2009-02-05
另外,以下减发工资的情况也不属于“克扣”:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签定的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系
2009-01-20
牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用; (八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入; (九)对购买本企业股票和,债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息; (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费
来源:中电联2008-12-29
因工伤发生的下列费用,由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)按照规定支付的住院伙食补助费; (三)按照规定到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)终止或者解除劳动合同时
来源:新华网2008-12-01
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
来源:中国电力新闻网2008-09-27
特别是今年年初新的《劳动合同法》颁布实施以来,该厂组织了多种形式的宣传工作,认真梳理劳动用工情况,对劳动合同的签订情况、劳动合同期限类型及适用条件、集体合同履行情况,以及原劳动合同中存在的问题等进行了认真清理整顿
来源:中国电力新闻网2008-09-23
巡视检查组通过采取听取汇报、召开职工座谈会、翻阅资料、问卷调查、深入生产车间和班组巡查等方式,重点检查了基层单位劳动合同内容的规范和合同的签订情况;生产、施工现场的安全生产和劳动保护工作及生产现场是否存在事故隐患
来源:中国电力新闻网2008-09-22
在对新进厂职工进行入厂教育中,由人事部门组织进行《劳动法》及《劳动合同》文本的学习讲解和宣传教育,让他们明确自己与企业的劳动关系。...在普法教育活动中,该厂注重维护职工,利益,加强对《劳动法》和《劳动合同》条款的培训学习和宣传,严格执行《劳动法》和《邹县发电厂集体合同》有关规定。