来源：开鲁县农电局2011-03-07

培训中，该局重点加强生产一线工作人员的安全培训和岗位技能培训，以《电力安全工作规程》和技能培训为主要培训内容，通过全方位、立体式培训学习，在全系统营造浓厚的人人学习《安规》、人人执行《安规》的良好氛围，

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔陈巴尔虎电力有限责任公司2011-03-05

陈旗电力公司为提高广大员工的安全意识，更好地学习电力安全规程制度，把安规作为重点培训内容。于3月4日-5日举办了为期两天的安规培训班。此次培训班是以学习和考试相结合的培训模式，共76人参加培训。

来源：鄂伦春春晖电力公司2011-03-05

管理部室人员到公司行政领导，全面参加培训；二是严；培训结束后进行了考试，考试统一采取闭卷形式，要求独立完成；有作弊行为的，作零分处理；对无故不参加考试者按不及格论处；考试不及格者按相关制度进行考核；三是实；本次培训内容

来源：呼伦贝尔陈巴尔虎电力有限责任公司2011-03-04

陈旗电力公司于2月26日—28日对基层42名营销人员进行了为期三天的培训学习,培训内容重点以优质服务、业扩报装、抄核收与电力法律法规为主。

来源：互联网2011-02-25

多年来，吉林供电公司始终把强化岗前三级安全教育培训和模拟测试考评列入到全年安全培训计划，将新版《安规》和《变电站现场运行规程》学习，运行人员操作权和许可权考评，紧急救护法训练，及加强安全警示教育等作为重点培训内容

来源：祁东电力局2011-02-25

“抽”——采用“四个随机”原则抽取员工现场进行操作演练，检验培训效果;“查”——当场查看培训计划、记录、总结、分析等培训资料;“问”——主要看员工对已培训内容是否掌握，所里对上级相关会议精神的宣贯是否到位

来源：呼伦贝尔电业局2011-02-24

要求由局领导及各部门负责人分期进行授课，每周两次，主要讲解本部门的工作流程、工作标准和管理的前沿知识，建立部门之间、专业之间的协同配合机制，了解全局工作动态，增强团队合作意识；各部门积极配合，在培训方式、培训内容上有所创新

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-02-17

授课结束后，参培人员受益颇深，对授课“老师”的培训内容给予了充分肯定，并与“老师”进行技术交流。

来源：陕西宝鸡供电局2011-02-12

培训结束后，该局安监部、车管所对参加培训的驾驶员进行了现场车辆检查测试，并结合培训内容，就道路交通法规、驾驶员基础理论等方面的知识进行了一场严格的考试。

来源：商洛供电局洛南分局2011-01-27

培训内容注重加强对现场标准化作业、安全生产制度规程规定、安全技术劳动防护措施和实际操作技能、办公自动化、识图与绘图的学习培训，加深了对安全规程、现场安全风险辨识、典型违章认识和理解，使职工思想政治素质和业务技能明显提高

来源：太阳能联盟网2011-01-24

企业需要立足实际需求，通过加强人才深度培训，积极为产业升级提供人才支撑；众多咨询机构、培训机构则需以前瞻性的眼光，以新的培训思维、新的培训内容为企业提供行之有效的培训支持。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-01-18

生产两个专业，其中“安规、典型事故案例分析、习惯性违章如何纠正、工作票填写、农网及客户工程施工技术标准、巡线及缺陷管理、各种保电预案编制与落实、仪器仪表使用以及解答员工在安全生产工作中存在的疑难问题”为本次培训内容中的最大亮点

来源：通化供电公司2011-01-06

在培训中，该分公司精心制定了培训方案、培训内容和培训方式，通过专业培训、集中轮训、班组培训、个人自学的多种学习方式，全面开展技术、技能培训，促进员工素质整体提升。

来源：通化供电公司2010-12-31

切合实际的培训内容和生动的培训形式深深地感染了参培员工，有了良好的培训作基础，计量中心各项工作正朝着更高的目标迈进。

来源：通化供电公司2010-12-29

在各班组中开展不同专业，班组培训内容不相同的学习培训；四是创新培训形式，丰富培训载体，卓有成效地开展冬季培训工作。

来源：通化供电公司2010-12-29

为确保培训达到预期效果，该公司要求参培人员按时参加培训，遵守课堂纪律，并在培训结束后，对培训内容进行考试，考试合格后方可继续从事本岗位工作。

来源：通化供电公司2010-12-29

本次消防安全培训内容有两方面，一是开展主变泡沫小室防火装置使用培训。该站安全员在主变泡沫小室对照设备详细地介绍了防火装置的使用原理和具体操作步骤，并对大家现场提出的问题一一进行了解答。

来源：国家电网公司2010-12-24

培训班要求学员珍惜学习机会，认真学习各专题培训内容，加强对培训内容的讨论交流，互相学习借鉴安全质量管理的有效经验，开拓视野、拓展思路，对如何进一步做好2011年安全质量工作进行深入思考，为确保基建安全质量稳定局面和全面完成各项基建任务

来源：通化供电公司供稿2010-12-24

根据对象不同，培训内容也有所区别。

来源：通化供电公司2010-12-22

本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，从基础抓起，做到班组培训内容与工区培训内容形成互补，重点对《安规》、《运规》、“两票”执行、计算机应用等方面的有关知识进行针对性的培训。