来源：能源2013-11-08

从落实《93号文》精神上看，特别需要进一步解放思想，一并解决这个问题。最后也是最大的问题，就是煤层气（煤矿瓦斯）实行市场定价。这是中国构建本质安全煤矿的重要支撑政策。

来源：中国环境报第2版2013-11-05

深刻领会科学发展理念，解放思想，改革创新。为了一时的经济增长而牺牲环境是对人民群众、子孙后代的不负责任，而保护环境也并不意味着不发展经济。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2013-11-05

在今后的发展道路上，国网利县辛供电公司仍将以努力超越、追求卓越的企业精神，站在新的起点上进一步解放思想、实事求是、守纪尽责，打造优质服务队伍，积极履行社会责任，努力提升电力服务品质，探求服务社会新思路，

来源：中国电力报2013-11-01

他表示，要以承办此次会议为契机，认真学习，进一步解放思想、创新理念，加强企业文化建设，推动企业不断持续健康发展。

来源：中国能源报2013-10-23

从落实《93号文》精神上看，特别需要进一步解放思想，一并解决这个问题。...政策思想：需要进一步解放《93号文》在很多方面都实现了突破，但仍存在解放思想不彻底的问题，不能不引起各种担心。未涉及煤层气所得税减免。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-10-15

其目的是使村级干部更好地了解职能部门的工作特点和工作程序，增强与上级部门沟通能力，拓宽视野，进一步解放思想;使县直部门更加关注、关心和了解基层，更好地联系群众，进一步改变工作作风，从而构筑选派村和挂职单位双赢局面

来源：中国长江三峡集团公司2013-09-23

毕亚雄强调，中国的水电事业在发展，相应的技术工作也要解放思想、开拓创新、科学发展，从技术层面上更好地服务于国家能源建设和水电发展。

来源：赛迪网2013-09-18

一定要解放思想，认清形势，增强使命感、责任感，牢牢抓住历史机遇，勇敢地迎接挑战和考验。二是要加快自主创新，增强核心实力。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-08-19

实行安全全员抵押，加大三违检查和监控力度，严格执行安全问责制，对查出的问题及违章人员一律按照规定进行处罚;同时结合解放思想，转变观念大讨论活动，解决生产工作中遇到的难题，通过清现状、摆问题、查原因、学规章

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-08-16

公司近年来以 队伍素质提升工程为背景，以适应财务集约化持续深化为目标，解放思想、转变观念，创造性地实施了财务调考培训工作、呼兴两地经验交流、专业资格取证等一系列队伍素质提升活动，通过多措并举、强化引领，

来源：新华网2013-08-15

解放思想，改变观念，正确认识自己的优势和劣势，扬长避短，逐步确立工业互联网技术研发的创新投资机制。林苑表示，国企并不具有技术研发的优势，专业的事由专业的公司来做会更有效率。

来源：中国冶金报2013-08-12

同时，应该解放思想，积极学习借鉴国外先进的做法，通盘考虑，系统布局，合力破解烧结烟气脱硫难题。（孟筠）

来源：中国传动网2013-08-09

电力企业要想适应市场经济改革步伐，必须解放思想，坚持两条腿走路的方针，依托主业，多渠道发展多经产业，走多产业化发展之路，促进电力企业稳步走向市场。

来源：北极星电力网2013-08-02

对此，各级各部门各煤炭企业要高度重视，切实解放思想、转变观念、坚定信心、综合施策、科学应对。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-07-31

会议要求大家深刻领会会议精神，认清形势，明确任务，以学习市公司年中工作会议精神为契机，进一步解放思想、转变观念，结合集体企业管理提升年重点工作，加强施工安全、施工质量、到位监督和施工合同管理，充分发挥组织和协调作用

来源：山西省人民政府2013-07-29

对此，各级各部门各煤炭企业要高度重视，切实解放思想、转变观念、坚定信心、综合施策、科学应对。

来源：中国产业经济信息网2013-07-29

电力企业要想适应市场经济改革步伐，必须解放思想，坚持两条腿走路的方针，依托主业，多渠道发展多 经产业，走多产业化发展之路，促进电力企业稳步走向市场。

来源：安新县供电有限责任公司2013-07-25

通过一段时间的学习，安新供电公司全体干部员工对解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，并以此为契机加强工作纪律，起到较强效果。

来源：乌兰浩特农电局2013-07-24

印发征求意见函等多种形式，充分发扬民主，广泛征集对国网公司党组及党组成员贯彻中央决策部署、落实为民务实清廉要求和中央八项规定精神、严明党的纪律特别是政治纪律方面的意见和建议、对国网公司党组及党组成员进一步解放思想

来源：河南省鄢陵县电业局2013-07-23

参学人员纷纷表示，在今后的工作中，将在借鉴兄弟单位先进管理经验的基础上，进一步解放思想、转变观念、创新思维、开拓奋进，调整工作新思路、新做法，以创一流为目标，提升员工素质，增强员工责任感和使命感，结合公司实际