来源：中国政府网2015-11-04

针对企业不同功能定位，在战略规划制定、资本运作模式、人员选用机制、经营业绩考核等方面，实施更加精准有效的分类监管。...完善国有资产和国有企业信息公开制度，设立统一的信息公开网络平台，在不涉及国家秘密和企业商业秘密的前提下，依法依规及时准确地披露国有资本整体运营情况、企业国有资产保值增值及经营业绩考核总体情况、国有资产监管制度和监督检查情况

来源：北极星电力网2015-10-21

二是全力确保国资委业绩考核获得a级、实现十二五目标及创一流阶段性目标两个收官。要切实落实安全生产责任制，加强重点领域、重点环节安全工作，统筹好技术改造和抢发电量之间的关系，着力推进节能减排。

来源：国家电网报2015-10-20

今年以来，国网山东电力印发《客户导向型服务全流程考核实施意见》，将38项服务考核指标全部纳入业绩考核和对标体系，建立组织保障、规章制度、技术支撑、监督考核四大体系，着力构建后台为前台、上游为下游、全员为客户的大服务机制

来源：西部商报2015-10-20

完善企业发展模式，鼓励社会资本参与国企改革，发展混合所有制经济，实行分类管理和经营业绩考核，完善市属企业领导人管理体制，提升企业运行效率和质量。

来源：国海证券2015-10-12

公司公布第1期员工持股计划(草案),并相应制定了较高的业绩考核要求,截止2015年9月15日,该计划累计买入公司股票4,958,734股,购买均价约为19.46元/股,已完成股票购买,进入18个月的锁定期

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司2015-10-09

关于进一步做好降本增效稳增长工作的通知》的安排和市公司目标不变、指标不调、任务不减的总要求，进一步理清思路、改进作风、坚守责任、提升管理、通力合作，采取更加有效的对策和措施，按照职责，分解指标，实行目标责任管理，强化业绩考核

来源：北极星售电网2015-10-08

近一个时期，发电侧要通过集中学习、专题培训、座谈讨论、实地调研、课题研究等多种方式，积极开展新电改方案及其影响的研究，深入分析对经营理念、安全生产、运营管理、发展空间、盈利模式、投资决策、业绩考核、人才队伍等带来的影响

来源：财富证券2015-09-28

高速增长的业绩考核目标及管理层的积极增持反映出管理层对公司未来发展充满信心。...公司2014年11月制定股权激励计划(草案),业绩考核目标为2015/2016/2017年对应2014年的扣非净利润增速分别为85%/170%/270%。

来源：北极星电力网2015-09-28

水电、风电、电力总装机世界第一，供电煤耗、厂用电率处于世界先进水平，五大发电集团均加入了世界企业500强，名次不断提升;2012-2014连续3年全部获得国资委业绩考核a级，综合实力显著增强;实现了行业复兴...近一个时期，发电侧要通过集中学习、专题培训、座谈讨论、实地调研、课题研究等多种方式，积极开展新电改方案及其影响的研究，深入分析对经营理念、安全生产、运营管理、发展空间、盈利模式、投资决策、业绩考核、人才队伍等带来的影响

来源：北极星售电网2015-09-25

落实董事会对经理层成员等高级经营管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等职权，维护企业真正的市场主体地位。...健全国有企业规划投资、改制重组、产权管理、财务评价、业绩考核、选人用人、薪酬分配等规范国有资本运作、防止流失的制度，加大对国有资产监管制度执行情况的监督力度。

来源：北极星环保网2015-09-25

落实董事会对经理层成员等高级经营管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等职权，维护企业真正的市场主体地位。(十七)健全混合所有制企业法人治理结构。

来源：北极星售电网2015-09-25

落实董事会对经理层成员等高级经营管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等职权，维护企业真正的市场主体地位。(十七)健全混合所有制企业法人治理结构。

来源：能见派2015-09-25

落实董事会对经理层成员等高级经营管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等职权，维护企业真正的市场主体地位。

来源：中国政府网2015-09-25

6.健全国有企业技术创新经营业绩考核制度，加大技术创新在国有企业经营业绩考核中的比重。对国有企业研发投入和产出进行分类考核，形成鼓励创新、宽容失败的考核机制。完善中央企业负责人经营业绩考核暂行办法。

来源：中国政府网2015-09-25

落实董事会对经理层成员等高级经营管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等职权，维护企业真正的市场主体地位。(十七)健全混合所有制企业法人治理结构。

来源：中国国电2015-09-24

健全国有企业规划投资、改制重组、产权管理、财务评价、业绩考核、选人用人、薪酬分配等规范国有资本运作、防止流失的制度，加大对国有资产监管制度执行情况的监督力度。...针对企业不同功能定位，在战略规划制定、资本运作模式、人员选用机制、经营业绩考核等方面，实施更加精准有效的分类监管。重视通过公司治理结构履行出资人职责，规范董事会运作，严格选派股东代表和董事、监事。

来源：北极星电力网独家2015-09-24

上半年，国电集团在2014年度中央企业经营业绩考核中再获a级，排名首次进入前十，已累计获得11个a级。

来源：北极星电力网2015-09-22

(省国资委负责)18.健全省属国有企业经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。(省国资委、省财政厅负责)19.推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。

来源：企业观察报2015-09-22

去年7月，国资委启动四项改革试点，其中一项是董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。

来源：北极星输配电网整理2015-09-21

8月南方电网公司获得国资委2012年度考核a级及2010-2012年及任期经营业绩考核a级;同时荣获业绩优秀企业奖、科技创新企业奖和节能减排优秀企业奖3项任期特别奖。...连续九年在国务院国资委经营业绩考核中位列a级。2015年1-8月，公司完成售电量5163亿千瓦时，同比增长1.3%;西电东送电量1207亿千瓦时，增长14.3%;营业收入 3124亿元，增长1.4%。