来源：北极星水处理网2022-07-07

加强考核结果应用，不达年度目标的区县不得评优。将治理设施日常巡查等纳入驻镇帮镇扶村工作队、村级河（湖）长、村委会等的工作内容，发现问题及时上报并督促整改。

来源：广西自治区政府2022-07-07

继续加强领导干部自然资源资产离任（任中）审计，开展污染防治攻坚战成效考核，强化考核结果运用。

来源：中国能源报2022-07-07

玉门油田之所以2021年主要生产经营指标取得了自2014年以来同期最高水平，人事处负责人孙峻说得明白：“我们用考核结果说话，强化奖金发放方面的硬碰硬兑现，树立了‘干多干少不一样’的导向。”

来源：北极星储能网2022-07-06

（责任单位：省生态环境厅）科学运用“十四五”市级人民政府节能减排评价考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：安徽省人民政府2022-07-06

（责任单位：省生态环境厅）科学运用“十四五”市级人民政府节能减排评价考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：益阳市人民政府2022-07-06

同时，将相关工作纳入各有关责任单位年度绩效考核评估内容和真抓实干督查激励措施，对工作落实情况进行综合评价，考核结果予以通报。

来源：北极星环保网2022-07-06

整合各类生态环境评估考核，在2023年和2025年底，分别对规划执行情况进行中期评估和终期考核，评估和考核结果向昭通市人民政府报告，向社会公布，并作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。...市生态环境部门委托第三方机构，按照有关技术规范，对辖区内各县（市、区）土壤污染防治与修复成效进行评估，根据土壤污染防治工作实施方案，综合评估土壤污染防治行动计划实施成效，评估和考核结果应作为土壤污染防治工作的重要指标

来源：益阳市人民政府2022-07-06

同时，将相关工作纳入各有关责任单位年度绩效考核评估内容和真抓实干督查激励措施，对工作落实情况进行综合评价，考核结果予以通报。

来源：北极星水处理网2022-07-06

各级水利部门要严格落实任务和责任，依据规划中确定的指标，细化年度完成指标，将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。

来源：安徽省人民政府2022-07-06

（责任单位：省生态环境厅）科学运用“十四五”市级人民政府节能减排评价考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环保网2022-07-06

（责任单位：省生态环境厅）科学运用“十四五”市级人民政府节能减排评价考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：海南省发改委2022-07-06

二、规范电价激励执行程序省级水行政主管部门在完成绿色小水电示范电站与安全生产标准化考核后，应及时将考核结果送省发展改革委和省级电网企业。

来源：海南省小水电企业协会2022-07-05

省级水行政主管部门在完成绿色小水电示范电站与安全生产标准化考核后，及时将考核结果送省发展改革委和省级电网企业。省级电网企业收文后，对符合规定的小水电站于次月起执行水电标杆上网电价每千瓦时0.36元。...琼发改规〔2022〕7号）明确：对通过水利部绿色小水电示范电站评定，同时通过安全生产标准化达标评审的电站给予电价激励，享受水电标杆上网电价每千瓦时0.36元，该电价跟随绿色小水电示范电站与安全生产标准化考核结果

来源：仙桃市生态环境局2022-07-05

强化质量目标导向，完善以大气环境质量改善为核心考核评价体系，将大气环境质量指标作为对地方党委和政府的硬约束，严格考核问责，协调组织部门细化考核结果运用的具体办法。

来源：北极星大气网2022-07-05

强化质量目标导向，完善以大气环境质量改善为核心考核评价体系，将大气环境质量指标作为对地方党委和政府的硬约束，严格考核问责，协调组织部门细化考核结果运用的具体办法。

来源：北极星环保网2022-07-05

在2025年底对规划进行终期考核，考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环境修复网2022-07-05

建立问责制度，中期评估和年度考核结果较差或未通过考核的责任单位要限期整改到位，逾期整改或整改不到位的，由市环委会约谈相关负责人员，对损害生态环境的，坚决予以问责。...建立问责制度，中期评估和年度考核结果较差或未通过考核的责任单位要限期整改到位，逾期整改或整改不到位的，由市环委会约谈相关负责人员；对土壤环境问题突出、区域土壤环境质量明显下降、防治工作不力、群众反映强烈的地方

来源：中国政府采购网2022-07-05

（详见招标文件第四章 项目说明和采购需求） 预算金额(元)：26150000.00 备注 合同履行期限：一年（本项目属三年延续性项目，每年根据上一年考核结果续签下一年合同，合同一年一签） 本项目（是/否

来源：海南省发改委2022-07-05

二、规范电价激励执行程序省级水行政主管部门在完成绿色小水电示范电站与安全生产标准化考核后，应及时将考核结果送省发展改革委和省级电网企业。

来源：黑龙江省人民政府2022-07-05

便于操作和考核的原则，细化重点产业以及经济开发区、产业园区的年度工作考核评价指标，制定考评细则，建立日常考评与定期考核相结合工作机制，考核评价结果提供组织部门，作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要参考，使考核结果成为抓落实的刚性约束