来源：北极星输配电网2016-04-13

公司不但拥有包括由公司核心技术人员、技术骨干组成的研发团队，而且还云集了行业内知名专家，曾多次参与国家、行业标准的制定，在行业中具有领先的技术优势。

来源：工业锅炉协会2016-04-11

组织行业主机、辅机企业技术骨干优化、完善配套辅机性能水平，开展锅炉配套辅机产品质量认证和配套许可。

来源：亿米石油网2016-04-08

为使煤粉炉烟气脱硝除尘改造工程平稳运行，南阳能源公司强化岗位培训，通过外培技术骨干、内部岗位练兵等措施，使岗位人员迅速掌握了该环保工程的实际操作技能。

来源：北极星输配电网2016-04-08

宏发电声的核心管理层及技术骨干通过有格投资持有公司股权，其个人利益与公司的发展能够保持一致，通过此种管理层及骨干人员的持股方式，能够保持宏发电声的核心人员相对稳定。

来源：工业锅炉协会2016-04-08

(5)积极推进配套辅机质量提升改变我国锅炉行业重主机轻辅机的现状，切实提高国内锅炉配套辅机质量和性能水平：组织行业主辅机企业技术骨干优化、完善配套辅机性能水平;开展锅炉配套辅机产品质量认证和配套许可。

来源：河南省济源供电公司2016-04-08

为了服务万洋冶炼有限公司，济源供电公司周密部署，调配技术骨干，筹备工程物资，新建一座35千伏姬沟变电站和配套线路。

来源：金鸿泰2016-04-07

西安咸林能源科技有限公司抽调技术骨干，组建生产准备小组，抵达项目所在地第二天，即向业主提交了《330kv路渠变生产准备大纲》，并随即依照大纲展开工作。

来源：中电工程2016-04-06

东北院公司选拔设计经验丰富、技术水平高超的高级项目经理和专业室主任担任事业部负责人，并抽调了相关专业技术骨干，组建了一直精干高效的设计队伍，为未来项目开展提供了人才保障。

来源：山西经济日报2016-04-06

为全面提升配电网工程建设水平，近日，朔州供电公司组织配网专业技术骨干精心研究制定2016年配电网工程实施方案，为安全优质完成配电网建设任务、打造精品配电网奠定坚实基础。

来源：中天科技集团2016-04-05

4月2日，中天科技集团举行2016年创新创业大会，董事长薛济萍、集团高管、专家团队、技术骨干及员工代表等200多人出席会议。大会上，由发展战略研究所等职能部门首先共同发表了振奋人心的祝词。

来源：东北院公司2016-04-01

东北院公司选拔设计经验丰富、技术水平高超的高级项目经理和专业室主任担任事业部负责人，并抽调了相关专业技术骨干，组建了一直精干高效的设计队伍，为未来项目开展提供了人才保障。

来源：北极星电力网2016-04-01

坚持中西医并重，推进中医药医疗机构建设，加强基层中医药人才和技术骨干培养，促进中医药发展。专栏27 医疗服务能力建设工程倡导健康生活方式，加强心理健康服务。

来源：中国电器工业协会工业锅炉分会2016-04-01

(5)积极推进配套辅机质量提升改变我国锅炉行业重主机轻辅机的现状，切实提高国内锅炉配套辅机质量和性能水平：组织行业主辅机企业技术骨干优化、完善配套辅机性能水平;开展锅炉配套辅机产品质量认证和配套许可。

来源：大唐集团2016-03-30

大唐湖南分公司投入近10万元，组织专业技术骨干，完成洗壁村114户安全用电整改工作。

来源：南高齿2016-03-28

公司组织技术骨干迅速提供应急处理方案，指导船舶顺利返航。由于公务船有执法任务在身，后期大修需在最短的时间内完成。公司生产部门采用临时错峰措施，特意留出大型关键设备用于大修。

来源：龙源电力2016-03-25

为做好专线建设工作，中能公司迅速成立了专项建设小组，多次组织技术骨干、业内专家进行技术研讨，结合项目建设难点，提出了合理的建设方案，通过三方联合调试、远程视频指导等方式进行异地部署，圆满完成专线建设。

来源：新华电力2016-03-24

今年又有40户家庭式光伏发电站建设已列入扶贫计划，岳西供电公司及时派出技术骨干，上门收集客户资料，办理并网报装业务，对梓树村128座家庭式光伏发电站，建成一个验收一个，争分夺秒让每座发电站尽早发挥效益。

来源：华声在线2016-03-23

张治说，为此，项目部组织技术骨干进行专业攻关，最终将传统的干燥空气排氮改为注油排氮的方式。注油，放油，这个过程虽然多了好几道程序，但可以保证电气安装的工艺质量，再多投入也值得。

来源：环保水圈微信2016-03-22

第一章安全管理组织第一条建立以厂长为组长，技术骨干为安全生产管理人员的厂安全生产领导小组，全面负责全厂安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和消防、劳动安全制度，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作

来源：电厂运营分析之道2016-03-22

打破常规的还有干部提拔任用方面，该厂充分尊重和发挥生产技术骨干的才能，高度重视爱学习、进步快的年轻员工的培养。