来源：新乡县电业局2011-10-19

通过选师认徒、签订合同、传授技艺、考核评估等措施，加快大学生、新员工的成长速度，练就过硬本领。新学员对师带徒的形式非常满意，学习热情很高。通过撬动师带徒成才杠杆，师徒之间相互促进，职工素质得以提升。

来源：政府网2011-09-22

会议要求各地区、各有关部门加强组织领导，强化考核评估，加大政策支持和投入，落实重点工程项目，确保规划顺利实施。

来源：满洲里送变电工区2011-08-19

建立考核评估机制，对个人的学习和对组织的学习进行考核评估，评估学习方式、学习态度、学习效果，通过政策引导和制度规范，在动态与定期考核的有机结合中形成长效机制。

来源：中广网2011-07-22

现在在“十二五”期间节能减排的约束指标会从五年考核一次改为年度考核，这样就把压力更加的分散到每一年，而且我们看到决策者已经谈到要进一步分季度来进行它的考核评估，约束考核机制会有一系列的创新，包括分年度、

来源：国家电网报2011-07-05

在管理标准化方面，合肥供电公司以制度建设为抓手，在审计管理、内部控制、风险管理、考核评估等方面，制定和完善了21项管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制

来源：百方网2011-06-24

该平台包括节能减排监管信息系统、实时监测系统、统计申报系统、节能量碳减排运营系统与考核评估系统等五大系统：可为湖南省政府管理部门实现实时采集能耗数据和排污数据，构建数据库，并进行综合分析，为节能减排管理提供依据

来源：开鲁农电局2011-03-22

结合实际，滚动修订、完善了《开鲁县农电系统员工岗位培训管理办法》和《开鲁县农电系统员工培训考核评估细则》。

来源：开鲁农电局2011-03-18

结合实际，滚动修订、完善了《开鲁县农电系统员工岗位培训管理办法》和《开鲁县农电系统员工培训考核评估细则》。

来源：农电网2010-12-14

农电公司颁发了《外包施工单位考核评估办法》，明确规定每年年末将对外包施工单位从安全管理、施工组织等方面进行综合考评，对考评较差的施工单位令其整改直至取消外包资格。

来源：江苏泰州供电公司2010-12-14

农电公司颁发了《外包施工单位考核评估办法》，明确规定每年年末将对外包施工单位从安全管理、施工组织等方面进行综合考评，对考评较差的施工单位令其整改直至取消外包资格。

来源：南方电网2009-11-12

此外，广东电网还大力推广应用电网工程标准设计；开展对参建单位的考核评估；制定电网建设项目全过程指导工期，进一步规范电网工程项目；制定统一的设备技术标准和通信网络技术标准；建立电网建设绩效考核制度开展对电网建设监理企业评估考核工作

来源：国际能源网2009-06-17

从今年年初至今，已有12辆混合动力公交车投入运营，较好地完成了车辆考核评估、维修服务、运行数据实时监控等工作，密切配合汽车生产厂家改进完善产品技术、提高车辆出勤率和节油率，取得了良好效果。

来源：中国电力2009-02-04

对管理职责、计划管理、资金管理、自主作业、外包工程、施工管理、工程考核、评估及效能监察等进行了明确规定，对合同签订权限进行了明确，同时重新梳理和修订了工程管理流程及工程结算管理办法，使工程管理流程趋于规范

来源：北极星新闻网2008-11-06

为此，云南移动严格把关此次招标，对入围厂家提出了极为严格的要求，并派出专家小组对厂商们进行考核评估。因云南移动此前没有使用过中达蓄电池，为此，中达电通给客户进行了细致解释与沟通。

来源：北极星新闻网2008-10-17

为此，云南移动严格把关此次招标，对入围厂家提出了极为严格的要求，并派出专家小组对厂商们进行考核评估。因云南移动此前没有使用过中达蓄电池，为此，中达电通给客户进行了细致解释与沟通。

来源：江西省电力公司2008-05-07

据介绍，为进一步强化对省公司优秀专家人才的激励和约束机制，全面考核、评估优秀专家人才在岗履职情况，形成“能进能出”的动态管理机制，江西省电力公司坚持以业绩为导向，2008年修订出台了《江西省电力公司优秀专家人才考核办法

来源：中国大唐集团公司2008-04-15

同时组织专门力量，围绕党员的思想教育、学习管理、考核评估奖惩、监督约束、运行保障和创新机制等方面内容，开展课题研究，在抓落实、分类指导、民主管理、科学决策等方面，总结归纳了一批便于操作、切实管用的办法和措施

来源：发改委网站　2008-01-23

中电联要继续做好跟踪服务，指导开展阶段性考核评估，加强对试点工作中重大问题的研究，不断发现新情况、解决新问题，使试点工作有序、规范、扎实地推进。

来源：中国电力新闻网2007-12-24

积极采用目标管理、对标管理提升整体执行力，强调通过绩效考核评估，不断发掘员工潜力，提高个人的业绩能力，以个人绩效推动组织绩效，逐渐构建和谐的执行力文化。 （四）构建和谐的廉洁文化。

来源：搜狐IT2007-12-06

，为提升企业竞争力，发电企业应充分认识信息化建设的重要性和必要性，紧紧抓住信息化建设的机遇，深刻把握发电企业信息化建设的目标，全面规划，有条理、有步骤、有重点的推进信息化的快速发展，同时建立信息化建设考核评估机制