来源：中国大唐集团公司2008-04-03

每周一期的“安电讲坛”，由厂领导和中层干部主讲，讲课内容为所辖部门工作、工作程序、管理制度、管理方法、管理特色以及工作中存在的不足或困惑等。

来源：互联网2008-04-02

任职条件：1、男性，本科以上学历，从事煤矿生产、技术管理工作10年以上并有4年以上煤矿中层干部经历；现（曾）任煤矿副总工程师以上职务的优先录用；2、具备良好的沟通和交流能力；3、认同公司文化理念和公司工作方式

来源：中电投2008-04-02

为顺应集团公司“三步走”发展战略的需要，提升生产经营管理人员驾驭600mw大机组托管能力，近日，开封京华发电有限公司开设了生产经营管理干部大机组理论培训，对生产经营口的21名中层干部、49名专工进行为期

来源：中国大唐集团公司2008-03-28

本网讯3月20日，保定供热公司中层干部岗位招聘工作正式启动。经过初审、笔试、答辩、测评四个环节，目前10个岗位人选已经发榜公布，现进入公示阶段。

来源：中国电力新闻网2008-03-27

重庆电力公司超高压局总结提炼出许多安全理念、安全警句，并与广泛收集的安全小故事一道编印出《安全文化宣传手册》，下发到车间、班组，使生产一线、管理人员、中层干部人手一册。

来源：陇电分公司　2008-03-25

陇电分公司不断加强干部队伍建设，以“讲政治、有本事、肯实干、能自律、业绩好”为目标，倡导中层干部牢固树立“六种意识”，积极践行“热爱事业想干事、开动脑筋会干事、人尽其才能干事、乐于奉献干成事”的干部要求

来源：中国电力新闻网2008-03-24

结合实际，该公司制订了《中层干部及重要岗位人员廉政规定》、《中层干部诺廉、述廉、评廉实施办法》等规章制度。...党政“一把手”带头上廉政党课，带头组织对中层干部进行廉政谈话，班子成员带头参加撰写廉政论文、廉政家书等活动。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

在会上公司领导班子、中层干部各派一人代表不同层面作廉洁自律表态。耐得住寂寞、守得住清贫、挡得主诱惑、抗得住歪风、管得住小节是大家对廉洁自律的阐释。

来源：中国国电集团公司2008-03-21

这份特殊的“新春礼物”在中层干部中广泛传播，为他们送上了一个廉洁自律的警醒提示。 措施之二：“零距离”效能监察确保招标活动“阳光化”。

来源：平圩发电公司　2008-03-21

每位中层干部写出年度工作总结，在公司内部网络上公开发布，由各党支部组织民主测评，中层干部向广大员工进行述职述廉。...近日，中电国际平圩发电公司100余名中层干部对照岗位职责，认真述职述廉，主动接受群众监督。公司顺利完成2007年度中层干部绩效考评，促进高素质干部队伍建设。

来源：中国电力新闻网2008-03-20

福州电业局还承担闽北、闽西部分县市抗冰抢险任务，部分中层干部正深入一线指挥、协调抢险工作。...组织机构的调整使得该局从基层人员到中层干部，也进行了大规模的重组与调整。而此次调整恰好处于我国南方50年不遇的冰雪灾害期间，抗冰抢险工作刚刚进入攻坚阶段。

来源：华电集团公司2008-03-20

各分支机构、区域子公司及基层发电企业的领导和中层干部共3599人在分会场参加了会议。

来源：中国国电集团公司2008-03-20

调整了公司组织机构和部分中层干部，增设了燃料供应部，整合了计划经营部，进一步理顺了管理职责和权限，为2008年目标任务的顺利完成提供了组织保证。

来源：抚顺发电公司　2008-03-20

并选树领导干部的优秀典型进行广泛宣传，充分发挥正面教育的引导作用和优秀典型的榜样作用，促进党员干部党性修养的进一步提高；另一方面，将根据干部年度考核情况分别对各中层干部进行一次廉政谈话，同时将组织党员干部到省廉政警示教育基地进行参观

来源：平圩发电公司　2008-03-20

该公司党委专门为每位中层干部订购了《新时期领导干部反腐倡廉教程》读本，在内部网络开辟了“反腐倡廉宣传教育月”宣传专栏，购买了多部典型、警示教育片在公司各单位组织观看，并邮寄到驻外检修单位党支部组织观看。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

福州局力推中层干部退出机制能力职务不匹配者出局 本网通讯员王山林报道 平地春雷。...在2007年度考评中，一名被评为“基本称职”的中层干部如是说。 被评为“优秀”的中层干部也不敢闲着：“逆水行舟，不进则退。按照新办法，大家都卯足了劲抓业务，稍一松懈，就落后啦。”

来源：中能燃料公司2008-03-17

会议由公司总经理、党组副书记魏建国同志主持，公司领导和全体中层干部23人参加了学习会。 　　

来源：华电集团2008-03-17

华电福建池潭水电厂3月3日召开中层干部会议，部署“两会”期间的安全生产和企业稳定工作。一是严格落实安全责任制，确保“四个安全”。结合春季安全大检查，对生产、生活、交通、消防等设施进行隐患排查处理。

来源：中国电力新闻网2008-03-14

约访对象主要为中层干部和重点信访人。通过主动约定时间与地点，与他们面谈，寻求解决问题的共同点，一次谈不成，下次再谈，直到问题合理解决为止。

来源：中国电力新闻网2008-03-14

会议审议通过了总经理工作报告，审计工作报告、员工教育培训计划报告，进行了中层干部民主评测和后备干部推荐，并安排部署了开展“守规章、无差错”和“服务升级”两项活动，同时，公司领导与各部门签订了2008年度业绩目标考核责任书