来源：中国企业家2012-10-22

它们的经验是，更多出台普适性鼓励行业发展的政策，而非由地方政府支持本地企业，且在实施过程中十分重视产业政策不妨碍经济规律发挥作用，无论是资金支持还是人才培育，日本、韩国政府都十分注意，核心是为企业提供相对稳定的市场

来源：中国能源报 武晓娟2012-09-19

为技术攻关和人才培育创造条件葛世荣在会议上表示，这个工程的重点是推动高等教育和经济社会的结合，推动产学研用紧密的结合。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

在具体实施中，该局以规划和体系建设为先导，努力促进各类人才培育和成长，从四个方面不断改变人才成长滞后的现状，逐渐完善干部人才队伍培育体系。

来源：新华网2012-07-25

变招工为招生是神华集团调整人才引进，促进煤矿安全人才培育的新策略。在神华集团23万职工中，超过一半人拥有大专以上学历，且所有大学毕业生都要从工人、班组长做起。

来源：中国网2012-07-05

经过30多年的高速发展，我省已具备较强的经济实力和综合竞争力，为培育和发展战略性新兴产业提供了基础设施、研发创新、人才培育、产学研合作等必要保障。

来源：昆明日报2012-06-25

根据合作框架协议，该基地下设外贸公共服务和国际教育两个平台，双方将就人才培育、就业和创业指导及服务、技术创新和教育国际化等具体领域展开合作。

来源：北极星太阳能光伏网2012-05-30

同时，英利集团精心组织调研工作，积极引进专业人才，培育自己的研发团队，开发出mes系统等生产制造环节的管理平台，并成功应用于该集团生产制造各个环节，实现了引进、消化吸收再创新。

来源：中国电子信息产业网2012-05-22

同时，还利用人才培育优势，为园区企业开展人才定制培养服务。

来源：科技部网站2012-05-07

具有国际竞争力和影响力的高水平研究团队;在高校和科研院所等科研教育单位设立风能相关专业，加强学科建设，培养不同层次的专业人才;设立青年人才培养计划，加强人才梯队建设，加大海外优秀人才和智力资源的引进;建立和完善人才培育引进的优惠政策

来源：赛迪网2012-04-28

研究院将作为关键共性技术研发和标准的制定机构、研究成果应用、示范推广组织、及智慧城市人才培育、学术交流平台，通过深入研究智慧城市建设的新技术和新理念，推广扬州智慧城市建设新模式，助力中国智慧城市的建设与发展

来源：北极星电力网2012-04-24

具有国际竞争力和影响力的高水平研究团队;在高校和科研院所等科研教育单位设立风能相关专业，加强学科建设，培养不同层次的专业人才;设立青年人才培养计划，加强人才梯队建设，加大海外优秀人才和智力资源的引进;建立和完善人才培育引进的优惠政策

来源：工信部网站2012-02-24

以重大专项和重大工程为依托，建立相应的高端人才培育和引进机制。加强对企业特别是中小企业经营管理者培训，提高队伍整体素质。

来源：人民邮电报2012-02-15

加强人才队伍建设发展我国物联网战略新兴产业，人才是关键;物联网人才具有复合型人才特征，应具有传感技术、无线通信与网络技术、软件技术、信息处理技术以及系统工程等综合知识与工程能力;需要进一步完善多层次的物联网人才培育体系

来源：浙江在线2012-02-14

为加快推进湖州配电自动化建设，湖州电力局强化统筹协调，实行周例会制度，统一标准、统一选型和统一采购，落实专人参与工程建设全过程，加大配电自动化人才培育力度，提升配电自动化应用水平。

来源：北极星电力软件网2011-11-04

未来成都还将加快软件产业基础设施建设和技术支撑平台建设，加速软件人才培育引进，加强技术创新和知识产权保护，拓展软件服务市场，以进一步支持成都软件产业健康有序的向前发展。

来源：北极星电力网2011-10-19

立足于人才资源的整体开发，修订完善了人才培养规划，全面实施以学习型企业创建为特色的人才强企工程，积极构建科学合理的人才培育、使用、评价机制，加强经营管理型、专业技术型和技能型三支队伍建设。

来源：新乡供电公司2011-07-14

“人才培育”是该公司开展班组建设工作的又一抓手。新乡公司在员工、班长、班组培训方面，广泛开展不同形式的岗位练兵、技术比武、合理化建议、qc发布、争创学习型班组、创新示范岗、首席员工等全员竞赛活动。

来源：国家电网报2011-07-05

该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库，通过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式，开展了人才培育和储备工作，大大提升了审计人员的工作能力和项目质量

来源：青海电力公司2011-05-06

公司以员工队伍素质提升工程三年计划的实施为抓手，通过全员教育培训、人才培育、学历学位教育等方式，全面提升干部、员工的职业素质和能力，培养和造就一支结构合理、素质优良，专业技能好、履职能力强的管理、技术、

来源：施耐德电气2011-05-05

作为能源行业的奥林匹克大赛，施耐德电气从2005年起便开始赞助这一重要赛事，致力推广能源创新管理以及协助相关人才培育，并且与其战略伙伴北京大学第一次将“太阳能十项全能竞赛”这一高水准的新能源科技竞赛成功引入亚洲