来源：兰州电监办  2008-12-22

　 督查组结合企业实际，通过听取汇报、查阅资料、询问企业员工、现场检查、召开座谈沟通等方式，开展深入细致的督查，对现场检查出的安全隐患提出整改意见和措施，要求有关单位限期整改完毕并及时反馈情况，同时形成书面总结材料

来源：北极星电力新闻2008-11-27

最直观的论据，是电力企业员工相对社会其他岗位的高福利、高待遇有目共睹。这和一般亏损企业工资都发不出的常态局面，可谓大异其趣。 　　其次需要考虑的是，如果亏损属实，是否全是电煤涨价之过？

来源：中国新能源网2008-11-25

2007年国家抽检日有用的热量更是突破性达到11.0mj/m2,超国家标准46.66%再次荣登首位，同时，通过科学化和系统化的管理，使员工拥有更大的自由空间和创新欲望，让企业员工充分认识到市场经济的竞争使企业每时每刻都面临巨大的压力

来源：中央政府门户网站  2008-10-31

这样做的主要目的有两个：一是发挥监管的综合效能，保障中央企业资产安全，监督企业减少事故损失，提高资本回报率，实现国有资产的保值增值；二是将对人民群众负责和对企业负责有机地结合起来，在履行出资人职责的过程中，保障中央企业员工安全与健康

来源：北极星新闻网2008-10-30

系统从试运行到正式上线的阶段，企业员工很快就接受了新的门户，并“踊跃”点击。与以前 intranet 的统计数字相比，员工的站点访问率和页面点击率都急剧上升，而且员工更加频繁地访问效率应用程序。

来源：中电联2008-10-29

这样做的主要目的有两个：一是发挥监管的综合效能，保障中央企业资产安全，监督企业减少事故损失，提高资本回报率，实现国有资产的保值增值；二是将对人民群众负责和对企业负责有机地结合起来，在履行出资人职责的过程中，保障中央企业员工安全与健康

来源：中电联2008-10-16

主要有部分供电企业错误执行用电类别多收或少收电费；部分电力企业员工责任心不强，抄错电表的现象时有发生等。 　　（三）电力安全方面。

来源：中国电力新闻网2008-10-13

于是，有员工感叹到，如今在物价上涨的环境下，我们发电企业员工们的收入不涨，反而还下降了。

来源：互联网2008-10-06

货币薪酬主要指企业以物资形态对员工的激励，这里主要谈一下货币薪酬对企业员工的激励影响。...薪酬要能吸引人员进入企业。员工是企业开展经营活动并获得成功的最基本要素。正如山姆·沃尔顿所说：“组织要获取成功，人就是关键所在，技术可以购买和复制，它在商业游戏上是公平的，而人是不能被复制的”。

来源：中国电力新闻网2008-09-28

我们知道，erp项目的成功上线以及上线以后的工作开展必须具备一个重要条件，就是企业员工的真诚参与。离开这一点，erp建设所赋予企业的转变管理状态的使命便会大打折扣。

来源：中国电力新闻网2008-09-28

这种企业文化涵盖了企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。

来源：中国电力新闻网2008-09-24

作为企业员工，应自觉从自身做起，从小事做起，积极参与“活动”之中，讲诚信、守诚信、促诚信、做表率，努力创造良好的诚信氛围。 首先要加强学习。

来源：中国电力新闻网2008-09-22

这样甄选人才使企业在短时间内得到所急需的人才，但从长期来看却增大了企业员工流动率，降低了企业稳定性和增大了技术信息丧失的风险。目前，在招聘工作中可考虑采用以下对策加以改变。

来源：大唐集团2008-09-19

同时，大唐集团还要抓好安全问题，特别是要进一步加强信息网络安全，并做好受灾企业员工的生活安置工作。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-18

最近，国家电网公司总经理刘振亚要求电网企业员工人人讲诚信，这是对电网企业进行‘内质外形’建设的内涵要求。

来源：中国电力新闻网2008-09-12

企业员工由于职业、年龄、文化、经历以及兴趣、爱好的不同，彼此的观点、看法、主张、要求也不尽一致。...总之，县级供电企业要改变传统的、单纯的以制度管人管物的管理思想和模式，把对员工的行为管理逐步向人性化管理转变，营造企业员工正面情感生长的软环境，才能增强员工对企业的认同感、归属感和责任感，形成强大的向心力和凝聚力

来源：中国电力新闻网2008-09-10

在浙江省电力公司，主动承担社会责任，促进社会和谐，已经成为企业员工的自觉行动。

来源：国家电网公司2008-09-09

会议讨论了《中国南方电网公司员工守则》(征求意见稿)和《中国南方电网公司企业员工记功制度》(征求意见稿)，还组织到江门供电局参观“员工之家”等。　　 (王秋颖)

来源：昆明电监办2008-09-08

要求各电力企业要抓住关键，扎实有效地做好这项工作；三是各电力企业要在对讲诚信的市场主体进行褒奖的同时，切实加大对失信市场主体的惩戒力度，努力净化市场环境；四是要大力开展诚信宣传教育，普及信用知识，增强企业员工诚信意识和守法意识

来源：中国电力新闻网2008-09-05

优化组织结构，逐步建立扁平化、专业化的业务管理体系；全方位推进标准化建设，在设计、建设、施工、生产、经营、营销等各个方面建立和推广应用统一标准；要建立健全绩效管理体系和风险管理体系，完善内控机制，确保企业...、员工的激励约束到位；要按照建设创新型企业的要求，加大自主创新投入，破解一批电网建设运营和管理难题，形成一批具有自主知识产权的重大科研成果…… 一个根本扭转电力紧张局面，一个傲行于央企阵列中的排头兵和领头雁