来源：北极星输配电网2019-08-06

——以人为本，绿色发展。

来源：北极星大气网2019-08-02

重污染天气应对管理工作坚持以人为本、预防为主，属地管理、统一领导，加强预警、提前响应，部门联动、社会参与的原则；地方可根据预测可能达到的预警级别，提前采取相应级别的应急措施，提高重污染天气预防效果。

来源：江苏省盐城供电公司2019-07-31

同时，国网四川电力强调抢险队伍人身安全，牢固坚持以人为本、抢险不冒险原则，细化抢险安全措施，以“零伤亡”目标把员工生命安全放在第一位，加强现场安全监督和防护，确保全体抢险人员的人身安全，配合地方政府抗震救灾工作的开展

来源：经济观察网2019-07-21

内江位于成渝城市群发展带、云贵—陕甘南北大通道发展轴、川南经济区的交会点上，以“大千故里”闻名的内江地处沱江之滨，有着丰富的人文和自然旅游资源，近年来提出“以人为本、四化同步、优化布局、生态文明、文化传承

来源：IPP评论2019-07-20

政府要求市民进行正确的垃圾分类的同时，应该按照以人为本的原则来引导市民执行分类。...两点建议第一，究竟是以人为本还是以垃圾为本的处事原则？垃圾分类本是日常生活的一部分，我们每日每天无时无刻都在生产垃圾、制造垃圾。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司凤翔县供电分公司2019-07-19

遇到下雨天气及时清理门前雨水杂物，做好铺设防滑垫等防滑措施；二是要求当班员工遇到客户办理供电事务时，着装规范，仪容大方，主动起身迎接客户的到来，同时，在大厅为客户提供老花镜、中性笔，设立饮水机和休息区，切实做到以人为本

来源：北极星大气网2019-07-17

第三条 【立法原则】大气污染防治坚持以人为本、科学防治，政府主导、全民参与，企业主体、损害担责的原则。

来源：国资报告2019-07-16

以人为本 凝聚合力国企办社会职能分离移交工作涉及广大国企职工的切身利益，涉及地方政府和电力企业等多个利益方，在推进的过程中，各试点单位重视宣传工作，重视沟通工作，以凝聚共识，推进改革。

来源：航天凯天环保2019-07-15

按照环境污染治理、生态环境修复、产业发展、共享以人为本的绿色生态文明理念四个层面实施。

来源：中国能源报2019-07-10

这个在2017年由多国的公用事业公司及初创培育机构共同创立的freeelectrons计划，致力于让电力服务以人为本，实现高效和可持续的发展。

来源：北极星电力网2019-07-09

坚持以人为本，坚守“不安全不生产”的底线和“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的红线，通过办矿水平的提升，全面提升安全保障能力。（二）坚持生态优先、绿色发展。

来源：国家电网报2019-07-09

技术升级与体验至上 以人为本服务于人国网大数据中心发布的9项数字产品十分抢眼，包括电力经济指数、用电营商环境分析、电费风险预测、配网停电分析、企业多维信用画像、营配数据智能核查、清洁能源补贴融资分析、供应链金融

来源：工程管理2019-07-03

3.3 降低海绵城市建设工程造价的管理策略首先应该进行成本管理观念的创新，作为行动的先驱，思想的成本管理的理念应该与实际的环保工程相符合，因此在进行成本管理的管控过程中，将以人为本作为管理的理念基础，与海绵城市的环境开发控制形成良性的基准

来源：北极星环保网2019-07-03

提高公众参与的有效性，完善信息公开制度，完善公众参与者的权利保障制度，通过听证会、座谈会等多种形式拓宽公众参与渠道，实践以人为本的理念。

来源：北极星大气网2019-07-03

（二）基本原则1.以人为本，绿色发展。

来源：中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司核电运营公司2019-07-01

项目部对安全生产费用投入、劳动防护用品管理、职业健康管理、事故应急管理等方面落实的坚决、彻底，体现了田湾项目部高度重视“以人为本”的安全生产理念。

来源：《风能》2019-07-01

我是一名以人为本的管理者，非常注重在人与人之间建立良好关系，也很看重与客户面对面沟通的机会。《风能》：听起来您非常看重中国市场，您上任后着重做了哪些方面的工作？

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-06-28

该公司始终坚持以人为本，压紧压实各级人员责任，强化职责落实，加强常态管理，把抓好本质安全作为“第一责任”和“第一要务”，坚持抓业务必抓安全、抓管理必保安全，严格落实“一把手”工程，加强安委会组织建设，做到

来源：阳江日报2019-06-27

该公司安全防护部经理李辉表示，根据2019年国家应急管理部全国安全生产月活动总体思路，公司集中开展宣传、教育和提升活动，增强核电全员安全生产意识，牢固树立以人为本、安全发展的理念，促进核安全生产水平,并积极为核电周边居民提供消防安全培训与宣传

来源：北极星太阳能光伏网2019-06-25

践行“公司富带动员工富”，依托我们的产品和技术，立足国内，放眼海外，使产品占有更多的市场份额，使3700多个员工更多地分享公司发展成果，家庭的日子越过越好，以人为本，使员工和公司拧成一股绳，提升企业核心竞争力