来源：国网天津电科院2024-12-05

叶芳同志现为公司材料专业带头人、电科院优秀专家，自入职以来一直坚守电力设备材料检测、技术监督及失效分析一线，始终怀着人民电业为人民、服务创新驱动发展的初心，不断精进专业技能。

来源：水电十一局2024-12-05

面对洞内作业空间狭小面临诸多挑战，九峰山施工局严格执行有限空间作业管理规范，进行全面风险评估，并制定了详细的施工方案和应急预案，对作业人员进行了严格的安全技术交底，确保其充分掌握有限空间作业的安全知识和技能

来源：外交部2024-12-05

尼方感谢中方为尼泊尔持续暴雨灾害给予的紧急救援，愿通过知识、信息、技术和技能交流同中方继续加强应急管理、防灾减灾救灾领域合作。

来源：金隅资讯2024-12-05

同时高度重视人才培养，秉承“技能兴企、技能成才”理念，培养高素质的人才队伍，建立健全激励机制，激发员工创新活力，王元飞荣获首届全国“红旗杯”班组长大赛建材赛道冠军。

来源：镇江市发改委2024-12-05

责任单位：市发改委、市财政局、人行镇江分行按职责分工负责）22.通过“政协校企”合作创新模式，依托江苏大学和工信部人才交流中心，联合新能源、电力、储能等相关行业组织、重点企业，开展全产业链、创新型、复合型、技能型储能工程师培养

来源：电网头条2024-12-05

6.强化宣传培训各级单位应加强事故隐患内部报告奖励工作的宣传，强化专业技术和安全技能培训。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-04

，使职工能够进一步熟练掌握操作技能，提升班组整体素质，为安全生产提供有力保证。...一直以来，国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设，狠抓各项安全制度在班组的落实，从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手，有效筑牢班组安全生产根基。

来源：国家发展改革委2024-12-04

（三）专业技术及技能人员1.申请一级许可证的，电力相关专业技术人员不少于50人，其中具有中级以上技术任职资格的不少于30人；电力相关专业技能人员不少于60人，其中高压电工不少于30人；2.申请二级许可证的

来源：大唐南京发电厂2024-12-04

2023年电力行业职业技能竞赛个人三等奖、电力行业优秀技能选手称号。...“卓越青年”计划工作开展以来，6人获得岗位晋升，6人获得技能职称提升，发表成果论文8篇，2人荣获第四届江苏公司“十大杰出青年”荣誉称号，2人荣获大唐集团沿江沿海区域燃煤验收管理知识竞赛二、三等奖，徐云涛荣获

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-04

，加强现场设备参数学习和事故处理，有效提高操作人员的技能水平，扎实提高各生产班组整体业务水平。...为进一步做好班组建设基础工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年以来，国能晋江热电公司通过将“加减乘除”四则运算应用到班组管理工作中，促使班组管理水平迈向新台阶，取得显著效果。

来源：中国电力报2024-12-04

张烈辉：高校应担负的使命和责任包括人才培养、科技创新，具体而言是培养具备战略思维和领导能力的高能级人才、培养具有专业学识和创新能力的创新型人才、培养具备卓越工程技术技能的应用型人才、培养拥有国际视野和市场洞察力的复合型人才

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-04

为进一步围绕电网抗冰防舞能力提升重点工作，国网江苏省电力有限公司抗冰防舞专题培训在技培中心开班，内容从防舞装置运维、抗冰防舞应对、观冰观舞技能实操、线路防舞设计改造、覆冰舞动信息报送等方面，对学员开展全过程培训

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-03

另外，为提升岗位技能水平，确保检修工作的高质量、高标准完成，该公司还针对性地开展了发变组保护技术培训，以检修现场为课堂，将理论知识与实操相结合，强化业务培训，拧紧责任链条，推动检修工作与班组培训相融共进

来源：浙江省经济和信息化厅2024-12-03

》（浙人社发〔2023〕14号），提出到2027年，5年累计开展数字技能培训100万人次以上，全省数字高技能人才总量达到25万人以上，打造具有全国影响力的数字技能人才集聚地。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-03

透过反光镜提技能。...该公司积极对标兄弟单位，学习供热先进管理经验，特别是在机组负荷变化时如何保证供热参数的稳定、热网系统突发异常的处理等重点内容，不断提高专业技能水平；不断完善热网运行规程及相关事故预案，有针对性做好供热中断等应急预案演练

来源：恒华科技2024-12-03

▲牵引力计算03亮点三：管线软硬交跨校验，技能buff拉满▲交跨软硬碰撞校验▲转弯半径校验04亮点四：数据贯通，土建及电气设计随用随算▲结构稳定性计算▲地基承载力和结构抗浮力验算▲多族配筋计算▲载流量计算

来源：恒华科技2024-12-03

恒华科技积极拓展海外市场，紧跟国家“一带一路”政策，在卢旺达设立恒华职业技术学院，充分利用自身数字化技术优势，为当地青年提供重型机械操控、电力线路施工和维护、测绘与地理信息、计算机辅助设计等专业培训，培养符合市场需求的技能型人才

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-03

演练培训，全员提升“消防技能”。...近期，国能龙岩发电公司以提升消防管理为切入点，围绕“消防宣传月”系列活动，通过持续开展消防安全教育、消防培训、专项排查等工作，动员全体干部职工学习消防知识、提高消防技能，夯实年末安全生产基石。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2024-12-02

通过这次活动，员工们不仅学到了实用的知识和技能，还增强了团队协作精神和凝聚力。未来，星火工作室将持续开展主题活动，为员工提供更多学习和交流的机会，助力公司不断发展和壮大。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-02

要拓展增绿服务，积极探索碳计量等碳普惠服务，助力企业降低碳排放；他们规范、公平、高效开展高校毕业生招聘，深化“334”青年员工培优行动，加大一线技能专家培育帮扶力度，帮助优秀人才成长为“实战型”专家，以研究专业化支撑教学精准化