来源:北极星电力英才网2009-08-11
我们为您提供了:极具竞争力的薪资待遇;个人事业发展的平台;团结和谐的工作环境;完善的社会保险福利;核心人员高年薪、优越的福利待遇(培训、国外旅游、补充商业保险、购车购房免息贷款等等)我们有丰富多样的福利制度,包括劳动合同执行完满奖金
来源:北极星电力英才网2009-07-31
对已经录用的要解除劳动合同。 4. 公司不负责安排被录用人员配偶工作及子女入学问题。 附件一:大唐吉林发电有限公司招聘岗位及基本条件表 附件二:大唐吉林发电有限公司应聘人员登记表
来源:北极星电力新闻网2009-07-27
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...6个月的试用期工资,即劳动合同约定工资的百分之八十。
2009-02-05
另外,以下减发工资的情况也不属于“克扣”:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签定的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系
2009-01-20
牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用; (八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入; (九)对购买本企业股票和,债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息; (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费
来源:中电联2008-12-29
因工伤发生的下列费用,由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)按照规定支付的住院伙食补助费; (三)按照规定到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)终止或者解除劳动合同时
来源:新华网2008-12-01
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。