来源：中国电力新闻网2008-07-09

6月24日晚8时许,峡江县金茂铜业有限公司内响起一片热烈的欢呼声和喜悦声,原来是该企业员工与供电公司施工人员在为企业通上电而欢呼雀跃。

来源：中国国电集团公司2008-07-08

，员工与企业荣辱与共，同舟共济，营造企业发展的和谐氛围给予了肯定。...深入开展“双为”活动，巩固和完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，支部战斗力、党员模范作用突出；加强员工队伍建设，员工整体素质优良；坚持以人为本，实现企业文化建设与管理机制创新的有机融合；构建文明和谐企业

来源：中国电力新闻网2008-07-08

良好健康的企业安全文化是企业员工安全价值理念的升华，也是企业实现本质安全最重要的保证之一。但如何才能更加深入地抓好企业安全文化的建设，发挥其应有的社会价值呢？

来源：中国电力新闻网2008-07-07

本网讯通讯员边淋报道6月24日晚8时许,峡江县金茂铜业有限公司内响起一片热烈的欢呼声和喜悦声,原来是该企业员工与供电公司施工人员在为企业通上电而欢呼雀跃。

来源：中国电力新闻网2008-07-03

本网讯通讯员边淋报道6月24日晚8时许,峡江县金茂铜业有限公司内响起一片热烈的欢呼声和喜悦声,原来是该企业员工与供电公司施工人员在为企业通上电而欢呼雀跃。

来源：中国电力新闻网2008-07-02

有些专家做过研究，企业员工在关注整个社会的薪酬待遇时，其实更加关注企业内部分配的相对公平性和合理性。许多股份制电力用人机制更加灵活，更加侧重物质报酬的诱导，对优秀的电力专业技术人才存在一定的诱惑。

来源：中国电力新闻网2008-06-30

通过建立完善的信息安全管理制度，提高企业员工的网络安全防范意识和防范技术，加强信息安全方面培训，才有可能做好信息安全。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

我们在全国各地做好保电工作，尤其是做好电视、广播的转播供电，保证全国人民不管在任何地方都能正常收看、收听到奥运会节目，既是电网企业员工的职责所在，也是广大人民群众对我们的基本要求。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

qc小组活动已成为企业员工开展技术革新、创新发明活动的重要组成部分，目前已有6项qc小组成果获得国家专利证书。...群众性qc小组活动的开展对提升企业员工的综合素质和增强班组团队精神收到了明显的成效，在促进企业安全生产、优质服务、降低损耗等方面发挥了积极的作用，丰富了企业文化的建设内容，构成了建设学习型、创新型企业最基础的群众性实践活动

来源：中国电力新闻网2008-06-26

2006年，电力企业员工曾有过一次全员下调薪水，幅度达到了20-30。　　昨日国资委一位相关人士告诉记者，国资委控制的是央企工资的总额，电力企业也需要每年向国资委申报工资总额。

来源：中国电力新闻网2008-06-25

2006年，电力企业员工曾有过一次全员下调薪水，幅度达到了20%-30%。　　昨日国资委一位相关人士告诉记者，国资委控制的是央企工资的总额，电力企业也需要每年向国资委申报工资总额。

来源：中国电力新闻网2008-06-23

企业是社会一个组成部分，企业员工又是企业主体，他们的创新思想、创新能力、创新成果将直接推动企业发展和进步。应该说，国家对创新型人才都相当重视，每年督对科技创新人员予以重奖和表彰。

来源：中国电力新闻网2008-06-23

企业是社会一个组成部分，企业员工又是企业主体，他们的创新思想、创新能力、创新成果将直接推动企业发展和进步。应该说，国家对创新型人才都相当重视，每年督对科技创新人员予以重奖和表彰。

来源：中国电力新闻网2008-06-23

罗正富对中国华电集团公司、华电云南公司及提前关停机组涉及的企业员工表示感谢，他指出，当前云南省处于加快工业化发展的重要阶段，省委、省政府高度重视节能减排工作，制订了加强节能减排工作的若干意见，希望有关电力企业按国家总体部署

来源：中国电力新闻网2008-06-19

第四，发电集团对火电企业的利润考核日甚，许多时候并不考虑煤价因素和火电的实际情况，完不成利润直接涉及火电企业员工的薪酬20到达30不等，尽管利润目标可望而不可及，迫于压力火电企业只能千方百计、挖空心思去应对亏损局面

来源：中国电力新闻网2008-06-17

电业职工的薪酬作为企业固定成本的一部分，的确对生产成本有影响，但这既是劳动力再生产的必须，也是激发企业员工生产热情起码的物质条件。

来源：中国电力新闻网2008-06-11

安全文化说到底就是企业员工的行为方式(习惯)的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。这种良好的行为习惯的培养，对于造就优秀的行为结果至关重要。

来源：中国电力新闻网2008-06-10

第三，各电力企业领导要负起做好安全生产的责任，各企业员工要在日常生产劳动中自觉形成安全意识，并以安全生产作为考核员工的手段。...说起领导抓安全生产，大家都觉得是吹“过堂风”，风头过后就原样，其实这是一种误解，不管是电力企业领导抓安全生产，还是企业员工自觉维护安全生产，这两者之间都应该有一种共同点存在，那就是：防范事故发生，保障人身安全

来源：上饶供电公司2008-06-10

一是开展企业员工“查隐患、防事故、迎奥运”活动；二是开展“安全生产百日督查专项行动”；三是深入推进安全生产和优质服务“百问百查”工作；四是开展一次大型施工机械安全监督检查活动；五是开展一次配网安全检查活动

来源：湖南省电力公司2008-06-10

“首席师”的评聘过程也是企业员工互相学习、互相促进的过程。不少员工暗暗叫劲，纷纷向“首席师”看齐，学知识、练技能的自觉性更强了，报名参加技能鉴定的人从以前的六七十人增加到现在的200多人。