来源：浙电调控先锋2024-03-26

创新突破·提质增效为提升工作效率，中心青年员工还创新开发了变电站定义小程序，通过代码将数千个三遥信息自动按照d5000及新一代系统的导入格式生成点表，将变电站定义时间缩短了30%以上，该创新成果还在杭州公司

来源：云南发布2024-03-26

落实支持青年创业兴乡三年行动，培育和引进一批农业职业经理人、经纪人、文化能人、乡村工匠、非遗传承人、带货主播等到乡村创业。四、提升乡村特色产业发展水平（十）持续实施农业现代化三年行动。

来源：葫芦岛市人民政府2024-03-26

牵头领导：袁伶牵头单位：市人力资源社会保障局责任单位：市政府有关部门、单位，各县(市)区政府、市属开发区管委会41.深化“手拉手”以才引才、“百万学子留辽来辽”行动，支持海内外青年人才来辽创新创业，让青年人才挑大梁

来源：华润电力东北新能源公司2024-03-26

今年是第61个“学雷锋纪念日”、第25个“中国青年志愿者服务日”，华润电力东北新能源公司安达大安检修基地党支部成立志愿者服务队，开展“学雷锋精神、做时代新人”系列青年志愿服务活动，以实际行动学雷锋，弘扬

来源：北极星电力网2024-03-26

近日，2024年国网福建电力公司第一期绝缘介质培训班在莆田举办，共有25名青年员工参加培训。...培训过程中，授课人员结合自身的实践经验和研究成果，为青年员工们带来了油中溶解气体监测技术的专业讲解和案例分享。

来源：广州市人民政府2024-03-26

深化产教融合，支持高校、科研院所和科技创新企业合作，培养建设本地低碳产业青年创新人才队伍。（七）绿色要素市场交易体系建设行动。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-03-25

党员突击队、退役军人突击队、青年突击队在急难险重任务中冲在先、干在前，相继完成发电机冷却器回装、吸收塔内浆液清理、辅汽改造等任务，为机组大修注入“红色力量”。   

来源：青海省人民政府网2024-03-25

依托“西部之光”访问学者项目，选派优秀中青年专业技术人才到中央和国家机关有关部委及东部地区所属研究机构、重点院校、国有企业等开展访学研修。16.人才引进。

来源：阳泉日报2024-03-25

开展青年发展型城市建设，扎实推进矿区国家级、郊区省级青年发展型县域试点建设。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-25

图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训，充分利用仿真机资源，积极开展技能培训工作。

来源：湖南生态环境2024-03-22

大力培养噪声与振动污染防治领域的专业技术领军人才和青年拔尖人才，提升从业人员技术水平和能力，加强前瞻性研究。（省科技厅、省教育厅、省生态环境厅等按职责负责）44.促进技术创新。

来源：中国能建2024-03-22

宁海抽蓄项目部强党建、聚合力，全面落实“目标不变、任务不减、标准不降”的工作要求，党员先锋队、青年突击队在各条战线上集体发力，全力冲刺2024年首台机组投产发电目标。

来源：双峰县人民政府2024-03-22

落实芙蓉人才行动计划，实施创新领军人才支持计划、特殊编制人才引进计划，健全人才引进综合服务体系，围绕农机装备制造、新能源、新材料、生物医药、电子信息等产业发展需求，培养引进一批科技领军人才、创新团队和青年科技人才

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-22

尤其是对青年员工，苏立章更是常常给他们开小灶，亲自带青年员工到就地查系统、找阀门。...对于青年员工提问的问题，他总是不厌其烦的解答，并带他们从原理入手、举一反三，帮助青年员员工提高业务水平，为企业发展储备更多人才一直是他的目标。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-03-21

加强“党建带团建”，举办优秀青年员工暨青马培训班1期，优化完善“光电青年之家”功能，营造关爱青年、助力成才的良好氛围。

来源：杭州市人民政府2024-03-21

到2025年力争引进10名以上“双碳”领域高层次领军人才和青年人才，培育引进5个以上领军型创新创业团队。四、制度创新（一）推进绿色低碳发展立法41.制定出台《杭州市生态文明之都建设条例》。

来源：杭州市发展和改革委员会2024-03-21

到2025年力争引进10名以上“双碳”领域高层次领军人才和青年人才，培育引进5个以上领军型创新创业团队。四、制度创新（一）推进绿色低碳发展立法41.制定出台《杭州市生态文明之都建设条例》。

来源：杭州市发展和改革委员会2024-03-21

到2025年力争引进10名以上“双碳”领域高层次领军人才和青年人才，培育引进5个以上领军型创新创业团队。四、制度创新（一）推进绿色低碳发展立法41.制定出台《杭州市生态文明之都建设条例》。

来源：杭州市人民政府2024-03-21

到2025年力争引进10名以上“双碳”领域高层次领军人才和青年人才，培育引进5个以上领军型创新创业团队。四、制度创新（一）推进绿色低碳发展立法41.制定出台《杭州市生态文明之都建设条例》。

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

一直以来，该公司深入实施人才强企战略，致力于帮助青年员工解决技能短板、工作经验不足等问题，强化岗位技能培训，促进青年员工技能稳步提升，为企业高质量发展汇聚“青春动能”。...3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。