来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-07-15

公司党委委员、管理团队成员以及党员、团员青年代表共计70余人参加本次活动。      活动在庄严的国歌声中拉开序幕。

来源：广州市人民政府2024-07-15

深化产教融合，支持高校、科研院所和科技创新企业合作，培养建设本地低碳产业青年创新人才队伍。四、政策创新（一）建立碳预算管理体系。1.建立碳预算管理制度。

来源：广州市人民政府2024-07-15

深化产教融合，支持高校、科研院所和科技创新企业合作，培养建设本地低碳产业青年创新人才队伍。四、政策创新（一）建立碳预算管理体系。1.建立碳预算管理制度。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-15

、智能配电网建设等，引领青年开展创新攻坚实践，打造有志气、有骨气、有底气的青年队伍，持续营造浓厚的学习氛围，提高青年员工的学习效率。...我们要象盐城大丰区供电公司那样，尽心尽责做好“传、帮、带”工作，提升青年员工队伍技能水平和综合素质,助力青年员工成长成才，从而让青工快速实现从“职场新手”向“业务骨干”的转变。

来源：国家电投2024-07-12

博士后创新实践基地，是引进培养博士后青年创新人才的重要平台，经批准设立的基地可通过与博士后科研流动站合作招收博士后研究人员、开展博士后研究工作，构建公司自主创新平台，促进科技成果转化，是产学研相结合、增强企业自主创新能力的有效载体

来源：中华人民共和国生态部2024-07-12

2012年，中国启动“中国政府海洋奖学金”项目，为包括共建“一带一路”国家在内的45个国家培养超过300位海洋相关专业的硕士和博士，为发展中国家培养青年海洋科学人才和管理人才。

来源：能源评论•首席能源观2024-07-12

多渠道多方位引进学科带头人和核心产业领域高层次人才，集聚和稳定一批具有较高专业水平与影响力的领军人才及青年骨干，积极推进跨专业科学研究交叉融合，培养具有跨学科思维和创新能力的人才队伍，高效协作引领电力行业

来源：《风能》2024-07-11

稳定的技术队伍是企业的重要战略资源，要坚持不懈地打造核心技术人才队伍，培养一批懂专业、知领域、能应用、成体系的科技人才队伍，支持优秀青年科技人员加快成才。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-11

本次技能比武竞赛以提升该公司热控青年员工dcs系统逻辑组态和消缺技能为主要目的。热控专业聚焦员工实际工作和现场设备发生过的问题，精心策划比赛内容，并采用理论与实际操作相结合的方式进行考核。...本次技能竞赛为青年员工搭建了业务技能展示、切磋的平台，调动了大家学习和工作的积极性，激发了大家奋战检修的工作热情，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促干、淬炼尖兵”的实效，进一步为该公司打造高质量检修人才队伍奠定基础

来源：大唐南京发电厂2024-07-11

在江苏公司青年演讲比赛、青年安全生产知识竞赛、青年歌手大赛中共获得2个金奖、3个银奖，并帮助江苏公司获得集团公司青年演讲决赛银奖和最佳组织奖。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-11

组织开展科技人才专项培训，选拔青年科技人才参加高校“科学思维与创新实践学习项目”。...加大高层次人才储备，2023年高层次人才同比增加一倍；组建科研骨干人才库，梯级遴选领军、拔尖、青年高水平科技人才53人及9个创新团队。

来源：风能2024-07-11

稳定的技术队伍是企业的重要战略资源，要坚持不懈地打造核心技术人才队伍，培养一批懂专业、知领域、能应用、成体系的科技人才队伍，支持优秀青年科技人员加快成才。

来源：北极星电力网2024-07-10

北极星电力网获悉，日前，中国电建召开“两优一先”表彰暨“双引双建”青年创新创效推进会议。根据报道，党委副书记姚焕向大会报告双引双建对标年取得的成效。

来源：北极星氢能网2024-07-10

会议期间，在沪新理事会上海方联合主席、上海市市长龚正，沪新理事会新加坡方联合主席、新加坡文化、社区及青年部部长兼律政部第二部长唐振辉等领导共同见证下，新加坡公司sydrogen energy pte.

来源：大连市工信局2024-07-10

二是围绕产业需求，培养中青年科研人才。合理布局博士后科研创新载体平台，鼓励推荐我市人才申报省“兴辽英才”计划博士后储备项目、优秀工程师等人才项目。

来源：国家能源之声2024-07-09

安徽池州公司启动防汛二级应急响应，公司团委组织广大团员青年成立“防汛防涝青年突击队”，开展“学标准、查隐患、促治理、保安全”大行动，深入推进“六查六严”专项工作，力求早发现、早整改，全力提升设备健康状况

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-09

加大高层次人才储备，2023年高层次人才同比增加一倍；组建科研骨干人才库，梯级遴选领军、拔尖、青年高水平科技人才53人及9个创新团队。

来源：国家电网报2024-07-09

“时代楷模”、天津滨海供电公司配电抢修班班长张黎明表示，“我也将发挥好‘传帮带’作用，引领更多青年员工投身创新实践。”...系统保护实验室主任薛峰说：“创新驱动本质上是人才驱动，我们将结合团队实际情况，落实人才培养‘三大工程’，不断优化人才能力评价标准，助力不同层级的科研人员做好职业发展规划；进一步发挥‘劳模创新工作群’‘青年创新工作室

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

今年初，该公司两个志愿服务项目获评盐城市优秀青年志愿服务项目，1个单位荣获盐城市优秀青年志愿服务行动组织奖，2名青年获盐城市优秀青年志愿者称号。奋斗是青春最亮丽的底色，实践是青年最有效的磨砺。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平...有针对性设置管理规定宣贯、技能等级评价辅导、智能运检新技术应用、土建标准工艺及验收、输电电缆设备管理等专题培训课程，推动专业人员业务技能水平整体提升；他们采取线下集中、线上专题、自主学习和外出交流等培训方式，由专业青年骨干为主