来源：国家电网报2008-03-12

该公司各级负责人要以安全承诺书的方式就履行安全职责作出承诺，接受员工监督，并通过深入基层与员工沟通等形式，将承诺落到实处。

来源：中国国电集团公司2008-02-28

三是深入基层分会和班组进行了实地查看，检查了职工之家建设和工会小组的情况。四是检查公司工会目标责任制工作有关资料及台帐等。

来源：淮安市淮阴供电公司2008-02-27

同时，自己坚持深入基层、深入实际，了解基层实情，发现有存在作风不实、管理不细、效率不高、执行不力、服务欠佳等情况，及时进行认真分析，并加以督促整改。

来源：中国电力新闻网2008-02-25

上半年集中上廉政党课2次；分层次座谈6次；深入基层征求意见和建议每半年1次；通过征求的意见和建议，及时向有关部门，领导提醒、教育15人次。 第三，抓好关键岗位敬业及预防职务犯罪教育。

来源：中国国电集团公司2008-02-25

其次，宣传报道员要深入基层一线，注重挖掘典型人物，积极发现闪光点，感染和激励广大员工，促进企业中健康向上风气的形成。

来源：中国国电集团公司2008-02-25

为此，连日来，该公司班子成员深入基层，与中层管理人员、班组员工共同学习周大兵总经理的工作报告，现场为员工解读其亮点，咀嚼其精华。尤其是就如何立足企业实际在科技翼方面有所作为，进行了广泛深入地探讨。

来源：国务院办公厅2008-02-20

地方各级人民政府及负有安全监管职责的各部门要切实加强对隐患排查治理工作的监督检查和指导，安全生产综合监管部门要统筹协调好联合督查行动，进一步完善工作方案和相关制度措施，规范监督检查的方法和程序，采取巡检、抽检、互检等方式，深入基层和生产一线加强督促指导

来源：中国电力新闻网2008-02-19

该公司领导还深入基层一线了解并及时解决电厂燃料采购工作中的困难。

来源：中国电力新闻网2008-02-15

翟若愚等领导深入大唐企业指导抗灾保电慰问困难职工家庭 　　本网讯记者伍丽云伍鲲鹏报道在全国抗灾保电工作的关键时刻，为确保春节和“两会”期间安全生产和电煤供应，1月27日至2月8日，大唐集团公司党组书记、总经理翟若愚等领导相继深入基层企业抗灾保电一线指导抗灾保电工作

来源：国资委网站2008-02-15

中央企业各级党员领导干部要深入抢险抗灾第一线，深入基层，积极参加抢险抗灾，努力做好凝聚人心、鼓舞干劲、宣传先进、保持稳定、推动生产、促进和谐的工作。

来源：福建省电力公司2008-02-15

　　2月14日上午，省电力公司苏振华助理在长汀供电公司营销部张延华主任的陪同下，一路风尘，深入到长汀县古城镇丁黄村指导抗冰救灾工作，并亲切看望慰问了奋战在抗冰一线的厦门电业局抢修队员和武警官兵。 　　当天上午

来源：国资委2008-02-14

为了把国务院和发改委的指示落到实处，集团公司主要领导深入基层调查研究，检查指导。

来源：中国华电集团公司2008-02-14

除夕之夜，公司领导深入基层，给坚守岗位的员工拜年，送上丰盛的年夜饭，送上公司的美好祝愿和深切关爱。六是进行一次廉洁从业教育。

来源：中国电力新闻网2008-02-03

有关单位和部门要深入基层、深入群众，切实帮助困难群众解决生活中遇到的困难，确保广大人民群众过上一个安全、祥和、光明的春节。 同时要逐步恢复电网的正常运行。

来源：中国华电集团公司2008-02-02

要采取切实有效的措施，组织新闻宣传干部深入基层，认真调查研究，采写有实际内容、真情实感、有新闻价值的报道。

来源：中国电力新闻网2008-01-30

各级领导干部深入基层、深入一线，提前做好防大灾的准备工作和预案编制工作，做好人员、车辆、备品备件及抗灾物资的准备。

来源：漳泽检修分公司　2008-01-28

六是全力推进党建和精神文明建设，继续深入推进“党建快餐”、“一线工作法”和“五五工作法”，各级领导干部坚持深入基层、深入群众，及时解决职工生产生活中的困难。

来源：南网2008-01-28

四个保持”：与贯彻十七大精神相结合，与实践南网方略相结合，与谋划2008年工作相结合，与公司当前重点工作相结合，保持不骄不躁、永不满足的进取精神，保持把握时代发展趋势的敏锐眼光，保持超前发展的意识，保持深入基层调查研究的务实态度

来源：山东电力集团公司2008-01-25

山东公司高度重视调研工作的务实和创新，2007年8月20日至9月20日，公司领导班子成员率队深入基层对27个所属单位就安全生产和优质服务“百问百查”活动开展情况进行了现场督导；10月份，山东公司又开展了

来源：北京电力公司2008-01-25

要理清思路，明确责任，认真抓好公司职代会、政工会精神的贯彻落实；要提前部署、妥善安排，切实加强安全生产工作；要统筹安排好节前各项工作，各级领导干部要深入基层、深入群众，走访慰问，关心员工生活，确保员工队伍稳定