来源：新疆电力公司2008-04-21

目前，工区正在申报创建“秦忠班”，开展“师带徒”和“一帮一”结对子活动，鼓励大家立足岗位，锻炼成才，培养更多象秦忠一样优秀的“金牌工人”，为企业的发展增添后劲。

来源：中国大唐集团公司2008-04-16

本网讯近日，山西大唐国际运城发电有限责任公司积极实施人才强企战略，鼓励广大员工岗位成才，提高生产人员专业技术、技能水平，特组建公司内部技术、技能专家库，并开展技术、技能专家选拔工作，全面推进专业技术

来源：中国大唐集团公司2008-04-09

此岗位不纳入公司中层干部序列，享受所在部门中层副职待遇实行聘任制管理，任期两年，并每年进行至少一次述职和考评，为不具备中层干部条件而又具有较高业务水平的职工提供了成才空间。...所谓“三个一”，就是对员工进行一次职业生涯设计的调研、举办一次职工成才座谈会、开展一次全公司范围的员工培训需求的征集活动，不断创新完善各项具有针对性、实效性和系统性的激励措施，使企业始终保持着良好的发展态势

来源：中国国电集团公司2008-04-08

“我们感恩，是吉热为我们提供了成才的希望，让我们用激情点燃创业的梦想；我们感恩，是吉热为我们提供了展示自我的平台，让我们的生命充满亮丽与光芒……”4月3日，国电吉林热电厂俱乐部内处处洋溢着青春的气息

来源：中国国电集团公司2008-04-08

近年来，该厂团委在上级团组织和厂党委的正确领导下，围绕构建和谐聊电、促进企业又好又快发展这一中心工作，以推动企业改革发展、培养青年成才为宗旨，不断加强共青团组织建设，通过开展青年读书、技术比武、合唱比赛

来源：中国国电集团公司2008-04-03

此情此景，大家被那段惨烈的历史、那些沉重的故事深深地打动着、感动着……该厂团委组织相关活动，旨在通过学习红军长征精神，推进弘扬集团公司“忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业、岗位成才”职业道德观，引领青年团员了解中国革命史

来源：中国国电集团公司2008-04-02

四是继续实施“368人才”工程，加强对高技能人才的培训、使用和考核，以点带面，鼓励职工岗位成才。五是实施“学习型班组建设计划”，加强对班组长的培训，建设学习型班组。

来源：中国国电集团公司2008-04-01

四是继续实施“368人才”工程，加强对高技能人才的培训、使用和考核，以点带面，鼓励职工岗位成才。五是实施“学习型班组建设计划”，加强对班组长的培训，建设学习型班组。

来源：国家电网报2008-03-25

当晚，他就在这个施工项目部住下了，直到三天后铁塔组立完成才离开。同事们发现，三天没梳洗，范金华的发型更“酷”了。 　　刘亨铭吃饭 　　不看刘亨铭吃饭，不知道自己嗓子眼小。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

三年的职大学习，丰富了他的专业知识，也丰富了他的人生阅历，为他以后在重庆大学取得电力自动化专业学士学位和工作岗位上的建树成才奠定了基础。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

各供电营业所结合安全生产和优质服务“百问百查”活动，开展供电营业优质服务明星评选，形成了你追我赶比技艺、岗位成才看业绩的良好氛围。

来源：五凌电力　2008-03-24

2008年，是五凌电力的教育培训年，五凌电力健全了三级培训网络，编写了内部培训教材，选拔了一批内部培训师，广泛开展了各种培训、岗位成才活动。

来源：中国国电集团公司2008-03-21

通过“创先争优”载体的优势整合，为女职工岗位成才、岗位建功提供了更加广阔的舞台，在女职工中营造了“比业务、比业绩、比贡献”的良好氛围。...2007年以来，公司工会组织进一步丰富创建活动的内涵，将创建活动同“建功杯”劳动竞赛紧密结合起来，动员和引导女职工践行爱岗敬业、岗位成才的职业道德观，大力弘扬“三能”精神，争做能想事、能干事、能干成事的优秀员工

来源：中国电力新闻网2008-03-20

张总报告中“深化创新型企业建设”的提出为我们指明了方向，我们只有加大创新型企业建设，鼓励员工积极参与，推动全员创新，才能适应电网发展的需要，才能为员工搭建锐意进取的平台，铺就成长成才的道路，从而促进超高压局的不断发展

来源：中国电力新闻网2008-03-19

贾福清表示，要学习借鉴先进人力资源管理理念和经验，增强各级组织和各种生产要素的调控功能，不断引导人才向关键岗位集聚；要坚持在实践中发现、培养和凝聚人才，把全员教育培训作为培养员工成才的重要途径，大力培养视野开阔

来源：中国电力新闻网2008-03-18

讲大局、比奉献，做理想远大、信念坚定的新一代；讲文明、树新风，积极投身公益事业，关心他人，回报社会，做品德高尚、意志顽强的新一代；勤奋学习、博览众长，在各自的工作岗位上成长成才，作视野开阔、知识丰富的新一代

来源：中国电力新闻网2008-03-13

为加强人才队伍特别是技能型人才建设，拓宽员工成才和发展的通道，该公司积极推行首席岗位制。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

其他员工也表示，要以受表彰的先进个人为榜样，学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神和通力协作、顽强拼搏的良好风尚，求真务实、锐意进取、开拓创新、扎实工作，奋发进取，岗位成才，为推动公司又好又快发展做出更大的贡献

来源：东北电网公司2008-03-13

心理疏导和典型引路，在加强员工道德建设的方式上实现新突破；要紧紧抓住党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制建设这个重点，着眼于党员先锋模范作用的发挥，在企业党建工作机制上实现新突破；要紧紧抓住促进青年岗位成才这个重点

来源：李家峡发电分公司　2008-03-12

特别突出对财务、工程预算、合同造价、生产工程等岗位进行正规化、专业化的理论与实践的培训；同时还针对青年员工开展综合素质、专业技能培训，鼓励工程技术和专业管理人员走专家成才之路。