来源：贵州省遵义供电局2013-01-09

对线损四分相关计量装置情况进行调研，经过统计和分析：全局72.47%的损耗都集中在10千伏配电网中。

来源：发改委2012-12-27

随后，我们将组织有关部门和专家对推荐的设备（产品）进行调研和论证。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-12-26

在活动开展过程中，局党委以组织考评、满意度测评、调查问卷、召开座谈会、组织考评会等形式对基层党支部进行调研摸底，共查找出制度不健全、活动设施不完善、党员学习培训不规范、载体不够创新等5个问题。

来源：唐山市丰南区电力管理局2012-12-24

2012年12月20日下午，冀北电力有限公司营销部副主任李涛、综合管理处处长吴大军一行到丰南电力局，对该局开展的县域电力通信网建设试点工程进行调研指导。

来源：贵州省铜仁供电局2012-12-19

为了切实做好谢桥区域及茶店镇、鱼塘乡、大坪乡供电营业区转移后万山供电局、市郊供电局对供电辖区的管理，铜供组织对万山供电局、市郊供电局双方进行调研和讨论，启动实施了供电区域划转方案,完善万山供电局机构和岗位设置

来源：上海商报2012-12-18

会上，马凯表示，发改委等部委已用半年时间对光伏产业进行调研，有了一个支持光伏产业的政策草案，请大家针对草案直接提出修改和完善意见。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-12-17

调控中心在员工中采取问卷、座谈、走访等形式进行调研。调研具有广泛性和代表性，做到深入员工、全面覆盖，其中参与问卷调查员工人数不低于员工总数30%，参加座谈会、重点访谈等员工人数不少于员工总数的15%。

来源：上海商报2012-12-17

会上，马凯表示，发改委等部委已用半年时间对光伏产业进行调研，有了一个支持光伏产业的政策草案，请大家针对草案直接提出修改和完善意见。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-12-14

12月13日，库伦旗人大主任阿木古冷、政协副主席曹士杰等一行在通辽库伦农电局相关领导的陪同下到该局进行调研。

来源：21世纪网-《21世纪经济报道》2012-12-14

会议开始时，马凯开宗明义地表示，发改委等部委已用半年时间对光伏产业进行调研，有了一个支持光伏产业的政策草案，请大家就针对草案直接提出修改和完善意见。你们的发言稿我昨天晚上都已经看过了，我们今天不读稿。

来源：北极星电力软件网2012-12-10

据了解，国家信息化专家委员会通过对政府部门、企业等进行调研，掌握社会各领域信息化发展情况、取得的成效和存在的问题，总结形成有关政策建议，报送国家信息化领导小组以供决策参考。

来源：EnergyTrend2012-12-04

韩国lg电子委托德国媒体与社会研究机构tnsemnid进行调研，结果称由于电价不断上涨，每5个德国人中有1人准备投资光伏太阳能光伏发电系统。

来源：EnergyTrend2012-12-04

韩国lg电子委托德国媒体与社会研究机构tnsemnid进行调研，结果称由于电价不断上涨，每5个德国人中有1人准备投资光伏太阳能光伏发电系统。

来源：中电新闻网 赵博 李泽 谢康2012-11-30

国家电监会有关部门立即深入通渭县进行调研，初步提出了扶贫的基本思路，即紧紧围绕通渭县委县政府确定的当地经济社会发展规划，利用国家电监会自身优势，尽力而为、量力而行，以电力扶贫为突破口，逐步完善当地基础设施建设

来源：国家能源网2012-11-22

为进一步促进煤层气产业快速健康发展，今年4月份国家发展改革委、财政部、国土资源部、税务总局、国家能源局、国家煤矿安监局以及国家电网公司等单位组成3个调研组，分别至山西、辽宁、黑龙江、湖南、江西、四川、贵州、云南和河南等省份进行调研

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-22

11月21日上午，嘉兴电力局韩志军局长一行来我局，重点就供电营业所的运行管理进行调研指导，局领导班子有关人员陪同。

来源：华中电监局2012-11-20

11月13至15日，华中电监局重庆业务办负责人一行先后到重庆乌江电力、涪陵聚龙电力进行调研，深入了解重庆市地方电力企业生产运行、经营和发展情况，研判2013年电力供需形势，为迎枯度冬期间电力有序供应做好准备

来源：浙江省临安供电局2012-11-19

在充分进行调研、论证的基础上，该局明确变电运维一体化开展模式为运维班组的变电运维一体化模式。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-11-12

11月12日，记者获悉，受国家电网公司发展策划部委托，国网北京经济技术研究总院对辽宁公司呼辽直流工程项目后评价进行工作调研。据悉，项目后评价是对项目完成并已经运行一段时间后，对项目的目的、执行过程、效益

来源：河南省鹿邑县电业局2012-11-12

关爱基层一线，该局注重结合阶段性工作任务的特点，定期组织部室人员深入基层进行调研，及时掌控员工的思想状况，有针对性做好解释、疏导工作，同时把关怀基层，关爱一线体现和落实到待遇、生产及生活各个环节。