来源:中国电力新闻网2008-09-05
严厉查处违反《电力法》的侵权行为是每一个电力企业员工的责任,电力企业职工依法维权的前提首先要有果敢无畏的护法精神, 要有顶得住来自地方保护主义的压力,只有果敢无畏地去维护企业和法律的尊严,
来源:中国电力新闻网2008-09-05
仅仅树立了科学的人才观还不够,要培育企业员工成长、成才,对企业发挥出最大效用,出人才的体制、机制也是需要改革创新的方面。 体制、机制是影响人才引进、流转和作用发挥的重要因素。
来源:中国电力新闻网2008-09-03
企业应当树立“节约化运作、科学化管理”的经营理念,在思想上克服节约资源“事不关己”和“花公家钱不心疼”等错误认识,要求企业员工都能做到节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱,自觉养成
来源:中国电力新闻网2008-08-15
总之,营销服务领域中习惯性违章行为靠企业员工共同根治,只要人人远离习惯性违章,企业形象就会更加明亮,服务品牌将被社会公认。...第三要加强营销服务人员学历教育,提升他们的文化水平,鼓励员工参加成人高等自学教育,采取各种途径给他们提供学习的便利,推进供电企业员工的知识层次,用知识提升员工远离习惯违章。
来源:中国电力新闻网2008-08-15
每季度的对标结果公布和预警通报,极大地触动了企业员工的责任心、使命感,使以“员工平安”为首的“六大平安”工程在突出体现企业与员工相互关爱的同时,紧紧地将员工与企业融合在一起。
来源:中国电力新闻网2008-08-13
但是,在实际工作中,由于种种原因以及不断出现的新情况、新问题,使企业员工监督工作也不同程度地出现了一些薄弱环节,主要表现在: 1、不敢监督。...浅议如何发挥企业员工在党风廉政建设和反腐败斗争中的主体作用 安徽电力固镇供电公司沈峰张敬军 发挥广大员工这一监督主体作用是企业取得反腐败斗争胜利的重要基础和保证,也是企业能否取得党风廉政建设和反腐败斗争胜利的关键
来源:希赛2008-08-04
如果企业it并没有发展到一个适合的阶段soa就是空谈,因为对于一个合理的企业it环境来说,它不仅仅是软件与硬件的合理化,更重要的是企业员工的综合素质。...对于企业来说soa的实施困难并不在于技术上的实现,而是在于企业员工,由于soa所带来的一切业务流程上的改变关系到每一个职员,而对于员工而言又往往不习惯改变,对新的业务流程没有信心。
来源:中国电力新闻网2008-08-01
用典型事例图片展、宣传片去警示员工,将案例进行科学分析反思,使员工在参与中逐渐由了解到认识,由认识到认同,由认同成为自觉的行为,使安全理念植入员工心中,引领员工自觉维护自己的生命安全;还要坚持群众路线,动员和组织企业员工参与安全管理
来源:吉林省电力公司2008-07-29
但对于这些日常工作繁忙,人人肩负重要岗位职责的企业员工来说,培训就是见缝插针,培训就是废寝忘食,甚至是轻伤不下火线。
来源:中国电力新闻网2008-07-22
作为我们是电力企业员工,必须要做改变“习惯”的主人,不做守住“习惯”的奴隶。所以要从做人、做事、学习三方面做起。在做人方面,必须做到待人真诚,与人为善。要学会对人理解、宽容,要尊重别人。