来源：时代周报2016-05-24

业内分析指出，这一切(巨额亏损)的责任最终还是会落在北汽股份总裁李峰的头上，北汽内部出现很小的状况都会引起各种争吵和指责，外来职业经理人与国企元老之前的斗争在此之前就已经爆发多次。

来源：北极星电力网2016-05-24

推行混合所有制企业职业经理人制度，通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理，畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换通道，对职业经理人实行任期制和契约化管理。

来源：北极星电力网2016-05-23

职业经理人的薪酬由市场决定。确保一线职工工资收入与企业劳动生产率的提高同步增长。第十一条 规范工资分配秩序。企业领导人员不得超标准取薪，不得兼职取薪。...推进现有经理层成员向职业经理人身份转换，加大经理层市场化选聘力度，严格落实经理层成员的任期管理和目标考核。第三条 2016年底前建立健全以绩效考核为重点的综合考核评价体系，严格考核奖惩。

来源：北极星电力网（独家）2016-05-23

北极星电力网按：尽管面临的挑战不少、尽管新的总经理人选还没有公布，国网老人舒印彪还是顺利的接过了刘振亚的权力棒。争议还在，作为局中人，国网新领军人舒印彪会有什么新举措去应对大局，我们商不得而知。

来源：北极星环保网2016-05-20

发挥企业家在创新创业中的重要作用，大力倡导企业家精神，树立创新光荣、创新致富的社会导向，依法保护企业家的创新收益和财产权，培养造就一大批勇于创新、敢于冒险的创新型企业家，建设专业化、市场化、国际化的职业经理人队伍

来源：北极星电力网2016-05-20

发挥企业家在创新创业中的重要作用，大力倡导企业家精神，树立创新光荣、创新致富的社会导向，依法保护企业家的创新收益和财产权，培养造就一大批勇于创新、敢于冒险的创新型企业家，建设专业化、市场化、国际化的职业经理人队伍

来源：北极星电力网2016-05-20

发挥企业家在创新创业中的重要作用，大力倡导企业家精神，树立创新光荣、创新致富的社会导向，依法保护企业家的创新收益和财产权，培养造就一大批勇于创新、敢于冒险的创新型企业家，建设专业化、市场化、国际化的职业经理人队伍

来源：北极星电力网2016-05-20

加强和改进党对国有企业的领导，建立国有企业领导人员分类分层管理制度，推行职业经理人制度，健全企业经营者激励约束机制，推进国有企业负责人薪酬制度改革。

来源：北极星储能网2016-05-20

发挥企业家在创新创业中的重要作用，大力倡导企业家精神，树立创新光荣、创新致富的社会导向，依法保护企业家的创新收益和财产权，培养造就一大批勇于创新、敢于冒险的创新型企业家，建设专业化、市场化、国际化的职业经理人队伍

来源：北极星电力网2016-05-19

(6)加快推进规范董事会建设,扩大企业负责人市场化选聘比例,推进有条件的企业试行职业经理人制度。4.优化国有资本布局结构。

来源：北极星电力网2016-05-18

推行混合所有制企业职业经理人制度，通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理，畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换通道，对职业经理人实行任期制和契约化管理。

来源：南方电网报2016-05-17

谈改革无论哪个时代，最后拼的还是人才记者：南网能源公司此次在全网首个试点开展职业经理人招聘，背景原因是什么？请结合国家电力体制改革和能源公司发展实际，谈谈为什么要开展这样的竞聘。...同时加强对事业部、二级公司经理人的选聘、使用、考核、薪酬兑现机制的设计，以吸引和留住公司骨干力量。在人才培养方面，南网能源公司打破了体制与身份的限制，积极以服务和市场需求为导向引进人才。

来源：观察者网2016-05-17

更重要的是，早在内部民主推荐会前夕，新董事长人选已几乎没有悬念，但新任总经理人选的出处，将在一定程度上反映高层对电力体制改革的态度。...刘振亚然而，由于舒印彪获擢升后造成的总经理人选空缺，至今仍未落定。对此，业内流传着多种猜测，既有来自国网系统内部的版本，也有从外部空降的可能性。

来源：北极星储能网2016-05-17

公司从成立至今已超过二十年的历史，伴随着公司的发展壮大，公司培养了一批与公司荣辱共担、价值观趋同、忠诚度高、有着共同理想、稳定的优秀职业经理人团队。

来源：北极星电力网2016-05-17

不过通知并没有提及总经理人选。

来源：北极星电力网2016-05-16

企业经营管理人才总量达到3万人以上，在重点产业领域培养造就10名领军型、30名成长型、50名创业型企业家及优秀职业经理人。加快高层次创新人才培养集聚。

来源：北极星电力网2016-05-13

支持农民合作社、家庭农场、专业大户、农业龙头企业、农村新型集体经济组织加快发展，着力培育农业职业经理人和新型职业农民。发展多种形式的土地适度规模经营。

来源：北极星电力网2016-05-12

建立省属企业领导人员分层分类管理、职业经理人制度和长效约束激励机制。以管资本为主加强国有资产监管，提高国有资本运营效率。...在重点优势产业、战略性新兴产业等领域，培养造就100名领军型企业家、400名成长型知名企业家、500名创业型企业家，以及一批优秀职业经理人。

来源：北极星电力网2016-05-12

培养新型职业农民和职业经理人。创新农村金融产品和服务模式，扶持新型经营主体发展。探索建立公益性与专业性相结合的农业社会化服务体系。增强农产品质量安全保障能力。

来源：电力法律观察2016-05-12

看了云南方案，小伙伴可以打消顾虑了：人员薪酬待遇原则上不低于电网调度机构相应人员，而且，核心岗位还可引入职业经理人。7、章程、规则等重大事项由电改领导小组决定。