来源：满洲里送变电工区2011-05-10

为确保春检及预防性试验检修工作的顺利开展，5月10日，满洲里送变电工区组织召开了2011年“春检及预防性试验”工作动员大会，会议由工区副主任李彬主持，各专业专工和班组长参加了会议。

来源：鹿城供电分局2011-05-10

其中党员14人，本科学历11人，高级工10人，技师9人，14人担任班组长及以上职务。

来源：兴安电业局修试所2011-05-10

二、召开班组长以上会议，对上级党委的要求进行落实。对党支部的要求进行宣贯，要求他们要认真领会党支部的要求，抓好落实，搞好班组建设，带好队伍保证班组的和谐稳定。

来源：西安供电局2011-05-08

“三个结合”即，一是坚持学习与培训相结合，通过举办培训班、开展专题辅导等形式，加强了班组长的管理知识培训，增强了班组长对班前会重要性的认识，使班组长掌握了召开班前会的内容、程序。

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

五项举措实施以来，100%的青年员工在生产一线岗位上工作过，已有多位青年员工被提升到专工、班组长、主任助理甚至副主任的工作岗位上工作，青春之花在这里尽情绽放，且有更加娇艳之势。

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

传统班组管理过多依赖班组长的行政手段，班组管理跳不出单向的静态管理框架，缺乏横向交流平台，很难调动员工参与班组管理的积极性。

来源：浙江宁海供电局2011-05-05

尤晓群的讲课既摆事实又讲道理，给在场的党员和班组长敲响了警钟。课休后，参加培训的17名所长纷纷表述收获很大，对怎样预防职务犯罪发表了各自的看法。...5月4日，宁波宁海供电局纪委书记，预防职务犯罪讲师团成员尤晓群应邀到局农电工区，为该工区100余名党员和班组长以上负责人上了一堂关于“基层党员干部如何预防职务犯罪”的警示教育课。

来源：新乡供电公司2011-05-05

5月5日，在河南新乡供电公司电力调通中心班组，该公司工会主席景胜与班组长面对面地沟通交流，倾听基层班组成员的心声，解答关于班组建设的困惑，大家共同为班组建设支招。

来源：蒙东电力公司根河供电局2011-05-04

二是要求班组长不但有“位”更要有“为”。...该局从提高班组长的素质抓起，组织管理人员就精神文明、爱岗敬业、生产技术等有关知识进行一次系统的培训，使各位班组长更多地掌握科学知识、精通业务；更好地注重思想教育、工作方法，真正成为职工的知心人。

来源：通辽市开鲁县农电局2011-05-04

该局班子成员、部室负责人、生产单位班组长以上人员以及专兼职宣传员参加会议，会议由工会主席兼纪检书记杨添兴主持。

来源：陕西宝鸡供电局2011-05-03

为牢固树立驾驶员和自驾人员“安全第一”的交通安全意识，4月28日，宝鸡供电局车管所结合正在开展的安全风险管控活动，组织班组长、安全员、部分驾驶员30余人来到宝鸡市车辆事故救援中心停车场，现场开展了以

来源：乌兰浩特供电局2011-05-03

二是召开班组长及以上人员学习会，在学习传达领导讲话的基础上，分析查找本局本班组工作不足，按上级要求立即改进。三是组织党支部中心组学习，从理论上认识会议精神的重要性和紧迫性，加大会议精神的落实力。

来源：牡丹江电业局2011-05-02

亲情服务客户，使王清萍先后获得国家电网公司“优秀班组长”、优质服务明星；黑龙江省五一劳动奖章及省优化发展环境“百佳服务标兵”，牡丹江市劳动模范等。 “明天我要到省里参加表彰会。

来源：安徽祁门供电公司2011-04-26

培训结束后该公司还对管理专责、从事施工检修作业的班组长安排了针对性配网作业《安规》考试。...2011年4月24日祁门公司在六楼会议室进行，公司领导、各生产单位中层干部、安全员、 班组长、管理专责参加了相关会议暨安规培训。

来源：鹿城供电分局2011-04-26

其中党员14人，本科学历11人，高级工10人，技师9人，14人担任班组长及以上职务。

来源：河南省荥阳市电业局2011-04-22

即精读一本班组长管理方面的书籍、学习一本专业领域的技术书籍、熟悉一套考核标准、参加一次班组长素质提升培训、撰写一篇班组长提升素质论文、完成一篇学习心得。...为促使班组长整体素质的进一步提高，培养一批爱学习、善管理、勇创新的班组长， 4月20日，河南省荥阳市电业局结合本局实际情况，以“专项行动争先锋、建功立业促发展”为主题，在全局班组范围内开展班组长素质提升劳动竞赛活动

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-04-22

4月21日，科左中旗农电局在局机关六楼会议室召开了“通辽科左中旗农电局创建蒙东公司一流供电企业动员大会”，该局领导班子成员，局机关及各基层单位班组长以上人员参加了大会，会议由该局副局长李晓勇主持。

来源：淮南供电公司2011-04-21

面对面沟通中，与会各基层班组长代表围绕年度重点工作，就影响工作开展的班组管理、队伍稳定、技能培训、硬件设施改造等实际现状发表看法，明确班组管理中的重点难点问题，提出提升班组管理，推进创争工作扎实开展的建议和意见...把握好班组创争工作的要领实质，加强交流学习、取长补短，深入推进创争工作开展，结合实际工作任务深入贯彻落实，并以班组创争活动为抓手，提升班组管理水平，强化执行力建设，不折不扣地完成各项工作和任务；并提示各班组长要以身作则

来源：浙江宁海供电局2011-04-21

宁海供电局有意为这支队伍提供平台，选拔思想上进、有文化、懂技术、有潜质的队员充实到管理岗位上来；自创先争优活动展开以来，已有1人被提拔为中层副职，2人被选拔为班组长，6人担任科室管理技术人员……宁海供电局人力资源部负责人把这概括为

来源：沂源供电公司2011-04-20

三县公司的班组长们针对各种资料和目前系统应用情况展开零距离交流。淄博供电公司农电部专工王晴针对当前班组建设开展过程中存在的实际情况，对三县公司提出了“三个对口” 和“三个深入”要求。...加强班组技能建设，提高班组成员技能水平；加强班组创新建设，积极开展经济技术创新活动；加强班组民主建设，不断完善班组民主管理；加强班组思想建设，提高职工综合素质；加强班组文化建设，培育公司核心价值观；加强班组长队伍建设