来源：北极星电力网2016-05-11

实施青年拔尖人才支持计划，引进、培养一批具有战略思维、创新精神的企业家和职业经理人队伍，培育一批专业能力强、创新活力足的青年拔尖人才。

来源：北极星输配电网2016-05-10

在部分高校和科研院所试点探索科技成果转移转化的有效机制与模式，建立职务科技成果披露与管理制度，实行技术经理人市场化聘用制，建设一批运营机制灵活、专业人才集聚、服务能力突出、具有国际影响力的国家技术转移机构

来源：北极星储能网2016-05-10

在部分高校和科研院所试点探索科技成果转移转化的有效机制与模式，建立职务科技成果披露与管理制度，实行技术经理人市场化聘用制，建设一批运营机制灵活、专业人才集聚、服务能力突出、具有国际影响力的国家技术转移机构

来源：北极星环保网2016-05-10

在部分高校和科研院所试点探索科技成果转移转化的有效机制与模式，建立职务科技成果披露与管理制度，实行技术经理人市场化聘用制，建设一批运营机制灵活、专业人才集聚、服务能力突出、具有国际影响力的国家技术转移机构

来源：北极星电力网2016-05-09

,建立市场导向的选人用人和激励约束机制,通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理,畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换机制职业经理人实行任期制和契约化管理,按照市场化原则决定薪酬,可以采取多种方式探索中长期激励机制严格职业经理人任期管理和绩效考核

来源：北极星电力网2016-05-09

建立国有企业职业经理人制度，完善差异化薪酬制度和创新激励。加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。着力推进农垦改革发展。

来源：能源情报2016-05-06

目前确认的消息是国网干部会对董事长、总经理人选进行推荐。会场传来的消息各种各样，有说刘振亚到龄退休，新的董事长、总经理组合不排除外面空降搭档，有说内部升任的可能性大。

来源：能源情报2016-05-06

目前确认的消息是国网干部会对董事长、总经理人选进行推荐。会场传来的消息各种各样，有说刘振亚到龄退休，新的董事长、总经理组合不排除外面空降搭档，有说内部升任的可能性大。

来源：北极星电力网2016-05-06

优化公司法人治理结构，推行职业经理人制度。以管资本为主加强国有资产监管，改组组建国有资本投资、运营公司。健全国有资本经营预算管理制度，提高国有资本收益上缴公共财政比例。

来源：北极星电力网2016-05-05

建立职业经理人制度，加强管理人才培养，造就一支高素质的企业家队伍。

来源：北极星电力网2016-05-05

完善现代企业制度,构建以董事会为核心的法人治理结构,建立国有企业领导人分类管理制度,推行职业经理人制度,合理增加市场化选聘比例,实现企业经理层成员任期制、契约化管理全覆盖。...统筹实施高层次人才重大工程,培养和集聚一批能够突破关键技术、引领学科发展、带动产业转型的领军人才,一批科技创新能力和学术研究水平国内领先的创新团队,一批引领创新创业、具有全球战略眼光和社会责任感的优秀企业家、企业经理人

来源：北极星输配电网2016-05-04

以财务集约、绩效考核、应收款回收为核心，全面提升公司管理水平，加强预算管控和资金集中优势，实现业财协同、降低资金成本;推进贯穿式全员绩效管理和绩效经理人制度，提升单位、部门、员工绩效考核效果;创新应收款项回收方式

来源：北极星电力网2016-04-29

重点培育100名具有全球视野的现代企业家，培养1000名创业创新型企业家、10000名具有较高素养的职业经理人。5、百校千企和千企千师工程。每年新增高技能人才20万人。...实施名企、名家、名品三名工程和企业经营管理人才素质提升计划，培育具有全球视野的现代企业家，培养创业创新型企业家和职业经理人，更好服务企业转型发展需要。加强高技能人才培养。

来源：北极星电力网2016-04-29

实施企业家培养工程,引进和培养一批具有创新精神和现代经营管理水平的优秀企业家和职业经理人。实施党政人才素质提升工程,健全后备干部培养和使用机制,发挥行政学院在公务员队伍培训教育中的重要作用。

来源：北极星电力网2016-04-28

完善权责对等、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构，推行职业经理人制度。稳妥推进国有企业负责人薪酬制度改革，建立长效激励约束机制。强化企业内部监督、外部监督、社会监督和责任追究，防止国有资产流失。

来源：北极星电力网2016-04-28

推进国有企业劳动、人事、分配制度改革，合理增加市场化选人用人比例，建立职业经理人制度。推进盐业体制改革。...一、壮大企业家队伍推行职业经理人制度，搭建企业高层经营管理人才培养、选拔、引进、评价、推荐公共服务平台，促进企业经营管理者职业化，提高企业家队伍整体素质。

来源：北极星储能网2016-04-27

公司从成立至今已超过二十年的历史，伴随着公司的发展壮大，公司培养了一批与公司荣辱共担、价值观趋同、忠诚度高、有着共同理想、稳定的优秀职业经理人团队。

来源：北极星电力网2016-04-26

建立健全企业员工公开招聘、竞争上岗的市场化用人制度，实现企业员工能进能出;推进职业经理人队伍建设，变身份管理为岗位管理，实现干部能上能下;完善企业内部考核评价机制，严格与绩效挂钩考核，实现职工薪酬能高能低

来源：北极星电力网2016-04-26

建立国有企业职业经理人制度，完善差异化薪酬制度。

来源：北极星电力网2016-04-25

大力培育农业职业经理人和新型职业农民，提升新型经营主体的生产、经营水平。建立农业投入稳定增长机制，进一步优化财政支农支出结构，引导社会资本投向农业农村，深化农村金融改革。