来源:恒盛能源2023-09-06
根据公司发展需要,近期碳排放配额交易比较活跃,市场价格合理,拟出售公司 2019 年、2020 年碳排放配额结余量约 28 万吨,拟出售价格:70 元/吨(含税),交易总金额约 1960 万元(含税),
来源:固原市人民政府2023-09-06
部门授权计量技术机构、企事业单位,根据自身计量资源现状和发展需要,合理配置最高计量标准,做好内部及相关行业的量传溯源工作,保证量值准确可靠。...计量基础保障作用更加突出,建立适应我市经济社会发展的社会公用计量标准,在公共安全、民生保障、节能减排、医疗卫生等领域计量保障能力持续加强,基本满足本市产业体系发展需要。
来源:中国电力报2023-09-05
持续优化750/330千伏骨干网架,满足各类电源接入和新增负荷发展需要。开展城区电网网格化规划,打造运行灵活的高可靠性城市配电网。
来源:东旭蓝天2023-09-05
农业双碳产业的发展需要各方携手合作,共同实现经济发展与环境保护的双赢局面。
来源:国家电网报2023-09-05
该工程投产后可满足酒泉地区新能源发展需要,进一步加强甘肃750千伏网架,优化嘉峪关、酒泉地区330千伏电网结构,提高供电可靠性,为酒泉第二条直流工程的接入创造条件。
来源:山东省国资委2023-09-05
山东港口坚决贯彻落实国家“双碳”战略和交通运输绿色低碳转型发展需要,积极践行山东省绿色低碳高质量发展先行区建设要求,探索近零碳港区建设路径,不断完善集疏运系统、调整能源供给结构、优化用能方式、改进设备工艺
来源:兵团国资2023-09-04
中新建电力集团作为兵团直属国有企业,注册资本金不少于100亿元,后期根据经营发展需要,可适时增加注册资本。除自身权属上市公司天富能源、锦龙电力、锦泰电力外,兵团将以现金加优质资产直接注资40亿元。
来源:国家能源局2023-09-04
紧贴新型电力系统发展需要,推进源网荷储一体化和多能互补,发挥电力系统综合调节功能。(十一)丰富电力可靠性信息应用场景。
来源:国家能源局2023-09-01
来源:大恒能源2023-09-01
因公司战略发展需要,2023年8月28日,经合肥市市场监督管理局核准,我司名称已由“安徽大恒能源科技有限公司”正式变更为“大恒能源股份有限公司”。
来源:南宁市工业和信息化局2023-09-01
2022年12月,围绕新能源汽车及零配件产业发展需要,市委组织部与市工信局、市人社局联合制定出台《南宁市加快新能源汽车产业干部人才队伍建设的行动方案》,提出19条支持新能源汽车产业引进人才的一揽子政策措施
来源:包头市人民政府2023-09-01
人才是第一资源,通过我市“双招双引”政策,落实《包头市加强重点领域人才工作十项措施》,积极创造条件,制定有效的措施,确保创新性高端人才、产业工人能够满足发展需要,建立培养、引进、使用氢能产业专业人才的新机制
来源:三峡小微2023-09-01
下一步,三峡集团将紧密围绕海南绿色高质量发展需要,抢抓自贸港建设新机遇,充分发挥自身优势,高效推进现有项目落地见效,深化在新能源、抽水蓄能、生态环保、绿色交通等领域务实合作,深度参与海南省“三区一中心”
来源:中国电力企业管理2023-09-01
容量支持性政策设计在我国面临的形势从保供层面看,实现“双碳”目标,建设以新型电力系统为核心的新型能源体系,是当前我国电力行业建设发展需要锚定的首要目标。
来源:电规总院2023-08-31
在新型电力系统运行特性变革、新能源高速发展、多元矛盾亟待协调、电力安全保供以及多市场有效衔接等发展需要下,全国统一电力市场体系建设面临着新的形势。建设全国统一电力市场体系意义重大。
来源:金风科技2023-08-31
17家理事单位代表与金风科技签订研究院联合共建协议新疆风电产业创新研究院是由金风科技牵头组建,旨在围绕新疆风电产业链、创新链、人才链协同发展需要,实现从科学研究到技术成果的转化,促进风力发电领域重大基础研究成果产业化
来源:中国石油石化2023-08-31
综合考虑公司盈利水平、股东回报和未来可持续发展需要,董事会建议派发现金股利每股人民币0.145元,按中国会计准则计算,中期分红比例达49.5%,紧贴公司章程规定上限(公司章程规定中期分红比例不超过50%
来源:山西省人民政府2023-08-30
结合乡村可再生能源建设工程,持续推进农网巩固提升工程,建设满足大规模分布式可再生能源接入、电动汽车下乡用电等发展需要的智能化配电网,筑牢乡村振兴电气化基础。
来源:金风科技2023-08-30
来源:贵州电网公司2023-08-30
安顺供电局所属黔冠公司立足企业定位及市场发展需要,制定市场开拓奖励管理办法,激励员工及工作团队参与市场开拓业务,抢占市场份额,截至7月获市场开拓奖励4人次共14.34万元;编制持证上岗管理实施细则,明确各类资格证的取证奖励