来源:国家电网公司2025-07-08
6月26日,国网甘肃省电力公司完成光明电力大模型本地化应用客户端核心功能开发,将应用程序编程接口调用过程内置于统一界面,使员工简单配置就能访问调用人工智能平台上的各类智能体。...依托“抢单制”,国网甘肃电力数字化事业部员工陈丽承担了建设“数智党建助手”的任务,提出基于党建系统原有架构和用户使用习惯实现党建系统功能解耦及自助式灵活配置的研发思路。
来源:北极星电力网2025-07-08
同时,宽城公司开展“安全知识进现场”活动,通过发放宣传手册、讲解典型事故案例、演示应急救援设备使用方法等形式,向一线员工普及安全生产知识,引导员工主动参与隐患排查,形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围
来源:苏电牛思2025-07-08
在一线,广大电力员工顶着烈日、挥洒汗水,全力应对迎峰度夏“烤”验,守护千家万户的光明与清凉。
来源:南网50Hz2025-07-08
南方电网互联网服务有限公司考核结果为优秀南网互联网公司始终践行南方电网公司党组赋予的“打造世界一流的能源产业互联网平台”的职责与使命,以“物联+数据+算法+应用”为核心,构建能源工业互联网平台+能源产业新一代电商平台服务体系,形成服务电网建设、服务网公司为全网员工办实事
“现在,厂里100多名员工都是坝上本地人,每人每年能有6万多元的收入。”承德三元有限责任公司复牛分公司负责人王英山说。...自打奶牛进场后,供电员工经常来巡检线路,帮助排查用电隐患,遇上雷雨等特殊天气还安排人员过来保电,我们心里特别踏实。”用电跟得上,奶牛养殖上规模。
7月7日,国网浙江电力员工在温州洞头对沿海线路设备进行特巡。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-07-07
该公司加大两票的执行力度管控,杜绝无票作业,及时做好高温期间的检修消缺工作,每月进行两票抽查分析,尤其是相应的风险预控票和交底卡,对检查出的问题和存在的不完善之处督促整改,并按有关规定进行考核,有效提高员工的安全意识
来源:北极星储能网2025-07-07
;2025年7月2日,天赐材料再次发布公告,称永太科技伙同其前员工非法获取商业秘密。...天赐材料在其公告中恶意表述永太科技被另案处理,贬低公司商誉;2023年9月,天赐材料向媒体爆料称某上市公司控股子公司计划建设的液态锂盐项目涉嫌侵犯其商业秘密;2024年2月,天赐材料在投资者互动平台上称,涉嫌侵犯商业秘密案件中被逮捕的子公司前员工将技术非法卖给浙江某上市公司
同时,该公司以安全生产标准化管理为指导原则,各级管理人员加强生产现场安全监管,对“两票三制”执行力度、安全措施落实、劳动防护用品使用、员工安全行为等情况进行全面检查,有效杜绝无票作业、习惯性违章现象出现
来源:北极星电力网2025-07-07
7月6日,承德致和庄园农业发展有限公司负责人张经理握着三沟供电所员工于井军、梁辉的手,感激之情溢于言表:“感谢供电所的专业指导,既排除了设备隐患,还帮我们优化了用电方案!”
来源:南京市人民政府2025-07-07
在企业员工职称评定中,将参与首台(套)重大装备、首批次新材料、首版次软件和创新产品研发等作为重要参考,不将论文作为硬性要求。(责任单位:市人社局、市工信局)(十三)支持企业引育人才。
来源:国家电投2025-07-07
生技部历来注重员工的全面发展,既要懂设备检修,也要会运行调整,着力让青年员工经风雨、见世面、增才干。近年来,该部门共培养技术骨干5名,2人在行业技能竞赛中获奖,获评“电力行业技术能手”。...“师带徒”为新人成长托底“师带徒”是新电分公司传承数十载的良好实践,每当青年员工进入生技部,首要一步便是为其安排师傅,签订师徒合同,一声“师傅”便搭建了维系职业生涯的关系桥梁。
来源:北极星太阳能光伏网2025-07-07
公司设综合管理部、研究开发部、市场来购部、安全质全部4个职能部门,共有员工52名,其中,海外高层次人才1名,博士 7名,硕士 10 名,正式员工中本科以上占比86.5%。
要加强党的建设、党风廉政建设,传承好历史精神,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,提升员工队伍技能水平,注重年轻干部培养,夯实内生能力,打造高素质产业工人队伍。
严词指出“内卷式”竞争具有鲜明的内耗性,过多资源、要素投入低效竞争,抑制了创新活力的释放,阻碍了供需间高水平动态平衡的形成,还直接影响员工工资水平、政府税收收入、未来投资信心,进而影响经济发展全局。"
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-07-07
人才输出捷报频传,10名精英竞聘突围晋升中层管理岗,员工摘得全国及省级技能大赛12项荣誉,人才活水奔涌汇聚成发展动能。
来源:国家电网报2025-07-07
面对高温与强降雨的“双重考验”,国家电网广大员工坚守岗位,守牢安全生产生命线和民生用电底线,为企业生产提供强劲电能,为千家万户送去夏日清凉。
来源:金风科技微平台2025-07-04
公司实行服务人员持证上岗管理,定期组织专业培训,相关员工已取得“售后服务高级管理师”等资质,以专业团队保证服务水准。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-07-04
在此基础上,该公司有针对性制定应急预案及现场处置方案计划,开展高温中暑、重要辅机跳闸等应急演练,进一步检验应急预案的正确性和可操作性,提高员工的应急处置能力,为迎峰度夏期间的能源保供上好“安全锁”。
来源:高工氢电2025-07-04
卡文新能源员工也通过持股平台对卡文新能源融资进行支持。本次增资将用于研发、生态及数字化建设的进一步投资,并补充生产经营所需资金。