来源:河南省新乡市长垣县电业局2012-12-04
通过激励奖惩机制,切实规范驾驶员行为,确保行车安全。
来源:新华社2012-11-09
要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系,建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。建立国土空间开发保护制度,完善最严格的耕地保护制度、水资源管理制度、环境保护制度。
来源:河南省新乡供电公司2012-11-08
随后,根据谈话内容,郑建闽与王光旺适时调整工作节奏,建立合理的奖惩机制,并注重工作的劳逸结合。就此,班组内的怨气消泯于无形,波澜重归平静。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-09-24
建立安全奖惩机制,将员工的经济利益与安全生产挂钩,促使每位员工自觉维护安全生产。安全体制机制理顺了,员工心舒气顺,就能尽心尽职尽责;干部聚精会神抓管理,生产就会安全运行。
来源:河南省延津县电业局2012-09-21
提高员工的工作热情和工作效率,更好地实施农电整体素质三年提升工程,落实省市公司开展的考核、考试、考勤工作,该局自7月份重新修订完善《劳动纪律管理制度》并实施以来,建立《岗位责任制考核办法》,建全激励、激活、激发三激考核奖惩机制
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11
对各部门、各单位创建工作形成动态考核评价机制,以强有力的奖惩机制落实全员责任,充分调动员工的积极性。实现凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督。六是创标对标。
来源:河北省人民政府网站2012-09-07
同时,还制定了可靠性管理规定、生产设备管理规定、发电机组能效达标竞赛管理办法等7项制度,规范了设备检修维护内容和标准,健全了检修考评及奖惩机制。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-08-28
始终坚持安全生产工作党政工团齐抓共管的领导机制和工作体制,坚持继承与创新相结合,规范和完善了各项安全生产管理制度、流程和奖惩机制,有力促进了安全生产工作的深化和细化。创新载体,营造良好人文环境。
来源:中电新闻网 陈学婧2012-08-28
加快建立电能管理服务平台,充分运用电力负荷管理系统,完善鼓励电网企业积极参与电力需求侧管理的考核与奖惩机制。值得关注的是,为把节能减排目标落到实处,《规划》明确,将强化节能减排监督检查和能力建设。
来源:CIO发展中心2012-08-28
公司同时有配套的激励和奖惩机制。我经常跟我的顾问团队说:你让客户满意了,公司就让你满意。聂宜军说。第四章:顾问的自我修养在调查中,面对顾问什么方面是顾问最需要提高的问题?
来源:政府网2012-08-22
加快建立电能管理服务平台,充分运用电力负荷管理系统,完善鼓励电网企业积极参与电力需求侧管理的考核与奖惩机制。
来源:蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-08-20
,以行风建设为突破口,内强素质,外树形象,向管理要效益,通过为人民服务、树行业新风、蒙电服务进万家、真诚服务等活动载体,把行风工作和业务工作同时抓,先后制定下发了《行风建设工作规划》、《服务承诺》、《奖惩机制
来源:浙江省临安供电局2012-08-02
通过健全领导机制、宣传机制、工作机制、考核机制、奖惩机制,使安康杯竞赛工作步入常态化、群众化、制度化。
来源:中国证券网2012-07-31
一方面,未来几年工业节能环保目标更大,对节能环保技术/产品更为依赖,压力倍增,另一方面,政策覆盖面持续扩散,执行力度、奖惩机制持续强化,节能效益与政策驱动正在形成合力,因此,更多即将受益政策扩散、需求率先释放的弹性领域值得去重点寻找
来源:新疆伊犁霍城县供电公司2012-06-04
近年来,霍城供电公司高度重视班组建设工作,成立了以经理为组长的领导小组,明确了总体目标和工作要求,逐步建立完善组织体系,规范管理标准,制定了具有指导性、针对性和可操作性的实施方案,建立奖惩机制,充分调动广大员工的积极性
来源:中国天气网2012-05-18
新项目入网价格之所以每年递减,其原因是随着生产量增加、技术进步和学习效应取得,可再生能源供应成本会下降;3.对供电质量和技术要求规定奖惩机制。
来源:中国天气网2012-05-16
来源:中国能源报2012-05-02
即使出台实施《可再生能源电力配额管理办法》,由于其根本问题没有解决,并且没有具体的法律要求和奖惩机制,其办法实施的目标也难以完全实现。二是可再生能源资源的不平衡性问题。
来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2012-05-01
在工程现场开展反违章专项行动,通过有效的奖惩机制调动外包人员重视安全的积极性。利用开工会、收工会开展安全教育培训,提升外包人员安全意识。同时加强对外包工程的安全监督,全面实施农网外包工程的安全管控。
来源:《国有资产管理》2012-04-20
上市公司要在明确股东、股东会、董事、董事会、ceo的职责的同时,建立健全引进外部董事机制、解决管理层和董事交叉的机制、董事会运作后果奖惩机制等等,从而保证各类股东权利的实现程度和实现质量。