来源：中国国电集团公司2008-04-15

近日，国电聊城发电厂开展了“建书香家庭，创文化家园”读书活动，这是该厂是打造卓越团队、创建学习型企业、学习型车间、学习型班组、学习型职工、学习型家庭的重要组成部分。

来源：中国电力新闻网2008-04-08

本网讯通讯员陈莉胡鹏报道3月30日上午，中华全国总工会原书记处书记纪明波、宣教部副部长王成一行两人，在山东省总工会和枣庄市总工会领导的陪同下，到十里泉电厂就该厂工会工作及“创建学习型组织争做知识型职工

来源：湖北省电力公司2008-04-08

　　4月2日，湖北公司在黄石举行湖北省“创建学习型组织，争做知识型职工”活动五年巡礼汇报会，深入总结“创争”工作的经验与成果，全面展示企业的发展与变化。湖北省总工会副主席朱厚伦出席会议并讲话。 　　...过去的五年来，湖北公司将“创建学习型组织，争做知识型员工”作为企业安身立命之根本，形成了公司党委指导、行政支持、工会实施的保障机制，并从省公司、地市公司、县市公司、班组四个层面进行整体推进。

来源：中国华电集团公司2008-04-08

王玉梅 吴栩聪　　本网讯华电滕州新源热电有限公司致力于建设学习型、技能型、创新型、精益型、质量型、和谐型班组，依托信息管理系统，重新构建班组与部门、班组与个人之间的互动脉络，革新管理评价体系

来源：河津发电分公司　2008-04-07

3月23日，河津发电分公司“干部讲坛”开讲，这是该公司管理创新的新举措。今后，该公司领导、部门负责人、专业主管将轮流上台讲课，讲课内容涉及到生产、经营、管理、企业文化、廉政建设等方面。

来源：中国电力新闻网2008-04-03

既有怎样结合部门实际、立足各自岗位，推进节能降耗，深化对标管理的思考，又有落实安全责任，确保大安全的思路，还有分担经营压力，开拓外部检修市场的打算和加强学习型团队建设，促进工人先锋号创建，适应企业新的发展要求的设想

来源：河津发电分公司　2008-04-03

3月23日，河津发电分公司“干部讲坛”开讲，这是该公司管理创新的新举措。今后，该公司领导、部门负责人、专业主管将轮流上台讲课，讲课内容涉及到生产、经营、管理、企业文化、廉政建设等方面。

来源：中国国电集团公司2008-04-02

五是实施“学习型班组建设计划”，加强对班组长的培训，建设学习型班组。六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。

来源：河南省电力公司2008-04-02

李同智强调，要加强学习型团队建设，以学习提升领导干部的理论素养、思想素养、知识素养及道德素养，努力提高领导干部的政治理论水平；管理创新，学会创新，支持创新，加强创新型团队建设，努力提高集团化运作水平；加强服务型团队建设

来源：南方分公司　2008-04-02

“三创建三促进”（即创建学习型、创新型、服务型部门，促进观念更新、促进管理创新、促进科学发展），是广东省直工委贯彻落实广东省委思想解放学习大讨论活动的实践活动主题。...，重点抓好执行力建设、精细化管理、项目管理和内控管理体系的完善，特别是要通过学习讨论与实践活动，抓好总部作风建设，提高行政管理效率，实现总部工作人员素质、业务统筹管理水平和服务质量的“三提高”，建设“学习型

来源：中国电力新闻网2008-04-01

必须充分认识增强自主创新能力的重大战略意义，明确建设学习型社会、创新型城市的目标和要求，紧紧抓住重要战略机遇期，以强烈的民族自信心，奋力开创我市科技事业发展的新局面。...他指出，为贯彻落实好中央的重大战略决策，市委、市政府结合重庆实际，作出了建设学习型社会和创新型城市的决定，制定了未来十五年重庆科技发展规划纲要，以此作为全市的奋斗目标和行动纲领。

来源：中国国电集团公司2008-04-01

五是实施“学习型班组建设计划”，加强对班组长的培训，建设学习型班组。六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。

来源：中国电力新闻网2008-04-01

龙源电力集团公司高度重视培训工作，把其作为打造优秀人才队伍和建设学习型组织的重要手段。

来源：中国华电集团公司2008-04-01

陈莉 胡鹏本网讯3月30日上午，中华全国总工会原书记处书记纪明波、宣教部副部长王成在山东省总工会和枣庄市总工会领导的陪同下，到华电国际十里泉电厂就该厂工会工作及“创建学习型组织争做知识型职工”活动情况进行调研

来源：中国电力新闻网2008-03-26

为建设高素质的干部职工队伍服务；发挥好党委工作在企业理念提炼和宣贯中的主导作用、在塑造企业形象和规范职工行为中的引导作用、在提高职工素质和维护职工根本利益中的督导作用；加强党风廉政建设、企业文化建设、精神文明建设、学习型企业建设

来源：中国电力新闻网2008-03-24

永康供电局在班组建设过程中始终将创建学习型班组、争做学习型人才作为主导思想，通过开展合理化建议、技术改进和qc等活动，不断提高供电营业所的创新能力和成员的业务技能水平，努力增强团队协作能力和凝聚力，提升企业发展的创新活力

来源：中国国电集团公司2008-03-24

龙源集团高度重视培训工作，把其作为打造优秀人才队伍和建设学习型组织的重要手段。

来源：中国电力新闻网2008-03-19

该站通过开展每周一节课、每月一小考、每季一竞赛等活动，并将学习、考试、竞赛结果在班组园地内公开，在班组内实行民主评比“学习型员工”和劳动技能能手，在全站员工中树立安全工作无小事的理念，促使员工在干中练、

来源：中国电力新闻网2008-03-18

近年来，天水供电公司结合“学习型团队”建设，积极开展群众性qc小组活动，每年都进行较大规模的qc成果发布，发动员工根据工作中遇到的实际问题，有针对性地进行qc小组活动，既打造了一批有一定影响的“学习型团队

来源：中国电力新闻网2008-03-18

“深化文明行业创建，提升优质服务水平”活动的意见》，并在2008年开展的“阳光电网、你我相连”优质服务主题活动中，向社会推行了优质服务“八大举措”，继续开展“和谐班组”、“和睦家庭”、“劳动模范”、“学习型团队