来源：中国金融杂志2021-03-17

另外，配额都集中在排放企业端，排放企业一般为生产型企业，缺乏交易的专业人才，不愿意承担因交易带来的风险，往往选择持有配额而不是进入交易市场。投资机构缺少配额，市场上可流通的配额较少。

来源：中国环境APP2021-03-17

站在全国的背景来看，“请进来”的红利日渐清晰——将有大量专业人才、团队、技术会汇聚于武汉，在碳排放核查、绿色基金、绿色债券、碳金融衍生品开发、碳资产管理、碳基金发行和托管、碳资产证券化等各个环节推波助澜

来源：ABB中国2021-03-16

abb智慧校园项目能够把超融合的解决方案带到校园建设项目中，让更多的智慧方案走进校园，与高校共同培养电气化专业人才。”...随着电力行业在节能降耗、智能运维、绿色转型等方面的数字化战略逐渐升级，企业对专业人才的需求热度也在持续升温，培养并挖掘创新型人才成为了abb不断追求的目标。

来源：享能汇2021-03-15

活动推荐为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，国家人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所及北极星电力网开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家早日实现

来源：新华社2021-03-15

完善外籍高端人才和专业人才来华工作、科研、交流的停居留政策，完善外国人在华永久居留制度，探索建立技术移民制度。

来源：中国环境App2021-03-15

建议在生态环境执法时，要发挥生态环境保护专业人才的作用，同时需要监测检查手段与时俱进，充分运用好在线监测等手段，提高执法效能。

来源：北极星输配电网2021-03-15

完善外籍高端人才和专业人才来华工作、科研、交流的停居留政策，完善外国人在华永久居留制度，探索建立技术移民制度。

来源：享能汇2021-03-15

活动推荐为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，国家人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所及北极星电力网开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家早日实现

来源：新华社2021-03-15

完善外籍高端人才和专业人才来华工作、科研、交流的停居留政策，完善外国人在华永久居留制度，探索建立技术移民制度。

来源：北极星太阳能光伏网2021-03-12

加强涉农院校和学科建设，培养农村专业人才，扶持培养一批农业职业经理人、乡村工匠、田秀才、土专家等乡土人才。

来源：甘肃省人民政府网2021-03-12

以互联网思维优化资源配置，把更多优质内容、先进技术、专业人才、项目资金向互联网主阵地汇集、向移动端倾斜。做大做强网络平台，加大主流媒体投入力度，不断增加网络平台聚合能力。推动主流媒体占领新兴传播阵地。

来源：甘肃省政府2021-03-12

以互联网思维优化资源配置，把更多优质内容、先进技术、专业人才、项目资金向互联网主阵地汇集、向移动端倾斜。做大做强网络平台，加大主流媒体投入力度，不断增加网络平台聚合能力。推动主流媒体占领新兴传播阵地。

来源：生态环境部2021-03-12

要强化能力建设，充分发挥生态环境保护专业人才的作用，运用好在线监测等手段，提高执法效能。黄润秋强调，钢铁企业是排放大户，也是大气污染治理的责任主体，不能只看效益，把污染留给当地百姓。

来源：北极星电力网2021-03-11

为乡镇事业单位招聘补充紧缺人才4000名以上，为艰苦边远地区农村定向定单培养全科医生、小学全科教师等专业人才3600人。乡村文化建设。每3年滚动建设100个乡村文化示范乡镇和1000个乡村文化示范村。

来源：北极星电力网2021-03-11

加强涉农院校和学科建设，培养农村专业人才，扶持培养一批农业职业经理人、乡村工匠、田秀才、土专家等乡土人才。

来源：北极星电力网2021-03-11

以互联网思维优化资源配置，把更多优质内容、先进技术、专业人才、项目资金向互联网主阵地汇集、向移动端倾斜。做大做强网络平台，加大主流媒体投入力度，不断增加网络平台聚合能力。推动主流媒体占领新兴传播阵地。

来源：中国综合能源服务网2021-03-11

经过5年左右的实践锻炼，能够成为综合能源服务及相关领域的高级专业人才。能源互联网工程专业能源互联网是能源革命的重要战略支撑，代表着能源产业发展的大趋势。

来源：北极星储能网2021-03-11

培养具有扎实的物理、化学、材料、能源、电气等交叉学科的基础理论，系统掌握电能、热能、机械能、化学能的存储和转化先进知识，具备储能科学与工程专业相关应用能力的专业人才。...重庆大学侧重于培养系统掌握电能、热能、氢能、势能、化学能的存储和转换专业知识和实践能力，能够在储能科学与工程专业相关的应用研究、基础研究、教学、管理中能发挥关键作用，推进储能业态和技术发展的专业人才。

来源：奇点能源2021-03-10

大部分是以市场化方式面向社会招聘具有丰富工作经验的专业人才，专业技术类占比达到81.27%。2020年，人均营收达到约400万元，人均净利润超过80万元，大幅高于同类企业生产力水平。

来源：中国网2021-03-06

第三，我国有大量的专业人才并且具备了一定的技术基础，能够确保碳减排目标的实现。”丁烈云表示，自去年9月我国明确绿色发展目标以来，各相关部门和企业积极响应，发布了一系列碳达峰、碳中和规章措施和行动方案。