来源:中国核电2022-10-14
作为生产领域首个实体化中心,中国核电大修中心筹备工作历时一年,其定位和功能是统筹利用运行电厂的先发优势,在专业领域做精、做大、做强,形成快速反应能力和机制,促进业务单元更聚焦于核心能力建设,培养高技能领军人才
来源:山东省工业和信息化厅2022-10-14
大力引进培育数字经济领域创新领军人才,深入开展“万名数字专员进企业”,创新推行cdo(总数据师)制度,逐步实现大型企业全覆盖。
来源:山东省工信厅2022-10-14
来源:北极星碳管家网2022-10-14
加强标准化领军人才、专家人才和业务骨干队伍建设,建立标准化人才库。持续提升基层标准化管理人员业务水平。探索标准化领域人才职业激励机制,鼓励企业设立标准总监等岗位。
来源:国家电投2022-10-14
国家电投目前拥有科技研发人员一万六千余人,并计划到2025年引进选拔9名院士后备人才,培养60名一流科技领军人才,培养1000名左右具有行业和企业影响力的科技创新骨干,被称为961科技人才培养工程。
来源:上海市人民政府2022-10-13
(二)发展目标到2030年,在未来健康、未来智能、未来能源、未来空间、未来材料等领域涌现一批具有世界影响力的硬核成果、创新企业和领军人才,未来产业产值达到5000亿元左右。
来源:山东省工信厅2022-10-13
来源:青海省人民政府2022-10-12
建立健全工业高质量发展人才培养和引进机制,落实《青海省省级重点人才政策清单》,靶向招才引智,积极引进和培养一批创新创业人才、管理人才、技能人才和领军人才。(六)支持园区提升发展。
来源:贵阳市人民政府2022-10-12
扩大引才视野,创新引才方式,加大对新能源汽车及电池领域领军人才、青年博士、博士后以及创新创业团队引进的支持力度,遴选培育一批杰出企业家、创新领军人才和高技能人才。四、保障措施(一)强化组织领导。
来源:郴州市人民政府2022-10-12
深入贯彻落实人才新政,培养引进一批科技领军人才、创新团队和青年科技人才,壮大基础研究人才、高水平工程师和高技能人才队伍,注重培养本地专业人才,支持建立技能大师工作室和高级技能人才培训基地。...紧贴建设郴州可持续发展议程创新示范区的迫切需求,深入推进“人才新政”,实施知识更新工程、技能提升行动,培养引进一批科技领军人才、创新团队和青年科技人才,壮大基础研究人才、高水平工程师和高技能人才队伍,注重培养本地专业人才
来源:南方电网报2022-10-12
超高压公司科学论证科研攻关需求与专业技术人才的匹配度,通过兼职引进、柔性引智等方式构建内外部高层次人才专家委员会,建立人才和机制“双峰并立”模式;实施“超越2025”人才工程,为内部拔尖人才、领军人才、
来源:上海市人民政府2022-10-12
来源:上海市政府2022-10-11
(二)发展目标到2030年,在未来健康、未来智能、未来能源、未来空间、未来材料等领域涌现一批具有世界影响力的硬核成果、创新企业和领军人才,未来产业产值达到5000亿元左右。...月11日,上海市政府印发《上海打造未来产业创新高地发展壮大未来产业集群行动方案》,计划到2030年,在未来健康、未来智能、未来能源、未来空间、未来材料等领域涌现一批具有世界影响力的硬核成果、创新企业和领军人才
来源:山东省政府2022-10-11
支持计量专业人才申报享受国务院政府特殊津贴、泰山系列人才、科技领军人才和青年拔尖人才。
来源:北极星风力发电网2022-10-11
深入贯彻落实人才新政,培养引进一批科技领军人才、创新团队和青年科技人才,壮大基础研究人才、高水平工程师和高技能人才队伍,注重培养本地专业人才,支持建立技能大师工作室和高级技能人才培训基地。
来源:郴州市人民政府2022-10-11