2010-04-09

《管理办法》按照“四强四优”的要求，从“建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩”五个方面明确了“电网先锋党支部”创建工作标准，确定了相应的考评标准，并对“电网先锋党支部

来源：华东电网公司2010-04-07

公司通过网上问卷调查、访谈、诊断、培训和调研，积极探索统一优秀企业文化落地路径，将核心价值观植入岗位能力素质体系，应用在员工岗位工作标准；以战略驱动实现文化融入发展，以流程导入实现文化融入管理，以用人评估实现文化融入队伍

来源：国家电网2010-03-30

华能上海分公司成立了由总经理挂帅的世博会保电工作领导小组和保电、安保、维稳等工作小组，制订了保证世博会电力安全生产、安保反恐、维稳等专项工作方案及工作标准，明确了“不发生重大及以上电力生产人身伤亡事故、

来源：北极星电力论坛2010-03-19

招聘职位：人事助理岗位职责：1.贯彻执行国家和行业有关人力资源和社会保障的政策、法规及有关的规章制度；2.协助组织建立健全公司人力资源管理体系和各项规章制度，拟订并组织实施各项人力资源工作标准； 3.根据经营发展战略

来源：互联网2010-03-05

三要提高工作标准，大力改进工作作风，不断提高领导力、执行力和创新能力。四要坚持从严管理，依法治会，全面提高工作的制度化、标准化、规范化水平。