来源:安徽省庐江供电公司2012-09-19
据了解,为全力推进国家电网公司三集五大建设,自庐江供电公司三集五大体系建设新模式正式导入后,该公司机构设置、人员配备都进行了大幅调整。
来源:安徽电力繁昌供电有限责任公司2012-09-14
督导组一行听取了繁昌公司三集五大体系建设总体推进情况工作汇报,并详细了解繁昌公司员工思想动态、机构设置、人员配置制、人员定编等情况。
2012-09-12
本次地县一体化oms建设,依托原地调oms系统,将县调新的大运行工作模式与机构设置导入县调oms系统管理中,对县调的综合管理,调控管理,方式业务,保护业务,内控管理等5个专业进行流程控制,在系统内部进行闭环管理
来源:博客2012-09-05
目前电力企业的信息化组织机构设置和人才状况已经滞后于信息化建设的需要,影响了信息化的推进。(5)硬件与软件投入上存在重硬轻软:由于对信息化认识上的误区,部分电力企业认为搞信息化主要就是买机器、建网络。
来源:中华工商时报2012-09-03
中国燃气副总裁范金生则指出:中国燃气总部没有综合部这样一个部门,下属子公司中也没有所谓华南区这样一个机构设置。员工联名活动属自愿,没有任何员工因为不参与签名,而受到不公正待遇。
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-08-30
检查组首先对马家供电所的工作给予了充分肯定,认为该所创建工作思路清晰、基础扎实,制度完善,资料齐全,管理规范,特别是企业文化建设、办公自动化系统以及物料管理系统等亮点突出,富有特色,走在了系统前列,同时指出该所在机构设置和人员配备方面规范
来源:河南省商丘供电公司2012-08-29
该公司紧紧把握住时间节点,结合工作实际,紧抓重要环节,编制了涉及方案编制、机构设置、人员调配等6个方面工作计划,理顺了工作思路,明确了工作目标。
来源:浙江省海宁市供电局2012-08-22
通过改革发展,海宁市供电局精简了47%的机构设置,并通过健全规章制度、组织绩效考核等措施大幅提升了工作效率。
来源:中国国电集团公司2012-08-21
党支部燃料监督工作的范围包括燃料制度建设、组织机构设置及燃料计划、采购、调运、计量、采制化、统计、储存、耗用、结算、核算等经营管理的全过程,并负责对燃料供应商诚信档案的建立和完善进行跟踪评价。
来源:浙江省海盐县供电局2012-08-15
据了解,海盐供电局在三集五大体系建设中,注重抓好基层党支部的建设工作,为确保三集五大的顺利推进,该局党委明确了在推进过程中,党的机构设置不滞后、无空白,党的建设不间断,党组织作用不削弱,党员先锋模范作用得到充分发挥
来源:浙江省海盐县供电局2012-08-14
据介绍,为确保三集五大的顺利推进,该局党委明确了在推进过程中,党的机构设置不滞后、无空白,党的建设不间断,党组织作用不削弱,党员先锋模范作用得到充分发挥,明确并落实各项工作措施。
来源:国家电网报2012-08-08
在机构设置方面,甘肃公司坚持以科学为导向,整合优势资源,集中力量,构建一流的电网管理体系。
来源:中国水利水电建设股份有限公司2012-08-07
章运礼对龚建忠大使再次临莅中国水电指导访问表示热烈欢迎,随后向龚大使简要介绍了中国电建集团重组的情况以及中国水电国际公司内部机构调整人员变动的有关情况,详细介绍了国际公司西非区域总部的市场划分,机构设置
来源:国家电网2012-07-31
先是要求佳局各单位按照三集五大批复的机构设置上报负责领导和专业各一名,领导负责参加规章制度管理工作例会,专业负责本单位具体规章制度管理工作并日常联系局办公室。
来源:浙江省海盐县供电局2012-07-13
在工作汇报会上,发展建设部就我局 大建设体系工作进度、组织保障、方案编制、机构设置、人员配置、业务及资产交接、新业务模式运行、实施成效、制度标准建设、队伍管理和安全风险防控等方面的执行情况以及相关配套保障措施落实情况向工作组进行了汇报
来源:国家核电技术有限公司2012-07-12
访问期间,魏锁主要就美国核电运营及核电厂的标准组织机构设置、人力资源情况、薪酬和绩效管理体系、ap1000项目生产管理模式、项目建造及生产准备方面等内容,分别与南方核电公司和两座核电厂的业主方、运营商进行了详细深入的探讨
来源:北极星太阳能光伏网2012-06-28
另外不同地方,机构设置还不完全一样,责任分配还有差别。不要说咱们光伏人,就是连体系内地方官员很多都对审批环节蒙灯转向。
来源:普巴软件2012-06-08
国电宁夏石嘴山发电有限责任公司在发展中坚持为股东创造最大回报,为员工创造美好生活的经营理念,按照现代企业制度要求,建立了法人治理结构,精简了机构设置。
来源:IT专家网2012-06-07
如果由于项目开发周期过长,软件开发成功后,企业业务又发生变化,而定制开发依据的是原有的流程和机构设置,软件中会固化一些程序,缺乏灵活性,如果要做成灵活定义式的,则工作量会陡然增加。