来源:呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2013-03-21
七是要加强干部队伍建设,党政主要领导要以身作则,讲团结、讲大局、讲奉献、讲规则,敢于承担责任,善于解决问题,注重后备人才培训。八是要规范集体企业管理,支持集体企业参加市场竞争。
来源:北极星电力网2013-03-08
1.2.9环保服务污染场地环境调查和风险评估、环保工程设计和建设、设施运营和维护、工程与技术咨询、环境安全评估、环境调查和人才培训等为主要内容的环保服务产业。
来源:河北大唐国际丰润热电公司 张萍2013-02-28
日前,该公司以安全生产、经营管理、党建提升3大行动计划为主线,对经营指标、生产指标和党建、人才培训等工作进行全盘谋划、任务分解,确保责任落实到位、预算执行和风险管控到位。
来源:河北大唐国际丰润热电公司 张萍2013-02-27
来源:中核网2013-02-01
一培是指针对中国核建业务及高技能人才工作的需求,整合公司培训资源,有针对性强化高技能人才培训。二定是指完善核特有职业技能鉴定策略和管理体系,加大职业技能鉴定工作力度,提高高技能人才技能含量。
来源:兰州电力技术学院2013-01-16
新年伊始,为加快适应公司三集五大体系建设对技术技能人才培训的需求,兰州电力技术学院结合师资队伍现状及培训教学工作实际,在认真调研、反复论证的基础上,制定《兰州电力技术学院(兰州电力学校)2013年教师转型培训计划
来源:北极星电力网2013-01-04
健全生物质能的社会化行业组织,发挥行业协会等在行业自律、人才培训、技术咨询、信息交流、国际合作等方面的作用,建立企业、消费者、政府部门之间的沟通与联系,促进生物质能产业健康发展。
来源:安徽省庐江供电公司2012-12-10
近年来,庐江供电公司高度重视后备干部以及新进大学生教育培训工作,注重强化对后备干部和青年人才的培养锻炼,通过精心策划的人才培训方案,一方面在工作中实施传帮带和压担子等各种方式,努力提升后备青年人才队伍的综合素质
来源:河南省新乡市长垣县电业局2012-12-04
这是该局重视人才培训结出的硕果!"我局青年员工多,一定要不断创新培训思路和形式,鼓励和激励他们成长成才,为他们搭建实现梦想的舞台。"面对培训工作,该局局长齐登民这样说。"
在创新人才培训的同时,该局不断完善人才培训考核奖励办法,建立培训、考核、使用、待遇、发展一体化的人才培养机制。...近年来,该局不断创新农电人才培训形式,确定了内外结合的培训思路。活用内训。该局根据农电人员实际状况和人才专长,组织不同岗位的内训师12名,通过导师带徒、内部培训师网络教学等形式,成立农电兼职培训师。
2012-11-28
前三年以培养鄂尔多斯产业需要的云计算及相关人才为主,逐步开展面向内蒙古自治区及全国的商业性人才培训,建设成为内蒙古自治区云计算人才实训基地。
来源:新华网河北频道2012-11-27
该项目是目前中国最大的光伏系统实验室,可以进行太阳能光伏系统相关的控制器、逆变器、跟踪系统等研发试验平台建设和相关产品的室内检测,并依托全国可再生能源学会的优势,进行技术咨询、人才培训。
来源:OFweek太阳能光伏网2012-11-09
(五)建立人才培训教育基地,服务于企业。座落于锦州市的辽宁工业大学成立了光伏学院,渤海大学成立了新能源学院,专门培养光伏产业发展所需专业技术人才。
2012-11-02
为进一步加大高层次管理人才培训力度,提高管理素养和综合素质,杭州电业局经过与我校协商,在《项目投融资管理课程》授课间隙开展拓展训练项目,通过各种精心设计的团队活动,让学员在高度参与和群体互动中完成各项任务
来源:贵州省铜仁供电局2012-10-13
这是10月12日,铜供兼职教师ttt人才培训研修班学员进行试讲演练的一个个场景。
来源:苏州高新区网2012-10-12
9月13日, 2012年度苏州紧缺人才培训项目--太阳能光伏培训班在高新区举行,来自光伏企业的200余名技术人员参加了此次充电。
来源:中国企业新闻网2012-10-10
一是建立健全育才培训体系,加大送出去学和请进来教的力度,拓展员工知识面;二是实施人才梯级培训工程,既重视骨干人才培训,又抓好在岗人员和新进大学生培训,实现技术人才的多点开花;三是以首席专业师及专业技术带头人为核心组成攻关团队
来源:北极星电力网2012-10-10
1.2.9 环保服务污染场地环境调查和风险评估、环保工程设计和建设、设施运营 和维护、工程与技术咨询、环境安全评估、环境调查和人才培训等为 主要内容的环保服务产业。
来源:中国能源报 龙智慧2012-09-26
这也是2002年电力体制改革后首次由供电企业承办的发电企业相关的职业竞赛,延续了电力行业职业技能人才培训、评价工作的完整性和连续性。
来源:中国组织人事报2012-09-19
加快培养企业经营管理人才队伍,培养造就出一支学习型、创新型、现代化、国际化经营管理人才队伍,开展人才培训600人次,并培养造就一支大约100人左右的金融投资人才队伍。大力培养专业技术人才队伍。