来源：浙江省奉化供电局2012-09-24

为让大家适应精益化管理，李莉先从提升营销员工的综合素质抓起，通过请进来外送培训，开展岗位学、问、考、评四位一体的日常培训，评选技术标兵，岗位明星等措施。让大家学有榜样，赶有方向。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-09-21

，制订详细的教学计划，本着缺什么，教什么的原则，分步骤有重点的进行传、帮、带，徒弟则在尊敬师傅、遵守纪律的前提下，学习理论知识和实践操作技能，在学中干，干中学，深入工地现场，做好施工笔记，全面提高自身综合素质

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-21

各班组改变了以往专职技术员培训的局面，给每个员工当老师讲课的权利和机会，让大家在训练中学习提升综合素质。五是人人都有一案例活动。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-09-20

并积极倡导终身学习，提高班组全体成员的综合素质，树立一种不断学习的理念，以知识重塑班组发展，为班组注入不断发展的动力。通过班组全员的互动和学习实践，提高职工的学习能力和创新能力。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-20

二是根据窗口工作的特点实行大厅晨会制度，规范服务用语及方式，以饱满的工作状态做好客户服务工作，践行你用电我用心的服务理念；三是以争创学习型员工为切入点，提高职工的学习意识和创新力，推进职工队伍的知识化进程，全面提高职工综合素质

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-19

力求通过此次团组织人员更换，挑选出责任心强、综合素质过硬、热爱团工作的人员，打造一支优秀的青年人才队伍，为企业健康发展提供强有力的人才支撑。

来源：蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-09-19

在努力提高广大员工的综合素质，提升服务水平的同时，广泛参与社会实践活动，自觉成为社会公德的传播者和践行者。

来源：乌兰浩特农电局2012-09-19

通过此次培训，不仅提高了供电所员工综合素质和业务和学习能力，还提升了供电所整体管理水平，为今后的供电所管理工作奠定了良好的基础。...为了提高供电所员工综合素质和业务水平，让供电所员工都能取得有效证件的前提下工作，按照蒙东公司《关于开展农电用工全员培训、持证上岗考试及职业技能鉴定工作》的通知(蒙东电人资〔2012〕303号)文件要求，

来源：浙江省奉化供电局2012-09-19

面对人员的流动和轮换，营业部通过外送和内部岗位培训，以老带新相结合的方式，不间断提高员工的综合素质，适应供电营销智能化发展。加强内部管理制度建设，通过全面推行和实施6s精益化管理，打造四一流班组。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

他深入挖掘员工潜力，积极为有才华、有特长的员工提供学习、发展空间，大胆放权，把一些党建工作、工会工作交给员工去开展，培养他们的组织能力、写作能力和综合素质，为他们修改稿件，审核把关，培养出一个个成型的笔杆子

来源：陕西省眉县供电分公司2012-09-18

制定应急演练标准和规则，按照设定的突发事故情况、地点，由15个站所组建的应急抢修小分队开展比赛演练，完成规定的任务，以提高全员的事件处置、协调指挥、应急抢修应变能力和综合素质。进行一次设备特巡。

来源：贵州省遵义供电局2012-09-17

三是加强法律工作队伍建设，切实开展六五基本普法工作，补充法律人员的财务、管理和电网技术知识，注重法律知识与主营业务知识的对接融入，提高法律人员综合素质。

来源：贵州省江口供电局2012-09-17

通过此次考试，可以进一步规范电力工作人员的实际操作过程、加强电网运行管理，提高电网运行人员的安全意识、服务意识、业务水平和综合素质，进一步规范实操作业，确保铜仁电网安全、稳定、优质运行，促进各县级供电企业相关运行人员学习

来源：神华煤制油化工公司2012-09-17

同时充分利用这次检修机会，锻炼队伍，进一步提高员工的综合素质、业务技能和整体水平，进一步提高处理和解决问题的能力。

来源：河北迁安市电力公司2012-09-14

本次考试旨在落实三集五大转岗适岗工作要求，全面提升员工综合素质和岗位适应能力，为更好地推进三集五大体系建设组织人力资源保障。

来源：北极星电力软件网2012-09-14

目前，大家共同的问题是这个领域要求综合素质高，没有相关经验的人进入门槛是个问题！

来源：华北电力大学MBA教育中心2012-09-13

mba的毕业生的综合素质较强，受到全社会和用人单位的认可。smba项目介绍: smba(特设工商管理硕士)是一种先学习后考试的学习方式。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-09-13

为丰富职工的业余文化生活，提高职工的综合素质，营造企业文化建设的良好氛围。库伦农电局大力推进职工书屋的创建工作，建立了职工图书阅览室。

来源：华北电力大学MBA2012-09-12

初试科目包括英语、综合能力;复试包括政治理论、英语听力和口语测试、综合素质面试。复试时间、地点及方式由我校自定，在复试前通过我校mba教育中心网站公布。

来源：河南省郸城县电业局2012-09-12

通过一对一培训，使员工对自己岗位职责更加明晰，自身综合素质明显提升，同时激发了员工的潜能，改变了员工的工作态度。