来源:长垣县电业局2011-05-30
2011年以来,长垣县电业局不断创新培训思路,拓宽培训方式,改变传统的培育教育模式,在确保员工掌握必须应知应会的业务技能和安全规程知识的基础上,不再“一厢情愿”地为员工主动安排培训内容和培训形式。
来源:黑龙江公司2011-05-16
培训内容是erp人力资源基础信息规范化整体工作概述;介绍人力资源基础信息规范化调整后各功能操作(组织、人事);介绍规范化数据核对过程相关要求,包括账号锁定期间内用户如何补录数据、核对数据等;介绍规范化过程中人资管控与
来源:陕西宝鸡供电局2011-05-13
为使培训达到预期效果,该局后勤保卫部精心组织,搜集了大量的输电线路防外力破坏、防山火资料,并结合生产单位防外力破坏工作实际,专门下发了《关于举办输电走廊防控山火知识培训班的通知》,从培训内容和方式上做好了充分的准备
来源:内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-03-25
三是培训内容亮点多,理论与实践紧密结合。培训内容紧紧围绕《农村配网工程施工作业典型安全措施》、常见习惯性违章表现及纠正方法、事故案例分析、工作票填写而展开,更加注重了实效性。