来源:华电江苏公司:赵军 鲍晴怡 国电南自:王茹 王欣2014-05-13
随着学习的深入进行,群众路线实践活动系列活动在华电江浙沪片区如火如荼推进,完成五个一(各级党组织书记讲1次党课,每个基层党组织开展1次集中学习讨论、观看1次专题教育片、参加1次党课,基层党组织书记学习1次专题培训
来源:中国证劵报2014-05-09
此外,针对当前备受关注的石墨烯旗舰(grapheneflagship)欧盟研究项目,会议还开设了composites复合材料专题培训。
来源:钢之家2014-05-07
加大重要关键岗位干部培养力度,开展运营管理专题培训,增强子公司负责人对外协调、对内管理的工作能力。
来源:云南工业和信息化委员会2014-05-05
(三)省工信委将制定全省统一的企业能源管理体系评价指南,组织开展专题培训,积极支持各地开展评价工作。
来源:国网四川省电力公司检修公司雅安运维分部2014-04-30
三是在坚持在班组成员自学的基础上,利用班会、专题培训讲座,积极开展业务知识、安全知识等专题性学习教育,不断提高其业务技能和安全责任意识。
来源:环保部网站2014-04-16
各地可举办环保标准专题培训,也可在相关业务培训中增加环保标准内容。探索委托第三方开展培训,创新培训方式,扩大培训范围。(七)积极扩大环保标准宣传。
来源:河南省信阳光山县电业局2014-04-14
为保证本年度农网升级工程安全、优质、快速推进,电力部门以党的群众路线教育实践活动为契机,将近年来参加工作的27名复退军人组织起来,通过理论研讨、专题培训、外出参观、实战演练等方式,着力打造一支品行端、作风正
来源:中国大唐集团公司2014-04-14
另一方面,组织技术人员认真研究了1、3、4号机组脱硫旁路封堵的相关技术文件,对有关逻辑修改、机组启动等成功经验进行了再学习,并就启动投油、吸收塔脱硫浆液中毒事故处理等动作展开了专题培训,保证了封堵后机组安全启动和脱硫系统长期可靠运行
来源:国网满洲里市供电公司2014-04-11
据悉,为加强公司新版配电安规的学习宣贯,解答员工对新版配电安规的疑问,提高新规程在公司现场的适用水平,国网满洲里市供电公司生产相关人员参加了呼伦贝尔供电公司组织的配电安规的宣贯学习专题培训。
来源:中国能源报-董欣2014-04-02
团队能力建设方面,该公司坚持自学为主、培训为辅的原则,建立起内部业务建设机制;通过组织开展专题培训,邀请相关专业人员讲学,参加各类专业培训班,赴有关单位实地交流学习,通过参与在执行项目提升业务能力等方式
来源:鄂温克电力有限责任公司2014-02-26
为迅速提高财会人员的业务素质,适应不断变化的财务工作,国网鄂温克旗供电公司财务资产部结合冬季培训工作,开展了系列专题培训。
来源:贵州省玉屏供电局2014-02-24
2月21日,玉屏供电局60名党员干部职工参加了贵州电网公司党建暨党风建设和反腐倡廉工作电视电话会议,以及领导人员廉洁从业专题培训,进一步增强干部职工廉洁自律意识。
来源:河南省淅川县电业局2014-02-17
持续开展工会干部转变作风四个一主题活动,对工会专兼职干部进行专题培训,使工会服务企业发展、服务职工能力水平进一步提高。开展全员读书。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-01-24
专家培训工作室全面负责直流运检人才培养,定期开展人员专题培训以及设备专题分析,负责现场检修工作,协助完善大修、技改等项目准备、实施和验收,以及协助完成国网公司组织的设备隐患排查等工作,同时为现场安全生产提供技术支持和保障
来源:贵州遵义务川供电局2013-12-26
12月25日下午,务川供电局开展了《安全意识》专题培训,由我局经验丰富的张正林副局长担任培训师,来自生产部门的负责人、班组长及一线员工,共计50余人参加培训。
来源:大唐新能源山东公司2013-12-18
该公司积极开展风机知识培训工作,利用设备厂家现场调试消缺的有利机会,邀请厂家进行专题培训,增加运维人员消缺的知识库,以便遇到故障时,能及时反应做出处理。
来源:国家电网报2013-12-03
该公司财务资产部先后组织开展了固定资产管理业财集成业务专题培训、会计人员后续教育培训等活动,不断更新财务人员会计知识结构,提高实务水平,以推动三集五大提升完善后财务人员专业技能的同步提升。
来源:贵州遵义务川供电局2013-11-29
为确保检查效果,检查结果将进行内部通报,该局领导小组要求检查组认真梳理和分析在两票检查中发现的问题制定整改办法,督促相关班组尽快整改,并在下一阶段工作中,通过召开安全分析会和开展专题培训等形式,进一步规范两票填写格式
来源:贵州省玉屏供电局2013-11-26
为抓好供电所的安全生产管理工作,进一步提升供电所各级人员的安全责任意识,11月26日上午,玉屏供电局大龙供电所组织相关人员举办了安全生产专题培训,该所领导、安全员、抢修人员共17人参加了培训。
来源:大唐新能源山西公司2013-11-26
公司通过建立培训管理的长效机制,根据培训对象和员工需求,坚持常规培训稳扎稳打、专题培训注重实效的培训思路,创新培训方式,丰富培训内容,使培训工作内容规范化、形式多样化、成绩待遇化,激发员工主动学习的热情