来源:国电集团2008-07-28
希望大同厂(公司)在管理整合后进一步创建经验,稳妥解决矛盾和问题,理顺各方面的关系,把集团公司、国电电力当作自己的家园,行使好自己的责任,把爱岗敬业、岗位成才当作实现人生价值的舞台,最终实现打造一流企业
来源:中国电力新闻网2008-07-22
要搭建成才平台。国有发电企业要大胆地提拔使用道德品质好,心地善良,工作能力强,个人综合素质优,业务技术技能水平高的员工,在职务提升、奖金分配、先进评选等方面有意识向他们倾斜。...同时,还要把他们送到环境艰苦,条件较差,困难较多,情况较复杂的环境中锻炼培养和提高,使他们能够尽快适应新环境、适应新形势,适应新工作,努力开创工作新局面,为员工早日成才铺路搭桥。
来源:贵州华电大龙发电公司政工部2008-07-10
从去年10月份以来,公司就不断强化民主化管理,公司管理层始终认为一个企业要搞好,人是最关键的因素,只有加强培训,提高职工的综合能力,树立每位职工的发展目标,让他们岗位成才,方是企业管理“以人为本”的根本体现
来源:中国电力新闻网2008-07-07
近年来,厦门电业局十分注重职工开展创新活动,拓宽职工成才渠道、出台措施鼓励职工开展技术创新活动,积极“创争”活动、“qc”活动以及各类技术技能竞赛活动,以此激发职工岗位创新积极性,激励职工不断提高创新能力
来源:中国电力新闻网2008-07-07
一是实施岗位公开招聘,组织了从副总工程师到一般管理岗位的多场招聘会,近20名职工在竞聘中脱颖而出,走上关键管理岗位,在职工中引起较大反响;二是在重要技术岗位设置“首席工程师”,引导职工立足岗位成才,使事业发展渠道由原来只能通过行政职务提升的
来源:福建电力公司2008-07-07
、大练兵”为抓手,突出抓基层、抓基础、抓规范、抓技能,实施培训内部对标,推广典型技能项目培训考核,全面开展技能竞赛和技术比武,采取业务调考和飞行抽检相结合的方式夯实培训效果,营造“比、学、赶、帮”学习成才的氛围
来源:湖南省电力公司2008-07-02
开展向曾卫同志学习的活动,对于切实加强员工队伍思想作风建设,引导广大员工树立正确的人生观、价值观,激励广大员工敬业爱岗、奋发进取、求实创新、岗位成才,全力推进公司发展再上新台阶,具有重要的现实意义。
来源:中国电力新闻网2008-06-30
当我们初涉社会,是企业教会我们技术技能、提供成长机会、拓展发展空间,一步步培养我们成长成才。我们与企业共同经历着发展过程中的种种改变,每一位员工都是企业不可缺少的一份子,都是企业的主人翁。
来源:南方电网2008-06-30
充分认识新形势对公司共青团工作的新要求;二是围绕公司中心工作,把握机遇,推动公司共青团事业实现新发展,要发挥青年的生力军和突击队作用,为公司又好又快发展贡献青春和力量,同时竭诚服务青年多样化需求,为青年员工的成长成才服务
来源:中国石油报2008-06-13
中国石油运输公司针对企业存在的员工队伍扩大迅速,技术素质亟待提高的实际情况,专题下发文件,在青年员工队伍中开展了“青工拜师,岗位成才”活动。...公司所属各单位根据青工总数和青工岗位情况,严格按照师傅评聘和徒弟选择标准,确定师徒结对名额,通过举办师徒签约和导师带徒签约仪式,大力营造重视技能、尊重技术、爱岗敬业、岗位成才的良好氛围。